Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 8,82 / Satış: 8,85
€ EURO → Alış: 10,35 / Satış: 10,39

İş yeri atıl hale gelmeden işçinin ücretsiz izne çıkarılması işçiye kıdem tazminatı alma hakkı doğurur.

İş yeri atıl hale gelmeden işçinin ücretsiz izne çıkarılması işçiye kıdem tazminatı alma hakkı doğurur.
  • 10.01.2021

Adana’nın başarılı avukatlarından Avukat Sabri Bayar, pandemi nedeniyle işverenin işçiyi işten çıkarma hakkının bulunup bulunmadığı konusunda bilgiler verdi.

 

Bütün davalara bakmakla birlikte özellikle iş hukuku alanında yoğunlaşan Avukat Sabri Bayar, konuyla ilgili şunları söyledi.

Pandemi nedeniyle bazı işletmeler kapandı. Kapalı olan bir işletme için de işçi çalıştır maaşını ver demek mümkün değil. Bu çerçevede yeni yasalar çıkıyor ve işten çıkarma yasağı uzatılıyor. İşletme gerçekten kapanmışsa işveren işçiyi ücretsiz izne çıkarabilir. Yarısını ya da bir bölümünü kapattıysa işçilerin yarısını ücretsiz izne gönderme durumunda kaldıysa diyelim ki yüz işçi çalışıyorsa 3 ay elli kişiyi ayırır. Sonra ayrılan elli kişiyi işe başlatır. Bir sonraki iki ya da üç ay sonra diğer elli kişiyi ücretsiz izne çıkarır. Yani işveren işçiyi ücretsiz izne ayırdığında işletmenin gerçekten tamamının ya da bir kısmının atıl hale gelmiş olması gerekir.

İşçi ihtarname çekerek kıdem tazminatını alabilir.

Eğer atıl hale gelmediyse işveren, işçiyi ücretsiz izne ayırırsa hakkın kötüye kullanılması durumu söz konusu olur. İşçiye karşı eşit davranma ilkesi ihlal edilmiş olur. Bu durum, işçiye haklı sebebe dayalı tek taraflı olarak iş akdini feshetme hakkını doğurur. Fesih ile birlikte ihbar tazminatı hariç diğer hakları da doğurur.

Şöyle bir durum da söz konusu olabiliyor. İşveren işçiyi ücretsiz izne ayırdıktan sonra onun yerine başka birini işe alıyor. Bu, hakkın kötüye kullanılmasıdır. İşçi, ihtarname çekerek kıdem tazminatını alabilir. Çalıştırılmadığı dönem için de maddi tazminat isteyebilir. İşverenler, bu konuda dikkatli davranmalılar. İşletme gerçekten atıl durumdaysa örneğin yüz işçi çalışıyorsa beş kişi dönüşümlü bir şekilde çıkarılabilir. Dönüşümlü yapmazsa o beş kişi haklı sebebe dayalı olarak iş akdini feshedebilir.

Özel Haber : Özlem PEKDURANER

EK ÖDEME BİTTİ, SALGIN ARTMAYA DEVAM EDİYOR
EK ÖDEME BİTTİ, SALGIN ARTMAYA DEVAM EDİYOR Sağlık-sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu yapmış olduğu açıklamada; Salgının ateşinin azaldığı Mayıs...
ÜLKÜCÜ ŞEHİT YUNUS UZUN KÜTÜPHANESİ AÇILIŞINA YOĞUN KATILIM
ÜLKÜCÜ ŞEHİT YUNUS UZUN KÜTÜPHANESİ AÇILIŞINA YOĞUN KATILIM MHP Çukurova İlçe Başkanı Hasan Öztuğ, Ülkücü Şehidimiz Yunus Uzun’un ismini, yaptırdığı...
Tunç Pastanesinin sahibi Fuat Tunç’un oğlu Muhammet Selim erkekliğe ilk adımını attı
Adana’nın tanınmış isimlerinden tatlı ve pasta sektörünün önde gelenlerinden Tunç Pastanesinin sahibi Fuat Tunç’un oğlu Muhammet Selim, erkekliğe ilk adımını...
Hakikat, Genel Başkanımız Dr.Fatih Erbakan’ın kanatlarında yükselecek
Hakikat, Genel Başkanımız Dr.Fatih Erbakan’ın kanatlarında yükselecek Yeniden Refah Partisi Seyhan İlçe Başkanı Hasan Arık, Yeniden Refah Partisi olarak yaptıkları...
TÜGEM 5 YAŞINDA
Emlak sektörünün öncü sivil toplum kuruluşu Tüm Girişimci Emlak Müşavirleri Derneği kısa adı ile TÜGEM, kuruluşunun 5. yılını 09 Eylül...
Sağlık-Sen olarak tamamen şiddetin karşısında sağlık çalışanlarının yanındayız
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu Ceyhan Devlet Hastanesinde şiddete uğrayan sağlık çalışanları ve şiddet ile ilgili Ceyhan Devlet Hastanesi...
PARTİZANLIK, TÜRKİYE’NİN ÖZELLİKLE YEREL YÖNETİMLERİN BİR GERÇEĞİ
PARTİZANLIK, TÜRKİYE’NİN ÖZELLİKLE YEREL YÖNETİMLERİN BİR GERÇEĞİ Türk Yerel Hizmet-Sen Adana Şube Başkanı Selçuk Diker, belediyede işten çıkarılan personellere yönelik...
TAM GÜN EĞİTİMDE YETKİ MÜDÜRLERİMİZDE; ÖĞLE ARASINI UYGULAMAYIN!
TAM GÜN EĞİTİMDE YETKİ MÜDÜRLERİMİZDE; ÖĞLE ARASINI UYGULAMAYIN! Öğrencilerimiz yarın okullarında yüz yüze eğitime başlıyor. Temennimiz, sıkıntılı bir süreçte devam...
EĞİTİM-BİR-SEN: EĞİTİM ÇALIŞANLARIMIZ YENİ DÖNEME SORUNLARLA BAŞLIYOR
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Adana İl Başkanı Mehmet Sezer yeni eğitim öğretim sezonunun hayırlı olmasını dileyerek eğitim çalışanlarının sorunlarının zamanında çözülmesi...
ASİM’DEN EMNİYETE VE BELEDİYELERE ÇAĞRI
Adana Sivil İnisiyatif Meclisi (ASİM) aylık olağan toplantılarında yeni eğitim öğretim yılı ve Adana trafiğini gündemine alarak çözüm önerileri sundu....
“Üretken bir nesil istikbalimizin güvencesidir!”
Aşılamada arzu edilen hedefe ulaşıp, pandemi kurallarının uygulanarak yeni eğitim-öğretim döneminin kesintiye uğramadan tamamlanması umudunu taşıyoruz. “Üretken bir nesil istikbalimizin...
Ceyhan Ticaret Borsası’nda uygulanmakta olan TS EN ISO 9001:2015 Akreditasyon geliştirme denetimi gerçekleştirdi
Ceyhan Ticaret Borsası’nda uygulanmakta olan TS EN ISO 9001:2015 Akreditasyon geliştirme denetimi gerçekleştirdi Yönetim Kurulu Başkanımız Mustafa AYDAR, Yönetim Kurulu...
TÜRKMENBAŞI TIP MERKEZİ’NDE 15 POLİKLİNİK VE 10 YATAKLI 24 SAAT AÇIK ACİL SERVİS İLE HİZMET VERİLMEKTE
TÜRKMENBAŞI TIP MERKEZİ’NDE 15 POLİKLİNİK VE 10 YATAKLI 24 SAAT AÇIK ACİL SERVİS İLE HİZMET VERİLMEKTE Kardiyoloji Uzmanı Dr. Hasan...
ASYA DANIŞMANLIK ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU KALİTEDEN ÖDÜN VERMİYOR
İşini ciddiye alan, güvenilir, bu işe sadece ticari gözle bakmadan hizmet sunan ASYA Danışmanlık Özel İstihdam Bürosu Ortakları Esra Aktay...
CELAL GÜVEN  OYLARIN TAMAMINI ALARAK MEMLEKET PARTİSİ BAŞKANLIĞA TEKRAR SEÇİLDİ
CELAL GÜVEN OYLARIN TAMAMINI ALARAK MEMLEKET PARTİSİ BAŞKANLIĞA TEKRAR SEÇİLDİ Memleket Partisi 1. Olağan Adana İl Kongresi coşkulu bir kalabalık...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ