Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 19,01 / Satış: 19,09
€ EURO → Alış: 20,71 / Satış: 20,79

Tüm sözleşmeliler (4-B, 45-A, Vekil ebe-Hemşire, Kamu Dışı ASE vb.) kadroya alınmalı

Tüm sözleşmeliler (4-B, 45-A, Vekil ebe-Hemşire, Kamu Dışı ASE vb.) kadroya alınmalı
  • 20.05.2020

Sağlık-sen Adana Şubesi Başkanı Bekir Nennioğlu sağlık çalışanlarının sorunlarını sıralayarak, çözüm istedi.
Nennioğlu yapmış olduğu açıklamada,

“Sayın devlet yetkilileri,
1980′ li yılların başlarında ortaya çıkan erdemliler hareketinin sivil toplum örgütü şeklinde vücut bulduğu Memur-sen kurulduğu günden bugüne kadar ülkenin zor zamanlarında devletinin yanında yer almıştır.

28 Şubat, E-muhtura ve son olarak Corona pandemisi örnek olarak bunlardan sadece birkaçıdır. 2.Dünya savaşından sonra modern dünyanın tamamını dolaylı ya da dolaysız olarak etkileyen Corona pandemisinde ülke olarak halk ve hükümet koalisyonuyla büyük bir başarı gösterdiğimiz bütün dünyanın imrenerek baktığı bir durum olarak aşikardır.
Burada en başta sayın Cumhurbaşkanımıza sergilediği dünya liderliğinin rolü elbette büyüktür. Dolayısıyla hasseten şahsına sendikam ve üyelerim adına şükranlarımı sunarken bu başarının asıl mimarı olan sağlık çalışanlarına gösterilen ilgisizlik ve duyarsızlığı da eleştirmeden geçemeyeceğimi belirtmek isterim.
Sayın Bakanım … Bu konu hakkında birçok şey yazıldı çizildi öğretmenler ,imamlar emsal olarak gösterildi hatta sadece merkez şubeleri açık olan PTT çalışanlarına verilecek olan ikramiye arkadaşlarımız adına bizleri sevindirse de biyolojik savaşçılara sadece alkış yapılması vicdanlarda kapanmaz yaralar açmıştır.Hatta ek ödemenin tavandan ödeneceği fiyaskosunun sonucunda vatandaş sağlık çalışanına ekstra ücret verildiğini düşünüp birçok yerde psikolojik baskıda uygulamıştır.

İşte büyük bir risk olmasına rağmen olayın en başından beri çalışanlarının yanında sahada olan Sağlık-Sen Adana Şubesi size bir dizi düzeltilmesi ya da olması gerekli hususları aşağıda maddeler halinde sunarak salgına karşı gösterdiğiniz üstün gayretin bu konular hakkında da gerekli kanun yada yönetmelik çalışmalarının yapılması talimatını vereceğinizi toplumun her kesimi ile beraber çalışanlarımıza ahde vefa gösterilebileceğinin umudunu da bizlerde oluşturmuştur.
Bütün bu söylenenlerin ışığında bu konular hakkında tarafımızdan destek istenmesi halinde Sağlık-sen Adana şubesi olarak daha kapsamlı olarak hazırlamış olduğumuz dosyamızı şahsınıza sunacağımızın da bilinmesini belirterek konuları şu şekilde sıralamak isteriz.

SAHANIN KISA, ORTA VE UZUN VADELİ ÇÖZÜLMESİ GEREKEN SORUNLARI

1- Yürürlük tarihi 1 Nisan olan Döner Sermaye ek ödeme yönetmenliğinin Sağlık çalışanlarının lehine yeniden revize edilmesi.
2- Ek ödeme tavan oranlarının yükseltilmesi, ek ödemenin emekliliğe yansıtılması
3- Sabit Ek ödemenin genel bütçeden ödenerek vergi matrahına dahil edilmemesi,
4- 3600 ek gösterge istisnasız tüm personele uygulanması,
5- Unvan değişikliği ve görevde yükselmenin sınavsız yapılması, özellikle yardımcı hizmetler sınıfının GİH sınıfına alınması,
6- Covid-19 un iş kazası veya meslek hastalığı sayılması.
7- Bundan sonra Covid-19 ve buna benzer hastalar ile muhatap olan tüm sağlık çalışanları riskli birim sayılarak ek ödemesi 2 ile çarpılması,
8- Diğer Kamu kurumları esnek mesai veya idari izin kullanırken gece gündüz çalışan ( Özellikle hafta içi 16:00 – 08:00 ve Haftasonları 08:00 -08:00 ) Çalışan Sağlıkçılarına nöbet ücreti verilmesi ,
9- Görev başında hastalanan sağlık mensuplarına gazi , vefat edenlere şehitlik mertebesi verilmesi,
10- Çalışma barışı açısından Hastanelerde görev yapan Sağlık çalışanlarının ( GİH , YHS, Lise mezunu Hemşire , daimi işçiler vb. ) En az bin TL Ek ödeme verilmesi ,
11- Sağlıkta Dönüşümün kalbi olan ASM çalışanlarının maaşları ve özlük hakları yeniden düzenlenmelidir,
12- Yıpranma payı yeniden gözden geçirilmelidir.
13- Tüm sağlık çalışanlarının (daimi işçiler dahil)maaşlarına Bin TL Seyyanen zam yapılması,
14- Üniversite Hastanesindeki ek ödeme adaletsizliğinin giderilmesi ,
15- ,
16- Yıpranma payının daha makul ve mantıklı hale getirilmesi,
17- Grevli toplu sözleşmenin olduğu sendika ve toplu sözleşme yasasının artık çıkarılması ,
18- En azından bu yıl çalışanlara bayram ikramiyesi ödenerek bir jest yapılması,
19- Verilecek jestlerin ek ödeme üzerinden değil seyyanen verilmesi kriterin okul branş olarak değil riskli alan olarak kategorize edilmesi,

taleplerimiz olup bu konuların çözüme kavuşturulması bizlerin sahanın çalışanların isteği ve de olması gerekendir.

Saygılarımla.” Dedi.

BAŞARILI İŞ ADAMI YUSUF AKTÜRK’TEN MİTİNG GİBİ ADAYLIK AÇIKLAMASI
Yeniden Refah Partisi Seyhan İlçe Başkanı ve 28. Dönem Milletvekili Aday adayı Yusuf Aktürk adaylığını açıkladığı mahalle toplantısında; “Seyhan için,...
Adana Batmanlılar Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği depremde hayatını kaybedenler için Mevlid-i Şerif okuttu
 Adana Batmanlılar Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği Başkanı Abdurrahim Dursun ve yönetim kurulu üyeleri depremde hayatını kaybedenler için Mevlid-i Şerif okuttu. ...
ZAFER PARTİSİ ADANA’DAN SİNAN OĞAN’A TAM DESTEK
Zafer Partisi Adana İl Başkanı Ayhan Binboğa, partilerinin öncülüğünde kurulan ATA İttifakı’nın Cumhurbaşkanı Sinan Oğan’ın milletin iradesinde beklenenin çok üzerinde...
Yusuf KANLI: Elbistan provokasyonu muhalefetin fitnesidir!
MHP Adana İl Başkanı Yusuf Kanlı, MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli’nin Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve BBP Genel Başkanı Mustafa...
ULUSAL BAĞIMSIZLIK SAVAŞIMIZ’IN ÖNSÖZÜ: ÇANAKKALE ZAFERİ !
ULUSAL BAĞIMSIZLIK SAVAŞIMIZ’IN ÖNSÖZÜ: ÇANAKKALE ZAFERİ !   Atatürkçü Düşünce Derneği Adana Şube Başkanı İsa Kayadan, 18 Mart Çanakkale Deniz...
TEMSA, depremzede kadına ‘Önce Sen’ iyileş dedi 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü anlamlı bir etkinlikle kutlayan TEMSA, yüzlerce depremzede kadının...
Sağlık Çalışanlarımız Dün Olduğu Gibi Bugün de Yarın da İnsanımızın Umududur
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu 14 Mart Tıp Bayramı nedeniyle açıklama yaptı. Sağlık Çalışanlarımız Dün Olduğu Gibi Bugün de...
İHH Ramazan’da 3 milyon kişiye ulaşmayı hedefliyor
30 yılı aşkın süredir dünyanın farklı coğrafyalarında Ramazan çalışmaları yürüten İHH İnsani Yardım Vakfı, bu yıl da “Ramazan Hayata Bereket”...
YENİDEN REFAH PARTİSİ ÇUKUROVA İLÇE BAŞKANI VOLKAN ÇEVİK HİZMETE TALİP
YENİDEN REFAH PARTİSİ ÇUKUROVA İLÇE BAŞKANI VOLKAN ÇEVİK HİZMETE TALİP 28. Dönem Milletvekilliği seçimlerinde aday adaylığını açıklayan Yeniden Refah Partisi...
Tüm kadınlarımızın “8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü” kutlu olsun
İmamoğlu Kültür ve Dayanışma Derneği Başkan Yardımcısı Furkan Aydoğan “8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü” dolayısıyla bir mesaj yayınladı. Furkan...
Mersin Arapları Yardımlaşma Eğitim Derneği Başkanı Hakan  Çelik, Anadolu’nun en büyük kuran okuma ve taziye evini yaptırdı
     Mersin Arapları Yardımlaşma Eğitim Derneği Başkanı Hakan Çelik, Anadolu’nun en büyük kuran okuma ve taziye evini yaptırdı Mersin’in...
 SGK PERSONELİNİ EZDİRMEYECEĞİZ
                                       ...
Yüreğir Devlet Hastanesi Binası, cihaz ve malzemeleri ve insan kaynakları ile Çukurova Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesine bağlanarak birlikte çalışmaları sağlanabilir.
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Yüreğir Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yaptı. Yüreğir Devlet Hastanesi Yüreğir Devlet Hastanesi olarak...
Afet bölgesinde sağlık çalışanına tavandan teşvik ödemesi yapılmasını talep ediyoruz
Sağlık-sen Adana Şube Yönetimi Adana Öğretmenevinde bir araya gelerek basın açıklaması yaptı. Sağlık-sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu yapmış olduğu...
“Asla umutsuz olmayacağız, asla yılmayacağız!”
MHP Adana İl Başkanı Yusuf Kanlı, Adana Milletvekili Ayşe Sibel Ersoy ve İl Divan Kurulu Üyeleriyle beraber, İmamoğlu İlçe Başkanlığı,...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ