Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 13,47 / Satış: 13,52
€ EURO → Alış: 15,38 / Satış: 15,44

Tüm sözleşmeliler (4-B, 45-A, Vekil ebe-Hemşire, Kamu Dışı ASE vb.) kadroya alınmalı

Tüm sözleşmeliler (4-B, 45-A, Vekil ebe-Hemşire, Kamu Dışı ASE vb.) kadroya alınmalı
  • 20.05.2020

Sağlık-sen Adana Şubesi Başkanı Bekir Nennioğlu sağlık çalışanlarının sorunlarını sıralayarak, çözüm istedi.
Nennioğlu yapmış olduğu açıklamada,

“Sayın devlet yetkilileri,
1980′ li yılların başlarında ortaya çıkan erdemliler hareketinin sivil toplum örgütü şeklinde vücut bulduğu Memur-sen kurulduğu günden bugüne kadar ülkenin zor zamanlarında devletinin yanında yer almıştır.

28 Şubat, E-muhtura ve son olarak Corona pandemisi örnek olarak bunlardan sadece birkaçıdır. 2.Dünya savaşından sonra modern dünyanın tamamını dolaylı ya da dolaysız olarak etkileyen Corona pandemisinde ülke olarak halk ve hükümet koalisyonuyla büyük bir başarı gösterdiğimiz bütün dünyanın imrenerek baktığı bir durum olarak aşikardır.
Burada en başta sayın Cumhurbaşkanımıza sergilediği dünya liderliğinin rolü elbette büyüktür. Dolayısıyla hasseten şahsına sendikam ve üyelerim adına şükranlarımı sunarken bu başarının asıl mimarı olan sağlık çalışanlarına gösterilen ilgisizlik ve duyarsızlığı da eleştirmeden geçemeyeceğimi belirtmek isterim.
Sayın Bakanım … Bu konu hakkında birçok şey yazıldı çizildi öğretmenler ,imamlar emsal olarak gösterildi hatta sadece merkez şubeleri açık olan PTT çalışanlarına verilecek olan ikramiye arkadaşlarımız adına bizleri sevindirse de biyolojik savaşçılara sadece alkış yapılması vicdanlarda kapanmaz yaralar açmıştır.Hatta ek ödemenin tavandan ödeneceği fiyaskosunun sonucunda vatandaş sağlık çalışanına ekstra ücret verildiğini düşünüp birçok yerde psikolojik baskıda uygulamıştır.

İşte büyük bir risk olmasına rağmen olayın en başından beri çalışanlarının yanında sahada olan Sağlık-Sen Adana Şubesi size bir dizi düzeltilmesi ya da olması gerekli hususları aşağıda maddeler halinde sunarak salgına karşı gösterdiğiniz üstün gayretin bu konular hakkında da gerekli kanun yada yönetmelik çalışmalarının yapılması talimatını vereceğinizi toplumun her kesimi ile beraber çalışanlarımıza ahde vefa gösterilebileceğinin umudunu da bizlerde oluşturmuştur.
Bütün bu söylenenlerin ışığında bu konular hakkında tarafımızdan destek istenmesi halinde Sağlık-sen Adana şubesi olarak daha kapsamlı olarak hazırlamış olduğumuz dosyamızı şahsınıza sunacağımızın da bilinmesini belirterek konuları şu şekilde sıralamak isteriz.

SAHANIN KISA, ORTA VE UZUN VADELİ ÇÖZÜLMESİ GEREKEN SORUNLARI

1- Yürürlük tarihi 1 Nisan olan Döner Sermaye ek ödeme yönetmenliğinin Sağlık çalışanlarının lehine yeniden revize edilmesi.
2- Ek ödeme tavan oranlarının yükseltilmesi, ek ödemenin emekliliğe yansıtılması
3- Sabit Ek ödemenin genel bütçeden ödenerek vergi matrahına dahil edilmemesi,
4- 3600 ek gösterge istisnasız tüm personele uygulanması,
5- Unvan değişikliği ve görevde yükselmenin sınavsız yapılması, özellikle yardımcı hizmetler sınıfının GİH sınıfına alınması,
6- Covid-19 un iş kazası veya meslek hastalığı sayılması.
7- Bundan sonra Covid-19 ve buna benzer hastalar ile muhatap olan tüm sağlık çalışanları riskli birim sayılarak ek ödemesi 2 ile çarpılması,
8- Diğer Kamu kurumları esnek mesai veya idari izin kullanırken gece gündüz çalışan ( Özellikle hafta içi 16:00 – 08:00 ve Haftasonları 08:00 -08:00 ) Çalışan Sağlıkçılarına nöbet ücreti verilmesi ,
9- Görev başında hastalanan sağlık mensuplarına gazi , vefat edenlere şehitlik mertebesi verilmesi,
10- Çalışma barışı açısından Hastanelerde görev yapan Sağlık çalışanlarının ( GİH , YHS, Lise mezunu Hemşire , daimi işçiler vb. ) En az bin TL Ek ödeme verilmesi ,
11- Sağlıkta Dönüşümün kalbi olan ASM çalışanlarının maaşları ve özlük hakları yeniden düzenlenmelidir,
12- Yıpranma payı yeniden gözden geçirilmelidir.
13- Tüm sağlık çalışanlarının (daimi işçiler dahil)maaşlarına Bin TL Seyyanen zam yapılması,
14- Üniversite Hastanesindeki ek ödeme adaletsizliğinin giderilmesi ,
15- ,
16- Yıpranma payının daha makul ve mantıklı hale getirilmesi,
17- Grevli toplu sözleşmenin olduğu sendika ve toplu sözleşme yasasının artık çıkarılması ,
18- En azından bu yıl çalışanlara bayram ikramiyesi ödenerek bir jest yapılması,
19- Verilecek jestlerin ek ödeme üzerinden değil seyyanen verilmesi kriterin okul branş olarak değil riskli alan olarak kategorize edilmesi,

taleplerimiz olup bu konuların çözüme kavuşturulması bizlerin sahanın çalışanların isteği ve de olması gerekendir.

Saygılarımla.” Dedi.

YÜREĞİR BELEDİYESİNDE ‘SOSYAL DENGE TAZMİNATI SÖZLEŞMESİ’ EN ÜST LİMİT OLAN 2621 TL’DEN İMZALANDI
YÜREĞİR BELEDİYESİNDE ‘SOSYAL DENGE TAZMİNATI SÖZLEŞMESİ’ EN ÜST LİMİT OLAN 2621 TL’DEN İMZALANDI Yüreğir Belediyesi ve BEM-BİR-SEN arasında görüşmeleri tamamlanan...
“Devletimize güvenmeli, destek olmalıyız”
MHP Adana İl Başkanı Bünyamin Avcı, teşkilat başkanları ve yöneticilerle birlikte “Kesişme; İyi ki Varsın Eren” filmini izledi. Sinema çıkışında...
“EMEKLİLİKTE YASA TAKILANLAR” LÜTUF DEĞİL KAZANILMIŞ HAKLARINI İSTİYOR
Emeklilikte Yaşa Takılanlar, 22 yıldır anayasal emeklilik haklarının verilmesi için mücadele ediyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar lütuf değil kazanılmış haklarını istiyor....
ETESO BAŞKAN ADAYI İSMAİL ABİKE : ÜYELERİMİZİN DEĞERLİ OYLARINA TALİBİZ
Önceki dönem TETESFED Genel Başkan Vekili ve Adana Elektrik Teknisyenleri Odası (ETESO) Başkanı ayrıca Özsevindik Elektrik Firmasının Yönetim Kurulu Başkanı...
Eğitimci, Yazar Halil Kırık’ın son kitabı “ Bir Yudum Hayat” okuyucusuyla buluştu.
Eğitimci, Yazar Halil Kırık’ın son kitabı “ Bir Yudum Hayat” kitapçılarda yerini aldı. Halil Kırık son kitabı ile ilgili şunları...
Mehmet Yürekli: Adanapost’un hazırladığı ‘Adananın Kurtuluşunun 100. Yıl Etkinlikleri’ programı yapıldı Milli Mücadelenin öncü şehri Adana’nın kurtuluşu, ‘5 Ocak Adanalıyık!...
Fİ KURS YÜREĞİR ŞUBESİNDEN YENİ YIL MÜJDESİ
Fİ KURS YÜREĞİR ŞUBESİNDEN YENİ YIL MÜJDESİ Yüreğir’de faaliyette bulunan Fİ Kişisel Gelişim Kursu Üniversite Hazırlık ve Liselere Giriş Sınavları...
CEYHAN BİZİM İÇİN BİR SEVDADIR
CEYHAN BİZİM İÇİN BİR SEVDADIR Ceyhan Ticaret Borsası Başkanı Mustafa Aydar, 6 Ocak Ceyhan’ın Düşman İşgalinden Kurtuluşu nedeniyle bir mesaj...
SON NEFESİMİZE KADAR MİLLETİMİZE HİZMET ETMEYE DEVAM EDECEĞİZ
SON NEFESİMİZE KADAR MİLLETİMİZE HİZMET ETMEYE DEVAM EDECEĞİZ MHP Çukurova İlçe Başkanı Hasan Öztuğ, 5 Ocak Adana’nın kurtuluşunun 100. yılı...
100. yıl etkinliklerine davet..
100. yıl etkinliklerine davet.. Ova Yayınları ve adanapost genel yayın yönetmeni Mehmet Yürekli, yaptığı açıklamasında, “100. yıl etkinliklerine davet..” etti....
ENERJİ FİYATLARINDA ZAM REKORU
ENERJİ FİYATLARINDA ZAM REKORU Elektrik Mühendisleri Odası Adana Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Mak Enerji fiyatlarına yapılan son zamlar hakkında...
TÜRKİYE KAMU-SEN OLARAK 2021 YILI ENFLASYON RAKAMLARI VE MEMUR MAAŞLARINA İLİŞKİN YAPTIĞIMIZ BASIN AÇIKLAMAMIZDIR!
TÜRKİYE KAMU-SEN OLARAK 2021 YILI ENFLASYON RAKAMLARI VE MEMUR MAAŞLARINA İLİŞKİN YAPTIĞIMIZ BASIN AÇIKLAMAMIZDIR! “2021 yılının enflasyon rakamı belli oldu....
SAHTE İÇKİ TOPLUMSAL BİR SORUNDUR!
SAHTE İÇKİ TOPLUMSAL BİR SORUNDUR! TMMOB Kimya Mühendisleri Odası Güney Bölge Şube Başkanı Ümit Türkmen Gürışık, ölümlere ve sakat kalmalara...
Türkiye’nin en büyük ilk Türk bayrağı Merkez Camisi’ne asıldı
– Adana’nın Fransız işgalinden kurtuluşunun 100. yılı hazırlıkları kapsamında belgesel çekimleri yapılıyor Camiye bayrak asım töreni muhteşem anlara sahne oldu...
Asgari ücrette belirsizlikler giderilmeli, vergi düzenlemesi acilen yapılmalıdır!
Asgari ücrette belirsizlikler giderilmeli, vergi düzenlemesi acilen yapılmalıdır! DİSK Yönetim Kurulu adına DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’nun, Resmî Gazete’de yayımlanan...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ