Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 8,82 / Satış: 8,85
€ EURO → Alış: 10,35 / Satış: 10,39

Tüm sözleşmeliler (4-B, 45-A, Vekil ebe-Hemşire, Kamu Dışı ASE vb.) kadroya alınmalı

Tüm sözleşmeliler (4-B, 45-A, Vekil ebe-Hemşire, Kamu Dışı ASE vb.) kadroya alınmalı
  • 20.05.2020

Sağlık-sen Adana Şubesi Başkanı Bekir Nennioğlu sağlık çalışanlarının sorunlarını sıralayarak, çözüm istedi.
Nennioğlu yapmış olduğu açıklamada,

“Sayın devlet yetkilileri,
1980′ li yılların başlarında ortaya çıkan erdemliler hareketinin sivil toplum örgütü şeklinde vücut bulduğu Memur-sen kurulduğu günden bugüne kadar ülkenin zor zamanlarında devletinin yanında yer almıştır.

28 Şubat, E-muhtura ve son olarak Corona pandemisi örnek olarak bunlardan sadece birkaçıdır. 2.Dünya savaşından sonra modern dünyanın tamamını dolaylı ya da dolaysız olarak etkileyen Corona pandemisinde ülke olarak halk ve hükümet koalisyonuyla büyük bir başarı gösterdiğimiz bütün dünyanın imrenerek baktığı bir durum olarak aşikardır.
Burada en başta sayın Cumhurbaşkanımıza sergilediği dünya liderliğinin rolü elbette büyüktür. Dolayısıyla hasseten şahsına sendikam ve üyelerim adına şükranlarımı sunarken bu başarının asıl mimarı olan sağlık çalışanlarına gösterilen ilgisizlik ve duyarsızlığı da eleştirmeden geçemeyeceğimi belirtmek isterim.
Sayın Bakanım … Bu konu hakkında birçok şey yazıldı çizildi öğretmenler ,imamlar emsal olarak gösterildi hatta sadece merkez şubeleri açık olan PTT çalışanlarına verilecek olan ikramiye arkadaşlarımız adına bizleri sevindirse de biyolojik savaşçılara sadece alkış yapılması vicdanlarda kapanmaz yaralar açmıştır.Hatta ek ödemenin tavandan ödeneceği fiyaskosunun sonucunda vatandaş sağlık çalışanına ekstra ücret verildiğini düşünüp birçok yerde psikolojik baskıda uygulamıştır.

İşte büyük bir risk olmasına rağmen olayın en başından beri çalışanlarının yanında sahada olan Sağlık-Sen Adana Şubesi size bir dizi düzeltilmesi ya da olması gerekli hususları aşağıda maddeler halinde sunarak salgına karşı gösterdiğiniz üstün gayretin bu konular hakkında da gerekli kanun yada yönetmelik çalışmalarının yapılması talimatını vereceğinizi toplumun her kesimi ile beraber çalışanlarımıza ahde vefa gösterilebileceğinin umudunu da bizlerde oluşturmuştur.
Bütün bu söylenenlerin ışığında bu konular hakkında tarafımızdan destek istenmesi halinde Sağlık-sen Adana şubesi olarak daha kapsamlı olarak hazırlamış olduğumuz dosyamızı şahsınıza sunacağımızın da bilinmesini belirterek konuları şu şekilde sıralamak isteriz.

SAHANIN KISA, ORTA VE UZUN VADELİ ÇÖZÜLMESİ GEREKEN SORUNLARI

1- Yürürlük tarihi 1 Nisan olan Döner Sermaye ek ödeme yönetmenliğinin Sağlık çalışanlarının lehine yeniden revize edilmesi.
2- Ek ödeme tavan oranlarının yükseltilmesi, ek ödemenin emekliliğe yansıtılması
3- Sabit Ek ödemenin genel bütçeden ödenerek vergi matrahına dahil edilmemesi,
4- 3600 ek gösterge istisnasız tüm personele uygulanması,
5- Unvan değişikliği ve görevde yükselmenin sınavsız yapılması, özellikle yardımcı hizmetler sınıfının GİH sınıfına alınması,
6- Covid-19 un iş kazası veya meslek hastalığı sayılması.
7- Bundan sonra Covid-19 ve buna benzer hastalar ile muhatap olan tüm sağlık çalışanları riskli birim sayılarak ek ödemesi 2 ile çarpılması,
8- Diğer Kamu kurumları esnek mesai veya idari izin kullanırken gece gündüz çalışan ( Özellikle hafta içi 16:00 – 08:00 ve Haftasonları 08:00 -08:00 ) Çalışan Sağlıkçılarına nöbet ücreti verilmesi ,
9- Görev başında hastalanan sağlık mensuplarına gazi , vefat edenlere şehitlik mertebesi verilmesi,
10- Çalışma barışı açısından Hastanelerde görev yapan Sağlık çalışanlarının ( GİH , YHS, Lise mezunu Hemşire , daimi işçiler vb. ) En az bin TL Ek ödeme verilmesi ,
11- Sağlıkta Dönüşümün kalbi olan ASM çalışanlarının maaşları ve özlük hakları yeniden düzenlenmelidir,
12- Yıpranma payı yeniden gözden geçirilmelidir.
13- Tüm sağlık çalışanlarının (daimi işçiler dahil)maaşlarına Bin TL Seyyanen zam yapılması,
14- Üniversite Hastanesindeki ek ödeme adaletsizliğinin giderilmesi ,
15- ,
16- Yıpranma payının daha makul ve mantıklı hale getirilmesi,
17- Grevli toplu sözleşmenin olduğu sendika ve toplu sözleşme yasasının artık çıkarılması ,
18- En azından bu yıl çalışanlara bayram ikramiyesi ödenerek bir jest yapılması,
19- Verilecek jestlerin ek ödeme üzerinden değil seyyanen verilmesi kriterin okul branş olarak değil riskli alan olarak kategorize edilmesi,

taleplerimiz olup bu konuların çözüme kavuşturulması bizlerin sahanın çalışanların isteği ve de olması gerekendir.

Saygılarımla.” Dedi.

EK ÖDEME BİTTİ, SALGIN ARTMAYA DEVAM EDİYOR
EK ÖDEME BİTTİ, SALGIN ARTMAYA DEVAM EDİYOR Sağlık-sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu yapmış olduğu açıklamada; Salgının ateşinin azaldığı Mayıs...
ÜLKÜCÜ ŞEHİT YUNUS UZUN KÜTÜPHANESİ AÇILIŞINA YOĞUN KATILIM
ÜLKÜCÜ ŞEHİT YUNUS UZUN KÜTÜPHANESİ AÇILIŞINA YOĞUN KATILIM MHP Çukurova İlçe Başkanı Hasan Öztuğ, Ülkücü Şehidimiz Yunus Uzun’un ismini, yaptırdığı...
Tunç Pastanesinin sahibi Fuat Tunç’un oğlu Muhammet Selim erkekliğe ilk adımını attı
Adana’nın tanınmış isimlerinden tatlı ve pasta sektörünün önde gelenlerinden Tunç Pastanesinin sahibi Fuat Tunç’un oğlu Muhammet Selim, erkekliğe ilk adımını...
Hakikat, Genel Başkanımız Dr.Fatih Erbakan’ın kanatlarında yükselecek
Hakikat, Genel Başkanımız Dr.Fatih Erbakan’ın kanatlarında yükselecek Yeniden Refah Partisi Seyhan İlçe Başkanı Hasan Arık, Yeniden Refah Partisi olarak yaptıkları...
TÜGEM 5 YAŞINDA
Emlak sektörünün öncü sivil toplum kuruluşu Tüm Girişimci Emlak Müşavirleri Derneği kısa adı ile TÜGEM, kuruluşunun 5. yılını 09 Eylül...
Sağlık-Sen olarak tamamen şiddetin karşısında sağlık çalışanlarının yanındayız
Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu Ceyhan Devlet Hastanesinde şiddete uğrayan sağlık çalışanları ve şiddet ile ilgili Ceyhan Devlet Hastanesi...
PARTİZANLIK, TÜRKİYE’NİN ÖZELLİKLE YEREL YÖNETİMLERİN BİR GERÇEĞİ
PARTİZANLIK, TÜRKİYE’NİN ÖZELLİKLE YEREL YÖNETİMLERİN BİR GERÇEĞİ Türk Yerel Hizmet-Sen Adana Şube Başkanı Selçuk Diker, belediyede işten çıkarılan personellere yönelik...
TAM GÜN EĞİTİMDE YETKİ MÜDÜRLERİMİZDE; ÖĞLE ARASINI UYGULAMAYIN!
TAM GÜN EĞİTİMDE YETKİ MÜDÜRLERİMİZDE; ÖĞLE ARASINI UYGULAMAYIN! Öğrencilerimiz yarın okullarında yüz yüze eğitime başlıyor. Temennimiz, sıkıntılı bir süreçte devam...
EĞİTİM-BİR-SEN: EĞİTİM ÇALIŞANLARIMIZ YENİ DÖNEME SORUNLARLA BAŞLIYOR
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Adana İl Başkanı Mehmet Sezer yeni eğitim öğretim sezonunun hayırlı olmasını dileyerek eğitim çalışanlarının sorunlarının zamanında çözülmesi...
ASİM’DEN EMNİYETE VE BELEDİYELERE ÇAĞRI
Adana Sivil İnisiyatif Meclisi (ASİM) aylık olağan toplantılarında yeni eğitim öğretim yılı ve Adana trafiğini gündemine alarak çözüm önerileri sundu....
“Üretken bir nesil istikbalimizin güvencesidir!”
Aşılamada arzu edilen hedefe ulaşıp, pandemi kurallarının uygulanarak yeni eğitim-öğretim döneminin kesintiye uğramadan tamamlanması umudunu taşıyoruz. “Üretken bir nesil istikbalimizin...
Ceyhan Ticaret Borsası’nda uygulanmakta olan TS EN ISO 9001:2015 Akreditasyon geliştirme denetimi gerçekleştirdi
Ceyhan Ticaret Borsası’nda uygulanmakta olan TS EN ISO 9001:2015 Akreditasyon geliştirme denetimi gerçekleştirdi Yönetim Kurulu Başkanımız Mustafa AYDAR, Yönetim Kurulu...
TÜRKMENBAŞI TIP MERKEZİ’NDE 15 POLİKLİNİK VE 10 YATAKLI 24 SAAT AÇIK ACİL SERVİS İLE HİZMET VERİLMEKTE
TÜRKMENBAŞI TIP MERKEZİ’NDE 15 POLİKLİNİK VE 10 YATAKLI 24 SAAT AÇIK ACİL SERVİS İLE HİZMET VERİLMEKTE Kardiyoloji Uzmanı Dr. Hasan...
ASYA DANIŞMANLIK ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU KALİTEDEN ÖDÜN VERMİYOR
İşini ciddiye alan, güvenilir, bu işe sadece ticari gözle bakmadan hizmet sunan ASYA Danışmanlık Özel İstihdam Bürosu Ortakları Esra Aktay...
CELAL GÜVEN  OYLARIN TAMAMINI ALARAK MEMLEKET PARTİSİ BAŞKANLIĞA TEKRAR SEÇİLDİ
CELAL GÜVEN OYLARIN TAMAMINI ALARAK MEMLEKET PARTİSİ BAŞKANLIĞA TEKRAR SEÇİLDİ Memleket Partisi 1. Olağan Adana İl Kongresi coşkulu bir kalabalık...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ