Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 7,50 / Satış: 7,53
€ EURO → Alış: 8,96 / Satış: 8,99

Tüm sözleşmeliler (4-B, 45-A, Vekil ebe-Hemşire, Kamu Dışı ASE vb.) kadroya alınmalı

Tüm sözleşmeliler (4-B, 45-A, Vekil ebe-Hemşire, Kamu Dışı ASE vb.) kadroya alınmalı
  • 20.05.2020

Sağlık-sen Adana Şubesi Başkanı Bekir Nennioğlu sağlık çalışanlarının sorunlarını sıralayarak, çözüm istedi.
Nennioğlu yapmış olduğu açıklamada,

“Sayın devlet yetkilileri,
1980′ li yılların başlarında ortaya çıkan erdemliler hareketinin sivil toplum örgütü şeklinde vücut bulduğu Memur-sen kurulduğu günden bugüne kadar ülkenin zor zamanlarında devletinin yanında yer almıştır.

28 Şubat, E-muhtura ve son olarak Corona pandemisi örnek olarak bunlardan sadece birkaçıdır. 2.Dünya savaşından sonra modern dünyanın tamamını dolaylı ya da dolaysız olarak etkileyen Corona pandemisinde ülke olarak halk ve hükümet koalisyonuyla büyük bir başarı gösterdiğimiz bütün dünyanın imrenerek baktığı bir durum olarak aşikardır.
Burada en başta sayın Cumhurbaşkanımıza sergilediği dünya liderliğinin rolü elbette büyüktür. Dolayısıyla hasseten şahsına sendikam ve üyelerim adına şükranlarımı sunarken bu başarının asıl mimarı olan sağlık çalışanlarına gösterilen ilgisizlik ve duyarsızlığı da eleştirmeden geçemeyeceğimi belirtmek isterim.
Sayın Bakanım … Bu konu hakkında birçok şey yazıldı çizildi öğretmenler ,imamlar emsal olarak gösterildi hatta sadece merkez şubeleri açık olan PTT çalışanlarına verilecek olan ikramiye arkadaşlarımız adına bizleri sevindirse de biyolojik savaşçılara sadece alkış yapılması vicdanlarda kapanmaz yaralar açmıştır.Hatta ek ödemenin tavandan ödeneceği fiyaskosunun sonucunda vatandaş sağlık çalışanına ekstra ücret verildiğini düşünüp birçok yerde psikolojik baskıda uygulamıştır.

İşte büyük bir risk olmasına rağmen olayın en başından beri çalışanlarının yanında sahada olan Sağlık-Sen Adana Şubesi size bir dizi düzeltilmesi ya da olması gerekli hususları aşağıda maddeler halinde sunarak salgına karşı gösterdiğiniz üstün gayretin bu konular hakkında da gerekli kanun yada yönetmelik çalışmalarının yapılması talimatını vereceğinizi toplumun her kesimi ile beraber çalışanlarımıza ahde vefa gösterilebileceğinin umudunu da bizlerde oluşturmuştur.
Bütün bu söylenenlerin ışığında bu konular hakkında tarafımızdan destek istenmesi halinde Sağlık-sen Adana şubesi olarak daha kapsamlı olarak hazırlamış olduğumuz dosyamızı şahsınıza sunacağımızın da bilinmesini belirterek konuları şu şekilde sıralamak isteriz.

SAHANIN KISA, ORTA VE UZUN VADELİ ÇÖZÜLMESİ GEREKEN SORUNLARI

1- Yürürlük tarihi 1 Nisan olan Döner Sermaye ek ödeme yönetmenliğinin Sağlık çalışanlarının lehine yeniden revize edilmesi.
2- Ek ödeme tavan oranlarının yükseltilmesi, ek ödemenin emekliliğe yansıtılması
3- Sabit Ek ödemenin genel bütçeden ödenerek vergi matrahına dahil edilmemesi,
4- 3600 ek gösterge istisnasız tüm personele uygulanması,
5- Unvan değişikliği ve görevde yükselmenin sınavsız yapılması, özellikle yardımcı hizmetler sınıfının GİH sınıfına alınması,
6- Covid-19 un iş kazası veya meslek hastalığı sayılması.
7- Bundan sonra Covid-19 ve buna benzer hastalar ile muhatap olan tüm sağlık çalışanları riskli birim sayılarak ek ödemesi 2 ile çarpılması,
8- Diğer Kamu kurumları esnek mesai veya idari izin kullanırken gece gündüz çalışan ( Özellikle hafta içi 16:00 – 08:00 ve Haftasonları 08:00 -08:00 ) Çalışan Sağlıkçılarına nöbet ücreti verilmesi ,
9- Görev başında hastalanan sağlık mensuplarına gazi , vefat edenlere şehitlik mertebesi verilmesi,
10- Çalışma barışı açısından Hastanelerde görev yapan Sağlık çalışanlarının ( GİH , YHS, Lise mezunu Hemşire , daimi işçiler vb. ) En az bin TL Ek ödeme verilmesi ,
11- Sağlıkta Dönüşümün kalbi olan ASM çalışanlarının maaşları ve özlük hakları yeniden düzenlenmelidir,
12- Yıpranma payı yeniden gözden geçirilmelidir.
13- Tüm sağlık çalışanlarının (daimi işçiler dahil)maaşlarına Bin TL Seyyanen zam yapılması,
14- Üniversite Hastanesindeki ek ödeme adaletsizliğinin giderilmesi ,
15- ,
16- Yıpranma payının daha makul ve mantıklı hale getirilmesi,
17- Grevli toplu sözleşmenin olduğu sendika ve toplu sözleşme yasasının artık çıkarılması ,
18- En azından bu yıl çalışanlara bayram ikramiyesi ödenerek bir jest yapılması,
19- Verilecek jestlerin ek ödeme üzerinden değil seyyanen verilmesi kriterin okul branş olarak değil riskli alan olarak kategorize edilmesi,

taleplerimiz olup bu konuların çözüme kavuşturulması bizlerin sahanın çalışanların isteği ve de olması gerekendir.

Saygılarımla.” Dedi.

İÇİNİZİ ISITACAK BİR BARDAK MUTLULUK
İÇİNİZİ ISITACAK BİR BARDAK MUTLULUK Yüreğir Belediyesi’nin ‘İçinizi Isıtacak Bir Bardak Mutluluk’ sloganı ile başlattığı çorba ikramı yoğun ilgi görüyor....
İÇME SUYU SORUNLARI TARİHE KARIŞIYOR
Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan KARALAR’ın talimatıyla vatandaş odaklı daha yaşanabilir bir Adana için atağa geçen ASKİ, kırsal mahallelerin altyapı...
Fİ KİŞİSEL GELİŞİM KURSUNDA VIP EĞİTİMİ YANI SIRA KOÇLUK, DANIŞMANLIK HİZMETİ DE VERİLİYOR 
Fİ Kişisel Gelişim Kursu Kurucuları Matematik Öğretmeni Levent Hepsağ ve Eğitim Koordinatörü Korkut Daban ile Fİ Kişisel Gelişim Kursu’nda verilen eğitim...
Çukurova, YDD ile yaşlılar için işbirliği yapacak
Çukurova Belediyesi ile Yaşlılarla Dayanışma Derneği (YDD) ile yaşlılarla ilgili geliştirilecek projeler konusunda işbirliği yapacak. Başkan Soner Çetin, Dernek Başkanı...
YENİDEN REFAH PARTİSİNDE MİLLİ VE YERLİ KALKINMA HAMLESİNİN ÖNEMİ VURGULANDI
“Türkiye ve Dünyadaki konjonktürel gelişmeler ışığında her fırsatta ‘Milli ve Yerli’ kalkınma hamlesinin önemini ifade eden, dışa bağımlılık yerine ülkemizin...
ERKEN SEÇİM GÜNDEME GELİRSE BİZ İYİ PARTİ OLARAK HAZIRIZ.
İYİ Parti Sarıçam İlçe Başkanı Ahmet Köse, covid-19’un vatandaşları nasıl etkilediğinden bahsetti ve erken seçimle ilgili açıklamalarda bulundu. Siftah bile yapmadan dükkan...
Büyükşehir, hayırsever yurttaşla, ihtiyaç sahibi vatandaşı buluşturdu.
DESTEK VERMEK İSTEYENLE, DESTEĞE İHTİYACI OLAN ARASINDA KÖPRÜ OLUŞTURULDU Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan Karalar’ın büyük önem verdiği Derman ekipleri,...
BAŞKAN ULUDAĞ’DAN ŞEHİT AİLELERİNE ANLAMLI ZİYARET
BAŞKAN ULUDAĞ’DAN ŞEHİT AİLELERİNE ANLAMLI ZİYARET Sarıçam Belediye Başkanı Bilal Uludağ Şehit Ailelerini unutmadı. Başkan Uludağ terörle mücadele sırasında şehit...
ESKİ ÇIRÇIR FABRİKASI SANATIN MERKEZİ OLUYOR
Seyhan ilçesi Döşeme Mahallesi’nde uzun zamandır atıl halde duran eski Çırçır Fabrikası Seyhan Belediyesi tarafından düzenlenen Sevgililer Günü konserine ev...
Çukurova kadınların hizmetinde
Yeni üyelerini bilgilendirmek için Çukurova Belediyesi Atatürk Kadın Yaşam Köyü’nde toplantı yapan KADER yöneticileri, belediyenin Kadın Danışma ve Dayanışma Merkezinde...
EĞİTİMCİLER İKİNCİ DÖNEMDE YÜZ YÜZE EĞİTİME GEÇİLMESİNİ İSTİYOR
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Adana İl Başkanı Mehmet Sezer,2020-2021 Eğitim-Öğretim yılının ikinci döneminin başlaması dolayısıyla bir açıklama yaptı. Eğitimciler açısından da...
AK PARTİ SEYHAN VE ÇUKUROVA İLÇE BAŞKANLARI SAĞLIK ÇALIŞANLARI İLE BULUŞTU
AK PARTİ SEYHAN VE ÇUKUROVA İLÇE BAŞKANLARI SAĞLIK ÇALIŞANLARI İLE BULUŞTU Ak Parti Çukurova İlçe Başkanı Şahin Çetin ve Ak...
HİZMET – İŞ SENDİKASI ÜYELERİNİN ÜCRETLERİNE VE SOSYAL HAKLARINA BİRİNCİ YIL %15, İKİNCİ YIL İSE %3 ORANINDA ZAM YAPILACAK
HİZMET – İŞ SENDİKASI ÜYELERİNİN ÜCRETLERİNE VE SOSYAL HAKLARINA BİRİNCİ YIL %15, İKİNCİ YIL İSE %3 ORANINDA ZAM YAPILACAK Hizmet...
SSPE HASTALARI SESLERİNİN DUYULMASINI İSTİYOR
SSPE HASTALARI SESLERİNİN DUYULMASINI İSTİYOR   9,5 yaşındayken bir beyin hastalığı olan Subakut sklerozan panensefalit (SSPE)’ye yakalanan kızı Ela’yı yaşatmak...
FacebookPinterestTwitterLinkedinVKTumblrDigg
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ