Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: / Satış:
€ EURO → Alış: / Satış:

Adana Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu dün açıklanan ek ödeme performans genelgesinde yer alan Covid-19 servislerinde çalışanlar riskli birim sayılamaz dedi.

Adana Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu dün açıklanan ek ödeme performans genelgesinde yer alan Covid-19 servislerinde çalışanlar riskli birim sayılamaz dedi.
  • 10.04.2020

COVİD -19 SERVİSİ RİSKLİ BİRİM SAYILAMAZ.

İnsan yazının başlığını okuduğu zaman hadi oradan diyesi geldiğinin farkındayım özellikle her isteğimize ya da paylaşımımıza körü körüne sırf ideolojik düşündükleri için karşı çıkanların başlığımızı gördüklerinde avuçlarını ovaladıklarını görür gibiyim lakin hiç kimse okumadan önyargılı olmasın.

Çünkü Daha önce Adana Sağlık-sen şubesi olarak ortada henüz bu salgın yok iken Adana Şehir Hastanesi’nde görevi başında vefat eden başka bir sendika mensubu bir kardeşimiz için düzenlediğimiz basın açıklamamızda görevi başında vefat eden sağlık mensuplarının şehit sayılması gerektiğini söylediğimiz de yine aynı kesim tarafından büyük bir tepki almış şiddetle eleştrilmistik buna benzer bir sürü tecrübemiz olduğu için herkesin artık ideolojik ve önyargılı değil sağlık mensubu için istenilen her talebimize alkış tutması beklentimizdir.

Misal olarak biraz önce verdiğimiz talebimizle ilgili sonuca gelirsek bu gün geldiğimiz noktada görevi başında vefat eden sağlık çalışanlarının artık bırakın devlet şehitliğini dini otoriteler tarafından ilahi şehit sayılabilecekleri söylenmektedir.

Sonuç olarak konumuzun en başına dönersek bugün yayınlanan klasik olacak ama daha önce bizim talep ettiğimiz ek ödemenin tavanda verilmesi isteğimizle ilgili yayınlanan genelgede yeterli olmasa da umut veren iyileştirmeler arasında gösterilen covid- 19 servis çalışanlarının riskli ve özellikli birimden %50 oranında fazla performans verilmesi adaletsiz bir o kadarda bunu hazırlayanların sahadan uzak kalıp olaylardan bir haber olduklarının emaresi olarak dikkatimizi çekmiştir.

Bu nedenle önce hep beraber riskli ve özellikli birim nedir bir inceleyelim. Covid-19 salgınından önce acil,diyaliz,yoğun bakım, psikiyatri gibi özellikli ve yoğun servislere çalışanlar için bir özenti oluşturması açısından ek ödeme yönetmeligi tarafından ödenen %50 fazla performans ödemesi bugün riski kırmızı derecede olan covid- 19 servisleri ne ödenecek olması doğru ve adil değildir.

Covid-19 servisleri riskli yada özellikli değil ölüm riski yüksek ekstra riskli birimlerdir buraları salgın öncesi tanımlanan riskli birimler gibi değerlendirmek adil olmayıp buralarda çalışanlara ödenmesi gereken oran en az %300 olması ayrıca herkes evinde salgının bitmesini beklerken hastanede çalışmak zorunda olan ve covid-19 servis çalışanlarına lojistik destek sağlayan bütün diğer idari yada teknik sağlık mensuplarına da oran en az % 200 olarak uygulanması bizce adil olanıdır salgın süresince geçici olacak bu düzenleme bir cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile mümkün dur.

Daha önce bir çok konuda olduğu gibi bu konuda da bütün sağlık çalışanlarımızı kamuoyu oluşturmak için desteğe davet ediyor saygılar sunuyorum.

Unutmayalım ki her konuda umut iyi bir şeydir.

Yusuf Kanlı’dan “Bir kap su, bir kap mama, bir kap yem” çağrısı!
                                       ...
Memur-Sen Adana İl Başkanlığı’ndan Toplu Taşıma Zamlarına Tepki
Adana Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı Ulaşım Koordinasyon Merkezi (UKOME) toplantısında alınan karar doğrultusunda, 27 Mayıs’ta toplu taşıma ücretlerine yüzde 43 oranında...
Anayurt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği’nin yeni Başkanı İsmet Tanlı oldu
Anayurt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği’nin yeni Başkanı İsmet Tanlı oldu Anayurt Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Derneği’nin yeni Başkanı İsmet Tanlı...
Adana Nakliyeciler Sitesi Esnafı, Yetki Belgesi Olmayanların Tespit Edilip Gerekli Yasal İşlemin Yapılmasını İstiyor
Adana Nakliyeciler Sitesi Esnafı, Yetki Belgesi Olmayanların Tespit Edilip Gerekli Yasal İşlemin Yapılmasını İstiyor            ...
“Sağlıklı ve temiz bir çevrede yaşam hakkımızı elde etmek istiyoruz”
       “Sağlıklı ve temiz bir çevrede yaşam hakkımızı elde etmek istiyoruz” 5 Haziran Dünya Çevre Günü nedeniyle muhtarlar...
DAHA KAÇ BEBEK ÖLECEK?
DAHA KAÇ BEBEK ÖLECEK? Gazze’deki vahşet ve soykırım yapan İsrail ve işbirlikçi Amerika’ya yönelik kınama açıklaması, Memur Sen İl Başkanı...
ADANA’DA FİLİSTİNLİLERLE DAYANIŞMAK İÇİN ÇADIR EYLEMİ YAPILDI
                                       ...
MEHMET SEZER: “ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU EKONOMİK KRİZE KURBAN EDİLMEMELİDİR”
MEHMET SEZER: “ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU EKONOMİK KRİZE KURBAN EDİLMEMELİDİR”   Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer; “Öğretmenlik meslek kanunu, ayrıştırıcı...
MEHMET SEZER: “YETKİ BAYRAĞIMIZ KARADA, KALEDE, DENİZDE ve GÖKYÜZÜNDE DALGALANMAYA DEVAM EDİYOR”
Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 15 Mayıs mutabakatlarına göre Adana’da bir kez daha eğitim-öğretim ve bilim hizmetleri alanında yetkili sendika oldu. Adana...
TARIMDA ÜRETİM PLANLAMASININ HAYATA GEÇİRİLMESİ ŞARTTIR
Adana Ticaret Borsası (ATB) Başkanı Şahin Bilgiç, tarımda yaşanacak olan en büyük tehlikenin dışa bağımlılık olduğunu söyleyerek “Çok çeşitli ürün...
MHP Adana İl Başkanı Yusuf Kanlı, Adana Ülkü Ocakları KAAN Teknoloji Kulübü yönetimini misafir etti
                      “Egemen, saldırgan ve emperyalist güçlere karşı masum ve mazlum...
Mavi Çocuk Utku Umut Işıkları Derneği Başkanı Kemal Yücel: “Lösemiye Karşı Umut Işığı Olalım”
Mavi Çocuk Utku Umut Işıkları Derneği Başkanı Kemal Yücel, 25-31 Mayıs tarihleri arasında kutlanan Uluslararası Lösemili Çocuklar Haftası kapsamında önemli...
Girgeç :  Tasarruf tedbiri adı altında çalışanlarımızın kazanılmış haklarının kısıtlanmasına karşıyız.
Türkiye Kamu-Sen Adana İl Temsilcisi Durdu Mehmet Girgeç, kamuda tasarruf tedbirleri ve kamu çalışanlarının acil çözüm bekleyen sorunlar ile ilgili ...
Adana Memur-Sen’den Kozan ziyareti
Adana Memur-Sen’den Kozan ziyareti Memur-Sen Adana İl Temsilciliği olarak, Memur-Sen Konfederasyonu’na bağlı sendikaların Kozan ilçe başkanları ile bir araya gelerek...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ