Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 13,56 / Satış: 13,62
€ EURO → Alış: 15,37 / Satış: 15,44

EĞİTİM-BİR-SEN’DEN ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU TEKLİFİ

EĞİTİM-BİR-SEN’DEN ÖĞRETMENLİK MESLEK KANUNU TEKLİFİ
  • 23.11.2020

Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri kolunda Genel Yetkili Sendika Eğitim-Bir-Sen, eğitim çalışanlarının sorunlarına dikkat çekmek ve öğretmenlerin meslek kanunu talebini dile getirmek amacıyla Öğretmenlik Meslek Kanunu vaatte kalmasın, hayat bulsun” çağrısıyla 81 ilde eş zamanlı olarak basın açıklaması düzenledi.

Adana’da Eğitim-Bir-Sen hizmet binasında gerçekleştirilen basın açıklamasını Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer yaptı.

24 Kasım Öğretmenler Günü’nü buruk kutladıklarını ifade eden Başkan Sezer; Türkiye’de resmî ve özel eğitim kurumlarında fiilen görev yapan 1 milyon 200 bin öğretmen varken, öğretmenin yetiştirilmesinden emekliliğine kadar öğretmenlik mesleğini bütün olarak ele alan bir Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun olmamasının hukuki açıdan boşluk, mesleki açıdan ise yoksunluk olduğunu söyledi.

Öğretmenin etkinliğini artıracak, itibarını yükseltecek bir meslek kanununun hayata geçirilmesi için tek eksiğin kanunun çıkarılmasını hızlandıracak irade olduğunu vurgulayan Sezer; “11. Kalkınma Planı’nda da Millî Eğitim Bakanlığı’nın 2023 Eğitim Vizyonu’nda da yer verilen Öğretmenlik meslek kanununun çıkarılması noktasında niyet ve kararlılığın kamuoyuna deklare edilmesinin üzerinden iki yıl geçmesine rağmen, bugüne kadar kamuoyuna net, açık ve kesin bir içerik paylaşımı yapılmış değildir. Millî Eğitim Bakanlığı’nca yürütülen çalışma, hazırlanan taslak, öngörülmüş bir tasarı mutlaka başta yetkili sendika Eğitim-Bir-Sen olmak üzere, paydaşlarla iş birliği içinde ele alınarak olgunlaştırılmalıdır” dedi.

PISA’da yüksek performans gösteren eğitim sistemlerinin çoğunda, öğretmenlere daha yüksek maaş verilmesi, eğitim geçmişinin daha fazla önemsenmesi, öğretmen niteliğinin artırılması ve öğretimin iyileştirilmesi odaklı eğitim harcamalarının payının daha fazla olması eğilimi bulunduğuna dikkat çeken Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer, öğretmenlik meslek kanunu ile ilgili başlıca teklif ve taleplerini şöyle sıraladı;

* Sözleşmeli ve ücretli öğretmenlik gibi haksız ve çözüm yerine sorun üreten uygulamaları ortadan kaldırmayan bir düzenlemenin meslek kanunu niteliği kazanamayacağına inanıyoruz.

* Resmî eğitim kurumlarındaki bütün öğretmenlerin kadrolu istihdamını emredici şekilde düzenlemeyen bir kanunun, öğretmene itibarını korumada yetersiz olacağını hatırlatıyoruz.

* Öğretmenlerin mesleki ilerlemelerini sağlayacak şekilde kariyer basamaklarının yeniden hayata geçirilmesinin meslek kanunu iddiasının ispatı için şart olduğunu düşünüyoruz.

* İstihdamda güçlük çekilen bölgeler başta olmak üzere, zorunlu hizmet gibi dayatmalara son verecek, öğretmeni motive ve teşvik etmeye, imkânlar, fırsatlar ve artırımlı haklarla ödüllendirmeye dair hükümlerin mesleği özendirmeye, mesleği yürütenleri güçlendirmeye ilişkin ön şart olduğunu biliyoruz.

* Öğretmenlerin atamadan yer değiştirmeye, yetişmeden gelişmeye, eğitim imkânlarından kariyer fırsatlarına, ehliyetten liyakate her konuda belirsizlikten, ayrımcılık ya da ayrıcalık kusurlarından kurtarmaya dönük hükümler meslek kanununun olmazsa olmazıdır.

* Eğitim ve öğretim süreçlerindeki vazgeçilmez unsurlardan biri olan eğitim kurumu yöneticiliği ve eğitim liderliği konusu bir sorun olarak değil, bir konum olarak meslek kanunu kapsamında düzenlenmeli, yöneticilik ve liderlik süreçlerine katılım, bu pozisyonlardaki mali, sosyal ve özlük hakları da mutlaka kanuni bir dayanak ve güvenceyle tanımlanmalıdır.

* Öğretmenin itibarının, statüsünün, hak ve imkânlarının, fırsat ve yetkilerinin artırılmasına dayanak yapılması gereken Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmenlerin ve eğitim kurumu yöneticilerinin mali haklarında, hak, yetki, sorumluluk ve toplumsal beklenti ekseninde gerçekleştirilmesi kaçınılmaz görünen artış gerekliliği, kamu maliyesi dengesi, bütçe olanakları vb. bahanelerin arkasına sığınılmadan çıkarılmalıdır. Aksi hâlde, eğitimde istenilen başarının sağlanamayacağı, meslek kanunundan beklentinin karşılanamayacağı bilinmelidir.

* Salgın süreci, okulun da öğretmenin de değerini; yokluğunun, eksikliğinin telafi edilemez niteliğini, toplumsal yapının ana direklerinden biri olduğu gerçeğini bir kez daha ortaya koymuştur. Salgın sebebiyle eğitim-öğretim faaliyetlerinde bilinen ve alışılagelen usullerin zorunlu olarak terk edilmesi, öğretmenlerimizin fedakârlıkları, azimleri, çabaları olmasa, bu zorlu sürecin, öğrenme kayıpları başta olmak üzere, telafisi mümkün olmayan zararlara sebebiyet vereceğini bugün çok net görebiliyoruz.

Öğretmenlik Meslek kanunuyla ilgili yıllardır çalıştıklarına vurgu yapan Başkan Sezer; daha önce ‘Öğretmenlik Meslek Kanunu, öğretmene destek kanunu olmalı’ üst başlığıyla “Öğretmenlik Meslek Kanunu İhtiyaç ve Öneriler” başlıklı raporu kamuoyuyla paylaştıklarını hatırlatarak,”Öncelikle resmî veya özel öğretim kurumu ayrımı yapmaksızın bütün öğretmenleri kapsayacak, öğretmenlik mesleğinin bütün boyutlarını ele alacak bir yasal düzenlemeye duyulan ihtiyaç konusunda geniş bir toplumsal mutabakatın varlığı herkesçe kabul edilmelidir. Bu mutabakatın faydalı bir sonuç doğurması, meslek kanununun ‘öğretmenlerin statüsünü, toplumsal itibarını yükseltebilecek, haklarda kazanç sağlayacak, çalışma şartlarını iyileştirecek, şiddeti de önleyecek’ türden bir içerikle uygulamaya konulmasıyla mümkündür” dedi.

Eğitim çalışanlarının, yılda bir gün övgü cümleleriyle geçiştirilen anma günlerini beklemediğini söyleyen Mehmet Sezer açıklamasını “24 Kasım’da öğretmenlerimize verilebilecek en büyük müjde, haklarını koruyup geliştirecek, çalışma şartlarını iyileştirecek, uğradıkları şiddeti önleyecek, sorunlarına çözüm üretecek ve mesleklerinin itibarını hak ettiği yere taşıyacak bir içerikle Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun TBMM gündemine getirilmesidir. Zaman, vaatleri gerçeğe dönüştürme, hedefleri sonuca ulaştırma zamanıdır. Bu duygu ve düşüncelerle, öğretmenlik meslek kanunun bir an önce hayata geçirilmesi umuduyla tüm öğretmenlerimizin 24 Kasım Öğretmenler Günü’nü kutluyor, Öğretmenlik Meslek Kanunu vaatte kalmasın, hayat bulsun” diyerek tamamladı.

Hizmet-İş Sendikası Adana Şube Başkanlığı ile Kozan Belediyesi arasında üç yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı
Hizmet-İş Sendikası Adana Şube Başkanlığı ile Kozan Belediyesi arasında üç yıllık toplu iş sözleşmesi imzalandı. Hak-İş Konfederasyonu Adana İl Temsilcisi,...
EĞİTİM-BİR-SEN, ÜYELERİYLE İLGİLİ İKİ DAVAYI DAHA KAZANDI
EĞİTİM-BİR-SEN, ÜYELERİYLE İLGİLİ İKİ DAVAYI DAHA KAZANDI Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi sendika üyelerinin haklarını korumak adına açtığı 2 davayı daha kazandı....
Kent Meydanı Projesi Büyükşehir’e devredildi
Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan Karalar’ın Seyhan Belediye Başkanlığı döneminde başlattığı Kent Meydanı Projesi’nin Büyükşehir’e devriyle ilgili protokol, Seyhan Belediye...
YÜREĞİR BELEDİYESİNDE ‘SOSYAL DENGE TAZMİNATI SÖZLEŞMESİ’ EN ÜST LİMİT OLAN 2621 TL’DEN İMZALANDI
YÜREĞİR BELEDİYESİNDE ‘SOSYAL DENGE TAZMİNATI SÖZLEŞMESİ’ EN ÜST LİMİT OLAN 2621 TL’DEN İMZALANDI Yüreğir Belediyesi ve BEM-BİR-SEN arasında görüşmeleri tamamlanan...
“Devletimize güvenmeli, destek olmalıyız”
MHP Adana İl Başkanı Bünyamin Avcı, teşkilat başkanları ve yöneticilerle birlikte “Kesişme; İyi ki Varsın Eren” filmini izledi. Sinema çıkışında...
“EMEKLİLİKTE YASA TAKILANLAR” LÜTUF DEĞİL KAZANILMIŞ HAKLARINI İSTİYOR
Emeklilikte Yaşa Takılanlar, 22 yıldır anayasal emeklilik haklarının verilmesi için mücadele ediyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar lütuf değil kazanılmış haklarını istiyor....
ETESO BAŞKAN ADAYI İSMAİL ABİKE : ÜYELERİMİZİN DEĞERLİ OYLARINA TALİBİZ
Önceki dönem TETESFED Genel Başkan Vekili ve Adana Elektrik Teknisyenleri Odası (ETESO) Başkanı ayrıca Özsevindik Elektrik Firmasının Yönetim Kurulu Başkanı...
Eğitimci, Yazar Halil Kırık’ın son kitabı “ Bir Yudum Hayat” okuyucusuyla buluştu.
Eğitimci, Yazar Halil Kırık’ın son kitabı “ Bir Yudum Hayat” kitapçılarda yerini aldı. Halil Kırık son kitabı ile ilgili şunları...
Mehmet Yürekli: Adanapost’un hazırladığı ‘Adananın Kurtuluşunun 100. Yıl Etkinlikleri’ programı yapıldı Milli Mücadelenin öncü şehri Adana’nın kurtuluşu, ‘5 Ocak Adanalıyık!...
Fİ KURS YÜREĞİR ŞUBESİNDEN YENİ YIL MÜJDESİ
Fİ KURS YÜREĞİR ŞUBESİNDEN YENİ YIL MÜJDESİ Yüreğir’de faaliyette bulunan Fİ Kişisel Gelişim Kursu Üniversite Hazırlık ve Liselere Giriş Sınavları...
CEYHAN BİZİM İÇİN BİR SEVDADIR
CEYHAN BİZİM İÇİN BİR SEVDADIR Ceyhan Ticaret Borsası Başkanı Mustafa Aydar, 6 Ocak Ceyhan’ın Düşman İşgalinden Kurtuluşu nedeniyle bir mesaj...
SON NEFESİMİZE KADAR MİLLETİMİZE HİZMET ETMEYE DEVAM EDECEĞİZ
SON NEFESİMİZE KADAR MİLLETİMİZE HİZMET ETMEYE DEVAM EDECEĞİZ MHP Çukurova İlçe Başkanı Hasan Öztuğ, 5 Ocak Adana’nın kurtuluşunun 100. yılı...
100. yıl etkinliklerine davet..
100. yıl etkinliklerine davet.. Ova Yayınları ve adanapost genel yayın yönetmeni Mehmet Yürekli, yaptığı açıklamasında, “100. yıl etkinliklerine davet..” etti....
ENERJİ FİYATLARINDA ZAM REKORU
ENERJİ FİYATLARINDA ZAM REKORU Elektrik Mühendisleri Odası Adana Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Mak Enerji fiyatlarına yapılan son zamlar hakkında...
TÜRKİYE KAMU-SEN OLARAK 2021 YILI ENFLASYON RAKAMLARI VE MEMUR MAAŞLARINA İLİŞKİN YAPTIĞIMIZ BASIN AÇIKLAMAMIZDIR!
TÜRKİYE KAMU-SEN OLARAK 2021 YILI ENFLASYON RAKAMLARI VE MEMUR MAAŞLARINA İLİŞKİN YAPTIĞIMIZ BASIN AÇIKLAMAMIZDIR! “2021 yılının enflasyon rakamı belli oldu....
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ