Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 39,23 / Satış: 39,38
€ EURO → Alış: 45,21 / Satış: 45,39

Avukat, Adana Barosu Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyon Başkanı Dilara Özuğur Kılıç: Cinsiyete bağlı olarak bir kişinin herhangi bir işte daha iyi ya da kötü olacağı kanaatiyle yaklaşılmamalıdır.

Avukat, Adana Barosu Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyon Başkanı Dilara Özuğur Kılıç: Cinsiyete bağlı olarak bir kişinin herhangi bir işte daha iyi ya da kötü olacağı kanaatiyle yaklaşılmamalıdır.
  • 05.02.2025

Avukat, MHP Çukurova İlçe Hukuk İşleri Başkanı, Adana Barosu Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komisyon Başkanı Dilara Özuğur Kılıç ile toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili röportaj yaptık. İyi okumalar dileriz.

1- Komisyonunuz ne zaman kuruldu ?

Toplumsal cinsiyet eşitliği komisyonu 2024 yılı ekim ayı baro seçimleri ile seçimi kazanan Baro Başkanımız Av. Volkan Böke ve yönetim kurulu tarafından meslektaşlardan gelen talepler üzerine oy birliği ile kurulmuştur. Komisyonunu koordinatörü Yönetim Kurulu Üyesi Av. Maide İncesoy Sıpkı’dır. Komisyon ve üyelerinin baro tarafından belirlenmesi ile 9 Aralık 2024 tarihinde yaptığımız komisyon toplantısı ile tarafım başkan seçilmiş olup komisyon çalışmalarına hızlıca başladık.

2- Komisyonun amaçları nelerdir ve komisyon olarak ne tür etkinlikleriniz vardır?
Az öncede belirttiğim üzere komisyonumuz yeni kurulması nedeniyle öncelikle komisyon içinde üyelerimizle birlikte meslek içi eğitimlere öncelik verdik. Bu nedenle baromuz ile üniversitelerimiz arasında imzalanan protokoller çerçevesinde ilerleyerek üniversiteler de kadın araştırmaları merkezi kurulması zorunlu olması sebebiyle alanında uzman ve donanımlı hocalar bizlere meslek içi eğitimler sunmaktadır.
Ayrıca çeşitli kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak özellikle geleceğimiz olan genç nesillere toplumsal cinsiyet eşitliği kavramını doğru şekilde anlatmayı ve farkındalık yaratmayı amaçlamaktayız.
Ulusal ve uluslararası farkındalık günlerinde kamusal alanda, özel alanda ve kadına yönelik şiddet anlamında toplumsal cinsiyet eşitliği temelli etkinlikler ile kadının erkekle aynı haklarda evde, iş yerinde, sokakta, medyada, siyasi karar alma mekanizmalarında ve her alandan eşit şekilde yararlanabilecekleri yönünde çalışma ve etkinlikler yapmayı planlamaktayız.

3- Toplumsal cinsiyet eşitliği ne demektir?

Toplumsal cinsiyet eşitliği, erkek ve kadının kamusal ve özel yaşamın tüm alanlarına eşit ve yetkinleştirilmiş şekilde katılımını ifade eden uluslararası sözleşmeler ile korunan bir insan hakları kavramıdır. Kişilerin insanlık onuru ve hakları açısından eşit olduklarını; kadınların ve erkeklerin eşit hak, fırsat ve imkânlara sahip olması gerektiği düşüncesini ifade eder.
Biyolojik bir cinsiyetimiz var. Biyolojik cinsiyet insanın biyolojik özelliklerinden yola çıkarak doğarken oluşan cinsiyettir. Ama aynı zamanda toplum içinde gelişen, öğretilen, empoze edilen ve kurgulanan kadınları özel alan, erkekleri ise kamusal alana ait sayan davranış kalıpları vardır. İşte burada toplumsal cinsiyet eşitliği kavramı ortaya çıkıyor. Her yaştan olan insanın haklardan, fırsatlardan ve yaşam kalitesinden eşit yararlanmasıdır.

4- Toplumsal cinsiyet eşitliği nasıl sağlanmalıdır?

Kullanılan dil çok önemlidir. Hiç farkında olmadan kullandığımız bazı sözcükleri kullanmayarak başlayabiliriz. Örnekle somutlaştırmam gerekirse “Yuvayı dişi kuş yapar, adam gibi olmak, hanım hanımcık, erkekler ağlamaz ya da meslekleri ifade ederken kadın hemşire demeyiz ama erkek hemşire deriz, ya da kadın sekreter demezken erkek sekreter diyerek meslekleri cinsiyete göre ifade ederiz. Kişinin cinsiyetinden dolayı haklara fırsatlara ve kaynaklara ulaşımının sistematik olarak engellenmesi toplumsal cinsiyet eşitliğine aykırı bir durumdur. Bu aykırılık bireylerin özgürlüklerini ortaya koymayı zorlaştırır.

Toplumsal cinsiyet doğuştan gelmez sosyal olarak yapay olan bir yapılandırma olup öğrenilir. Eşitliği sağlamanın sürdürebilir yolunun ancak her birimizin inisiyatif alarak kendimizde yaptığımı değişiklikler ile mümkündür. Öncelikle ön yargılarımızı bir kenara bırakmalıyız. Cinsiyete bağlı olarak bir kişinin herhangi bir işte daha iyi ya da kötü olacağı kanaatiyle yaklaşılmamalıdır. Mesela spor alanında lisanslı kadın sporcu oranının azlığı, savunma alanında kadınların azlığı, akademisyen erkeklerin kadınlara oranla sayıca az olması, ev işlerinin kadınlara özgülenen dillerin ve davranışların olması gibi…

Toplumumuzun inanç sistemi, gelenekleri, tarihsel alt yapısı, eğitimi, gelir seviyesi, sosyal ve ekonomik faktörleri gibi kadın ve erkeklerin görev sorumluluklarına karşı toplumumuzca geliştirilmiş inançlarını yani cinsiyet stereotipileri değiştirmeliyiz. Ülkemizin kalkınması için el birliği ile çalışmalıyız. Kadınların karar alma sürecine eşit katılım sağlaması sorumlulukların adil dağılımı ile kadın ve erkek arasında denge kurulmalıdır.

RÖPORTAJ : Özlem PEKDURANER

MUSTAFA SARIGEÇİLİ; “KARDELEN, HER GEÇEN GÜN KOLLARI BÜYÜYEN BİR ÇINARA DÖNÜŞTÜ”
MUSTAFA SARIGEÇİLİ; “KARDELEN, HER GEÇEN GÜN KOLLARI BÜYÜYEN BİR ÇINARA DÖNÜŞTÜ” Adana’da Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi tarafından düzenlenen ve eğitim çalışanlarını...
MHP Adana’da birlik, beraberlik mesajı…
MHP Adana İl Başkanlığı’nda birlik ve beraberlik içinde düzenlenen bayramlaşma töreni coşku ve sevinçle gerçekleştirilirken, teşkilat başkanları, yöneticiler ve parti...
Hürriyetçi Sendikalar Konfederasyonu Adana İl Temsilciliği’ne Mehmet Akif Özcan Görevlendirildi.
Hürriyetçi Sendikalar Konfederasyonu Adana İl Temsilciliği’ne Mehmet Akif Özcan Görevlendirildi. Hürriyetçi Sendikalar Konfederasyonu’nda (HÜR-SEN) önemli bir atama gerçekleşti. Konfederasyon, Adana...
Levent Deniz, Adana Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı  Seçildi
Levent Deniz, Adana Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı  Seçildi Adana Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nın (ASMMMO) 25. Olağan Genel...
Adana ve Mersin’de 2025 yılı buğday biçim ücretleri belirlendi.
Adana ve Mersin’de 2025 yılı buğday biçim ücretleri belirlendi. Seyhan, Tarsus ve Yüreğir Ziraat Odalarının ortaklaşa gerçekleştirdiği toplantı sonucunda, 2025...
TÜRMOB’a Adana’dan Güçlü İsim: Ayhan Avcı Delegeliğe Seçildi
TÜRMOB’a Adana’dan Güçlü İsim: Ayhan Avcı Delegeliğe Seçildi Adana Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’nın 25. Olağan Genel Kurulu’nda yapılan seçimlerde,...
Durdu Mehmet Girgeç Yeniden Türkiye Kamu-Sen Adana İl Temsilcisi Olarak Görevlendirildi  Türkiye Kamu-Sen, Adana İl Temsilciliği görevine yeniden Durdu Mehmet...
AK Parti Çukurova’da Gençlik Rüzgârı: Akgönül Akşamları Büyük İlgi Gördü
AK Parti Çukurova’da Gençlik Rüzgârı: Akgönül Akşamları Büyük İlgi Gördü   AK Parti Çukurova Gençlik Kolları Başkanı Murat Öztürk’ün öncülüğünde...
“Geleceğe Hazırlayan Sistem: Reel Eğitim’le TYT–AYT’de Doğru Adımlar”
“Geleceğe Hazırlayan Sistem: Reel Eğitim’le TYT–AYT’de Doğru Adımlar” TYT ve AYT’ye hazırlanan binlerce öğrenci için artık sadece bilgi yetmiyor; doğru...
 “Gold Akvaryum ve Tini Mini Pet: Evcil Hayvanlar İçin Her Şey Bu Adreste!”
 “Gold Akvaryum ve Tini Mini Pet: Evcil Hayvanlar İçin Her Şey Bu Adreste!”   Evcil dostlarınız için kaliteli, güvenilir ve...
Şahin Bilgiç, “İklim değişikliğinin olumsuz etkileri rekolteyi vurdu”
Şahin Bilgiç, “İklim değişikliğinin olumsuz etkileri rekolteyi vurdu” ÇAĞRIMIZA KULAK VERİN! Çukurova’da hasat sezonunun başlamasıyla iklim değişikliğinin ürünler üzerindeki olumsuz...
ADANA BAROSU BAŞKANI Av. VOLKAN BÖKE: “DİSİPLİN MEKANİZMASI OLMAYAN BİR YAPI, MESLEKİ KALİTEYİ KORUYAMAZ”
ADANA BAROSU BAŞKANI Av. VOLKAN BÖKE: “DİSİPLİN MEKANİZMASI OLMAYAN BİR YAPI, MESLEKİ KALİTEYİ KORUYAMAZ” Akdeniz Bölge Baroları Disiplin Kurulları Toplantısı...
“İstanbul’un Fethi’nin 572. yıl dönümünü coşkuyla ve gururla kutluyoruz”
“İstanbul’un Fethi’nin 572. yıl dönümünü coşkuyla ve gururla kutluyoruz” MHP Adana İl Başkanı Yusuf Kanlı, İstanbul’un Fethi’nin 572. yıl dönümü...
MUSTAFA SARIGEÇİLİ: “GÜÇ BİRLİKTE, ZAFER BİZİMLE!”
MUSTAFA SARIGEÇİLİ: “GÜÇ BİRLİKTE, ZAFER BİZİMLE!” Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 2025 yılı mutabakatı sonuçlarına göre Eğitim-Öğretim ve Bilim Hizmetleri kolunda Adana’nın...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ