Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 33,92 / Satış: 34,05
€ EURO → Alış: 37,46 / Satış: 37,61

SORUNLARIN TARTIŞILMADIĞI TOPLU SÖZLEŞMEDE SON OTURUMA KATILMIYORUZ!

SORUNLARIN TARTIŞILMADIĞI TOPLU SÖZLEŞMEDE SON OTURUMA KATILMIYORUZ!
  • 01.09.2023

SORUNLARIN TARTIŞILMADIĞI TOPLU SÖZLEŞMEDE SON OTURUMA KATILMIYORUZ!

Türkiye Kamu-Sen Adana İl Temsilcisi Durdu Mehmet Girgeç, 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri ile ilgili bir basın açıklaması yayınladı. Girgeç yaptığı açıklamada şunlara değindi.

Türkiye Kamu-Sen olarak 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinin başlangıcından beri, 6,2 milyonu aşan memur ve memur emeklisi, aileleriyle birlikte 25 milyona ulaşan bir kitlenin önümüzdeki 2 yıllık ekonomik geleceğinin tayin edileceği pazarlıkların hayati öneme sahip olduğunu ve bu sürecin en verimli şekilde değerlendirilmesi gerektiğini ifade etmekteyiz.
“Kamu çalışanlarının uzun yıllara dayanan sorunlarının çözümünün toplu sözleşme masasından geçtiği gerçeğinden hareketle toplu sözleşme görüşmelerine gereken saygınlığın kazandırılması için çalışıyoruz. Kamu çalışanlarımızın yaşanan ekonomik olumsuzluklar nedeniyle karşı karşıya kaldıkları güçlükleri aşmalarını sağlayacak tedbirlerin masada müzakere yoluyla kararlaştırılması, çalışanlarımızın mali ve özlük haklarının piyasa gerçekleriyle örtüşecek biçimde ilerletilmesi gerektiğini ısrarla vurguluyor, tüm sorunların masada müzakere edilerek sonuca ulaştırılması için mücadele ediyoruz.

Ne var ki, bütün çabamıza rağmen bugüne kadar yetkili konfederasyon ve sendikalar ile kamu işveren tarafının sorunları masaya yatırıp çözüm yollarını bütün paydaşlarla tartışmaktan ısrarla kaçındıklarını görüyoruz. Bu yaklaşımın, daha önceki 6 dönem toplu sözleşme görüşmelerinde olduğu gibi 7. dönemde de yeni bir fiyaskoya dönüştüğüne şahit oluyoruz.

Konfederasyon yetkililerimizin 1 Ağustos’tan beri, toplu sözleşme masasının gerçek anlamda bir pazarlığa dönüşmesi, sürece taşıdığımız kamu görevlilerinin sorunlarının, yapılan toplantılarda tek tek görüşülerek karara bağlanması yolundaki ısrarlı talepleri, pazarlık sürecinin sonuna geldiğimiz şu günlere kadar karşılıksız kalmıştır. Bu istek ve gayretimize yetkili konfederasyonun da duyarsız kalarak adeta kamu işveren tarafının dümen suyuna gittiği de dikkatlerimizden kaçmamıştır.

Yetkili konfederasyon, sendikalar ve kamu işveren tarafı havanda su döverken milyonlarca kamu çalışanı ve emekli artan enflasyonun üzerinde, refah payı da içeren gerçekçi bir maaş zammı alabilme umuduyla toplu sözleşme sonuçlarını beklemektedir.

Türkiye Kamu-Sen olarak ısrarla üzerinde durduğumuz ve kırmızı çizgimiz şeklinde ifade ettiğimiz refah payı, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması, en düşük dereceli memur maaşının ifade edildiği üzere 22 bin TL’ye yükselmesi için aradaki farkın tüm memur maaşlarına yansıtılması, 8 bin 77 TL’lik ödemenin taban aylığa yansıtılarak emekli maaşlarının hakkaniyetli bir düzeye ulaştırılması, yardımcı hizmetler sınıfı personelinin genel idare hizmetleri sınıfına alınması, başta kira yardımı olmak üzere ülkemizdeki sosyo-ekonomik yapıya uygun yeni sosyal yardım kalemlerinin belirlenmesi, mevcut yardımların yükseltilerek kamu çalışanlarının ve aile fertlerinin durumlarına uygun sosyal yardımlardan etkin bir biçimde faydalanmalarının sağlanması, kamu çalışanlarına da bayram ikramiyesi verilmesi, mühendis, avukat, akademisyen, şef, tekniker, teknisyen ve benzer meslek grubu çalışanlarımızın özlük haklarının ilerletilmesi, gelir vergisi oranlarının %15’e sabitlenmesi konuları başta olmak üzere çözüm yollarını da sunarak pazarlık masasına ilettiğimiz konuların en küçük bir müzakereye dahi tabi tutulmadan toplu sözleşme sürecinin sonuna gelinmesi kabul edilemez bir tutum olmuştur.

Bu durumun sorumlusu, kamu işveren tarafının bu yaklaşımına tepkisiz kalarak yaşananlara çanak tutan yetkili konfederasyon ve sendikalarıdır. Yaşanan bu kısır döngü; çözüm üretemeyen toplu sözleşme sisteminin değişmesi ve etkin bir toplu pazarlık sistemine geçilmesi konusundaki taleplerimizin ne denli yerinde olduğunu ortaya koymaktadır. Ne yazık ki, geride kalan 6 toplu sözleşmede olduğu gibi 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri de yetkili konfederasyonun basiretsizliği ve iş bilmezliği ile heba edilmek üzeredir.

Türkiye Kamu-Sen olarak 25 milyon vatandaşımızın hiçbir sorununun tartışılmadığı, hayati önem taşıyan yüzlerce konunun gündeme dahi getirilmediği, kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak kalan, enflasyon tahminin bile altındaki maaş artış teklifleriyle gelinen ve yalnızca yasak savmak adına yapılan toplu sözleşme görüşmesine katılmayacak, yetkili konfederasyonun bu vebaline seyirci olmayacağız.

32 Yıldır olduğu gibi bundan sonra da kamu çalışanlarının gerçek savunucusu olarak çalışan ve emeklilerimizin kendileri ve aileleri için hak ettikleri refah seviyesinde bir yaşama ulaştırılması için her yerde, her zaman ve her zeminde etkili mücadelemizi sürdürecek, milyonların gür sesi olmaya devam edeceğiz.”

GENÇ TISİAD KURULUYOR!
      Türkiye-Irak Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği (TISİAD) çatısı altında kurulacak olan GENÇ TISİAD’ın lansman ve tanışma toplantısı...
Karataş Kültür Turizm ve Çevre Koruma Derneğinden  “Kum Zambakları Koruma ve Çevre Temizlik” Etkinliği
  Karataş Kültür Turizm ve Çevre Koruma Derneğinden “Kum Zambakları Koruma ve Çevre Temizlik” Etkinliği      Karataş Kültür Turizm...
Ali İrfan Vural : “İlimsiz gidilen yolun sonu karanlıktır.”
 YAZI DİZİSİ – 1 : ALEVİLİK    Değerli okuyucularımız, Aleviliği daha bilimsel, kendi gerçeklerine uygun bir şekilde, tarihe ve günümüze...
Artık yeter! GEÇiNEMiYORUZ!
                            DİSK’e bağlı sendika üyeleri, Adana Büyükşehir...
Hürriyet Mahallesi Muhtarı Ömer Atiz’den ve hayırseverlerden örnek davranış
Hürriyet Mahallesi Muhtarı Ömer Atiz, örnek bir çalışmaya imza attı. Ömer Atiz, hayırseverler ile birlikte düzenledikleri kampanyada  çok sayıda öğrenciye...
Ağır Ceza Avukatı Mert Arıoğlu : Nitelikli dolandırıcılığın  3 yıldan 10 yıla kadar hapis cezası vardır.
                    Ağır Ceza Avukatı Mert Arıoğlu,  dolandırıcılık suçları ve cezaları hakkındaki...
MEHMET SEZER: ÇUKUROVA’NIN GELECEĞİNDEN ÜMİTLİYİM
Eğitim-Bir-Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Sezer geçtiğimiz hafta gerçekleştirilen rektör atamalarıyla ilgili bir açıklama yaparak; “Ben Çukurova’nın geleceğinden ümitliyim” dedi....
Vertra Steel Fabrika İnşaatını Yüzde 77’si Tamamlandı: Ceyhan’da Üretime Az Kaldı
Vertra Steel Fabrika İnşaatını Yüzde 77’si Tamamlandı: Ceyhan’da Üretime Az Kaldı Ceyhan Organize Sanayi Bölgesi’nde yapımı süren Vertra Steel Fabrikası,...
Azzabi’nin mekanında 6. geleneksel aşure lokması ikram edildi
      Azzabi çay ocağı işletmecisi Aziz Uslu,  Muharrem ayı dolayısıyla  “Aşure Günü”  etkinliği düzenledi. Bu yıl 6. sı...
Hürriyet  Mahallesi Muhtarı  Ömer Atiz’den Aşure Gününe özel  anlamlı etkinlik
Hürriyet  Mahallesi Muhtarı  Ömer Atiz’den Aşure Gününe özel  anlamlı etkinlik Hürriyet  Mahallesi Muhtarı  Ömer Atiz  tarafından Muharrem ayı dolayısıyla  “Aşure...
EVLENEMEYEN ÇİFT KALMASIN!
Adana Düğün Salonları Organizasyon Derneği (ADSOD) Başkanı Ayhan Şirin,   29 nisanda başlayan evlenecek çiftlere yüzde 40 indirim yapma kampanyasının ağustos...
Beşocak Mahallesi Muhtarı Hasan Can ve CHP 28.Dönem Milletvekili adayı Seyfettin Can aşure dağıttı
Muharrem ayı dolayısıyla  Beşocak Mahallesi Muhtarı Hasan Can ve Cumhuriyet Halk Partisi 28.Dönem Milletvekili adayı, iş adamı Seyfettin Can  tarafından ...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ