Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 32,94 / Satış: 33,07
€ EURO → Alış: 35,75 / Satış: 35,89

SORUNLARIN TARTIŞILMADIĞI TOPLU SÖZLEŞMEDE SON OTURUMA KATILMIYORUZ!

SORUNLARIN TARTIŞILMADIĞI TOPLU SÖZLEŞMEDE SON OTURUMA KATILMIYORUZ!
  • 01.09.2023

SORUNLARIN TARTIŞILMADIĞI TOPLU SÖZLEŞMEDE SON OTURUMA KATILMIYORUZ!

Türkiye Kamu-Sen Adana İl Temsilcisi Durdu Mehmet Girgeç, 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri ile ilgili bir basın açıklaması yayınladı. Girgeç yaptığı açıklamada şunlara değindi.

Türkiye Kamu-Sen olarak 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinin başlangıcından beri, 6,2 milyonu aşan memur ve memur emeklisi, aileleriyle birlikte 25 milyona ulaşan bir kitlenin önümüzdeki 2 yıllık ekonomik geleceğinin tayin edileceği pazarlıkların hayati öneme sahip olduğunu ve bu sürecin en verimli şekilde değerlendirilmesi gerektiğini ifade etmekteyiz.
“Kamu çalışanlarının uzun yıllara dayanan sorunlarının çözümünün toplu sözleşme masasından geçtiği gerçeğinden hareketle toplu sözleşme görüşmelerine gereken saygınlığın kazandırılması için çalışıyoruz. Kamu çalışanlarımızın yaşanan ekonomik olumsuzluklar nedeniyle karşı karşıya kaldıkları güçlükleri aşmalarını sağlayacak tedbirlerin masada müzakere yoluyla kararlaştırılması, çalışanlarımızın mali ve özlük haklarının piyasa gerçekleriyle örtüşecek biçimde ilerletilmesi gerektiğini ısrarla vurguluyor, tüm sorunların masada müzakere edilerek sonuca ulaştırılması için mücadele ediyoruz.

Ne var ki, bütün çabamıza rağmen bugüne kadar yetkili konfederasyon ve sendikalar ile kamu işveren tarafının sorunları masaya yatırıp çözüm yollarını bütün paydaşlarla tartışmaktan ısrarla kaçındıklarını görüyoruz. Bu yaklaşımın, daha önceki 6 dönem toplu sözleşme görüşmelerinde olduğu gibi 7. dönemde de yeni bir fiyaskoya dönüştüğüne şahit oluyoruz.

Konfederasyon yetkililerimizin 1 Ağustos’tan beri, toplu sözleşme masasının gerçek anlamda bir pazarlığa dönüşmesi, sürece taşıdığımız kamu görevlilerinin sorunlarının, yapılan toplantılarda tek tek görüşülerek karara bağlanması yolundaki ısrarlı talepleri, pazarlık sürecinin sonuna geldiğimiz şu günlere kadar karşılıksız kalmıştır. Bu istek ve gayretimize yetkili konfederasyonun da duyarsız kalarak adeta kamu işveren tarafının dümen suyuna gittiği de dikkatlerimizden kaçmamıştır.

Yetkili konfederasyon, sendikalar ve kamu işveren tarafı havanda su döverken milyonlarca kamu çalışanı ve emekli artan enflasyonun üzerinde, refah payı da içeren gerçekçi bir maaş zammı alabilme umuduyla toplu sözleşme sonuçlarını beklemektedir.

Türkiye Kamu-Sen olarak ısrarla üzerinde durduğumuz ve kırmızı çizgimiz şeklinde ifade ettiğimiz refah payı, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması, en düşük dereceli memur maaşının ifade edildiği üzere 22 bin TL’ye yükselmesi için aradaki farkın tüm memur maaşlarına yansıtılması, 8 bin 77 TL’lik ödemenin taban aylığa yansıtılarak emekli maaşlarının hakkaniyetli bir düzeye ulaştırılması, yardımcı hizmetler sınıfı personelinin genel idare hizmetleri sınıfına alınması, başta kira yardımı olmak üzere ülkemizdeki sosyo-ekonomik yapıya uygun yeni sosyal yardım kalemlerinin belirlenmesi, mevcut yardımların yükseltilerek kamu çalışanlarının ve aile fertlerinin durumlarına uygun sosyal yardımlardan etkin bir biçimde faydalanmalarının sağlanması, kamu çalışanlarına da bayram ikramiyesi verilmesi, mühendis, avukat, akademisyen, şef, tekniker, teknisyen ve benzer meslek grubu çalışanlarımızın özlük haklarının ilerletilmesi, gelir vergisi oranlarının %15’e sabitlenmesi konuları başta olmak üzere çözüm yollarını da sunarak pazarlık masasına ilettiğimiz konuların en küçük bir müzakereye dahi tabi tutulmadan toplu sözleşme sürecinin sonuna gelinmesi kabul edilemez bir tutum olmuştur.

Bu durumun sorumlusu, kamu işveren tarafının bu yaklaşımına tepkisiz kalarak yaşananlara çanak tutan yetkili konfederasyon ve sendikalarıdır. Yaşanan bu kısır döngü; çözüm üretemeyen toplu sözleşme sisteminin değişmesi ve etkin bir toplu pazarlık sistemine geçilmesi konusundaki taleplerimizin ne denli yerinde olduğunu ortaya koymaktadır. Ne yazık ki, geride kalan 6 toplu sözleşmede olduğu gibi 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri de yetkili konfederasyonun basiretsizliği ve iş bilmezliği ile heba edilmek üzeredir.

Türkiye Kamu-Sen olarak 25 milyon vatandaşımızın hiçbir sorununun tartışılmadığı, hayati önem taşıyan yüzlerce konunun gündeme dahi getirilmediği, kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak kalan, enflasyon tahminin bile altındaki maaş artış teklifleriyle gelinen ve yalnızca yasak savmak adına yapılan toplu sözleşme görüşmesine katılmayacak, yetkili konfederasyonun bu vebaline seyirci olmayacağız.

32 Yıldır olduğu gibi bundan sonra da kamu çalışanlarının gerçek savunucusu olarak çalışan ve emeklilerimizin kendileri ve aileleri için hak ettikleri refah seviyesinde bir yaşama ulaştırılması için her yerde, her zaman ve her zeminde etkili mücadelemizi sürdürecek, milyonların gür sesi olmaya devam edeceğiz.”

Tutar Apartmanı davasında 2 kişiye yakalama emri çıkarıldı
Tutar Apartmanı davasında 2 kişiye yakalama emri çıkarıldı Adana’da depremde yıkılması sonucu 63 kişinin öldüğü ve 12 kişinin yaralandığı Tutar...
TISİAD, Yüksek İstişare ile Güçleniyor!
TISİAD, Yüksek İstişare ile Güçleniyor!   Türkiye-Irak Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği’nin (TISİAD) Yüksek İstişare Kurulu Toplantısı gerçekleşti. TISİAD Başkanı...
ŞAKİRPAŞA CEMEVİ KÜLTÜR, EĞİTİM VE SOSYAL YARDIMLAŞMA DERNEĞİNİN AŞURE GÜNÜ ETKİNLİĞİNE YOĞUN KATILIM
ŞAKİRPAŞA CEMEVİ KÜLTÜR, EĞİTİM VE SOSYAL YARDIMLAŞMA DERNEĞİNİN AŞURE GÜNÜ ETKİNLİĞİNE YOĞUN KATILIM      Muharrem ayı dolayısıyla, Şakirpaşa Cemevi...
“Hedefimiz daha güzel daha müreffeh Adana!”
      “Hedefimiz daha güzel daha müreffeh Adana!” MHP Adana İl Başkanı Yusuf Kanlı, bir günlük çalışma ziyareti için gittiği Karaisalı’da...
Adana Dersimliler Kültür Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği’nin Aşure Günü etkinliğinde birlik beraberlik mesajı verildi.
Adana Dersimliler Kültür Dayanışma ve Yardımlaşma Derneği, İslam dininde kıymetli aylardan biri ve hicri takvimin ilk ayı olan Muharrem dolayısıyla...
ADANA BALKAN TÜRKLERİ YARDIMLAŞMA ve  KÜLTÜR DERNEĞİNDEN AŞURE GÜNÜ ETKİNLİĞİ
Adana Balkan Türkleri Yardımlaşma ve Kültür Derneği tarafından aşure günü etkinliği düzenlendi. Etkinliğe Yüreğir Belediye Başkanı Ali Demirçalı, siyasi parti...
Sağlık-Sen Adana Şubesi: Adana Şehir Hastanesi’nde Sağlık Çalışanlarının Sorunlarına Çözüm Arayışları Devam Ediyor
Sağlık-Sen Adana Şubesi: Adana Şehir Hastanesi’nde Sağlık Çalışanlarının Sorunlarına Çözüm Arayışları Devam Ediyor   Sağlık-Sen Adana Şubesi, sağlık çalışanlarının sorunlarına...
Ali İrfan Vural : Aleviyim diyen kişilerin çoğu işin hakikatine uzak
                          Anadolu Alevi Hareketi İnanç, Kültür, İlim, Eğitim,...
Adana Kent Konseyi Başkanı Haşmet Biçer : Adana’da hemşehriler meclisi oluşturulmalı
 Adana Kent Konseyi Başkanı Haşmet Biçer : Adana’da hemşehriler meclisi oluşturulmalı Adana Kent Konseyi’nin  8. Olağan Genel Kurul toplantısında  tekrar başkan seçilen...
YENİDEN REFAH PARTİSİ, SİNANPAŞA’NIN SESİ OLUYOR
Yeniden Refah Partisi Yüreğir İlçe Başkanı Ramazan İregör ve ilçe yönetim kurulu üyeleri, Adana’nın merkez ilçesi Yüreğir’in en eski mahallelerinden...
Adana Sağlık Çalışanlarının Sorunları Masaya Yatırıldı
                                       ...
Nennioğlu : Adana Defterdarlığı ve bağlı birimler tarafından temsilcimize yapılan haksızlık karşısında dimdik duracağız.
Memur-Sen ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu, Adana Valiliği Defterdarlık önünde yapılan haksızlıklara karşı basın açıklaması yaptı. Açıklamaya Büro...
Şahin Bilgiç, “Sıcaklar tarım ürünleri üzerinde olumsuz etki yapıyor”
Şahin Bilgiç, “Sıcaklar tarım ürünleri üzerinde olumsuz etki yapıyor” Adana Ticaret Borsası (ATB) Başkanı Şahin Bilgiç, mevsim normallerinin üzerinde seyreden...
Anadolu Gazeteciler ve Spor Yazarları Derneği Genel Başkanı İbrahim Eedoğan, oy birliği ile  güven tazeledi.
Anadolu Gazeteciler ve Spor Yazarları Derneği Genel Başkanı İbrahim Eedoğan, oy birliği ile  güven tazeledi.  -Anadolu Gazeteciler ve Spor Yazarları...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ