PARTİZANLIK, TÜRKİYE’NİN ÖZELLİKLE YEREL YÖNETİMLERİN BİR GERÇEĞİ

PARTİZANLIK, TÜRKİYE’NİN ÖZELLİKLE YEREL YÖNETİMLERİN BİR GERÇEĞİ

Türk Yerel Hizmet-Sen Adana Şube Başkanı Selçuk Diker, belediyede işten çıkarılan personellere yönelik açıklamalarda bulundu. Önceki yıllarda haksız yere işten çıkarılanlara yönelik mücadelelerini kazandıklarını ifade eden Başkan Selçuk Diker, benzer bir durumda mücadeleye devam edeceğiz. Ayrıca devletten beklentimiz olan ve yıllardır kamuoyunu meşgul eden sözleşmeli personelin kadroya alınma konusu da artık karara bağlanmalı. Devlet, kadro sözünü tutmalı.” dedi ve sözlerini şöyle sürdürdü.
Türk Yerel Hizmet Sendikasının iş kollarını, yerel yönetimler, özel idareler oluşturmaktadır. Biz burada çalışan bütün kamu görevlilerine hizmet etmekle mükellefiz. Bizim sorumluluk alanımız memur ve sözleşmeli arkadaşlarımızdır. Özellikle siyasetin çok ön planda olduğu belediyelerde hepimizin malum olduğu üzere büyükşehir belediyesinde, Türkiye’nin değişik illerinde yönetim değiştiği zaman yeni gelen yönetim, eski yönetimin işe aldığı veya daha eski çalışan arkadaşlarla yollarını ayırma gibi bir tutum içerisinde giriyor.

5393 SAYILI YASA İLE İSTİHDAM EDİLENLERİN SÖZLEŞMELERİ HER YIL YENİLENMELİ

2019 yılında sözleşmeli ve bizim üyemiz olan arkadaşlarımız işten çıkarıldı. Onların emeklerinin, çalışmalarının karşılığı olan nafakaları için biz bir duruş sergiledik. İlkeli sendikacılık gereği bu kişilerin işlerine geri dönmeleri için mücadele verdik. İşten çıkarılan arkadaşlara nihayetinde işlerini iade ettiler. İşine iade olan arkadaşlarımız çalışmadıkları dönemde hak etmiş oldukları maaşlarını ve yasal faizlerini almak üzere işlerine geri döndüler.
5393 sayılı yasa ile istihdam edilen bu sözleşmeli arkadaşlarımızın sözleşmeleri her yıl yenilenmeli. Arkadaşlarımız bu konudan tedirgin. Biz, sendika olarak ilkeli duruşumuzdan taviz vermeyeceğiz. Haksız yere bir sıkıntı yaşanırsa yargının, hukukun bütün yollarını tekrar deneyeceğiz. Biz, çalışan, evine helal lokma götüren, devletin, milletin değerlerine saygılı herkesle yol yürürüz.

5 YILLIĞINA SEÇİLEN BELEDİYE BAŞKANI UZUN YILLAR ÇALIŞACAK OLAN KİŞİLERİN EKMEĞİ İLE OYNAMAMALI

Partizanlık, Türkiye’nin özellikle yerel yönetimlerin bir gerçeği. Bununla savaşmak durumundayız. Önceki yıllarda bu konu ile nasıl mücadele ettiysek bunda sonra da mücadelemizi devam ettireceğiz. Kişinin siyasi görüşü, mensubu olduğu veya gönlünden geçirdiği partisi, siyasi anlayışı farklı olabilir. Siyasi ayrımcılık yapılmasına karşıyız. Böyle bir durum sıkıntı yaşatır. Belediyede çalışan emekçi, orada 5 yıl için çalışmıyor. Emekli olabilmek vatanına, devletine, milletine faydalı olabilmek için çalışıyor. Belediye başkanı ise 5 yıllığına seçiliyor. Belediyede 5 yıl görev alacak bir kişinin ömrünü orada geçirecek bir kişinin ekmeği ile oynaması doğru değildir. Haklı sebepleri varsa biz de destekleriz ama haklı sebepleri yoksa mevzuat ne gerektiriyorsa biz de onu yaparız.

Zabıta Haftası’na değinen Türk Yerel Hizmet-Sen Adana Şube Başkanı Selçuk Diker, şunları ifade etti.
Zabıta emekçilerinin “Zabıta Haftası”nı kutluyorum ve belediye yöneticilerinin zabıtalara daha çok sahip çıkması gerektiğini düşünüyorum. Zabıta teşkilatımız gecesini gündüzüne katıp çalışan, belli bir görev saati olmayan her an sahada vatandaşlarla, seyyar satıcılarla muhatap olan nizamı sağlayan çoğu hatta belki de tamamı asker kökenli vatan, bayrak,devlet için mücadele etmiş, kurşun atmış, kurşun yemiş arkadaşlardan oluşmaktadır. Onların özlük hakları çalışma barışı anlamında iş yerinde yaşadıkları bir çok sıkıntı hakkında taraf olunuyor. Bu arkadaşlarımızın sorunu çözülmüş değil. Onların özlük hakları, sıkıntıları dikkate alınmalı ve bir an önce çözüm üretilmelidir.

Haber : Özlem PEKDURANER