Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 7,59 / Satış: 7,62
€ EURO → Alış: 9,01 / Satış: 9,05

“ASGARİ ÜCRET İNSAN ONURUNA YARAŞIR BİR GEÇİMİ SAĞLAMALIDIR”

“ASGARİ ÜCRET İNSAN ONURUNA YARAŞIR BİR GEÇİMİ SAĞLAMALIDIR”
  • 08.12.2020

ÜÇ İŞÇİ KONFEDERASYONU’NUN ORTAK GÖRÜŞÜ “ASGARİ ÜCRET İNSAN ONURUNA YARAŞIR BİR GEÇİMİ SAĞLAMALIDIR”

 

2021 asgari ücret görüşmeleri Covid-19 salgının tüm dünya ve ülkemizde ağır insani, sosyal ve ekonomik tahribatının yaşandığı bir dönemde başlamaktadır. Küresel salgın, başta işçiler olmak üzere tüm ücretli çalışanların yaşama şartlarını daha da ağırlaştırdı. Ciddi iş ve gelir kayıplarına yol açtı.  Nitekim devletin resmi kurumu tarafından açıklanan son büyüme rakamlarında, çalışanların milli gelirden aldıkları payın ciddi oranda gerilediği de görülmektedir. 2021 yılında geçerli olacak asgari ücretin, pandemi koşullarında yaşanan iş ve gelir kaybı dikkate alınarak insan onuruna yaraşır bir geçim ücreti olarak tespit edilmesi ortak düşüncemizdir.

Asgari ücret, işçi ve ailesinin günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre insanca yaşamasını mümkün kılacak, insanlık onuruyla bağdaşacak bir ücrettir. Asgari ücret, çalışanların yaşama ve çalışma şartlarının düzenlenmesine yönelik önemli uygulamalardan birisidir.  Asgari ücret ve civarında çalışan milyonlarca işçinin olduğu ülkemizde, belirlenecek asgari ücret rakamı sadece asgari ücretli çalışanları değil, işsizlik ödeneği, kısa çalışma ödeneği vb. ödemeleri alan hak sahiplerini de doğrudan etkilemektedir.

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Anayasası’nın girişinde, “işçinin ve ailesinin yalnızca geçimini temin eden ücret, insanca yaşamaya yeterli bir ücret değildir. Halbuki işçinin insanca yaşaması için yeterli ücrete sahip olması gerekir” ifadesine yer verilmiştir.

Üç İşçi Konfederasyonu “insan onuruna yaraşır bir asgari ücret” belirlenmesi taleplerini bir araya gelerek ortaklaştırmıştır.

Anayasamız devlete “çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alma” görevi vermektedir. Ayrıca, asgari ücretin tespitinde “çalışanların geçim şartları ile ülkenin ekonomik durumu da göz önünde bulundurulur” denilmektedir.

Asgari ücret bir pazarlık ücreti değildir. İşçinin ailesiyle birlikte insanca yaşamasını sağlayacak gelirdir. Asgari ücretin belirlenmesi müzakerelerinde göz önünde tutulması gereken öncelikli husus, çalışanların karşı karşıya bulundukları geçim koşullarıdır. Çalışanlar, yaşanılan ekonomik sıkıntıların nedeni değil mağdurudur ve “ülkenin içinde bulunduğu ekonomik durum” gerekçesiyle asgari ücretin düşük belirlenmesi kabul edilemez. Türkiye’nin rekabet şartlarını düşük ücret politikasıyla sağlamak doğrultusunda bir anlayışı olmamalıdır. Ülkemizdeki asgari ücret düzeyi AB üyesi çoğu ülkenin gerisindedir.

 Bugün ücretliler üzerinde dayanılmaz boyutlarda vergi yükleri bulunmaktadır. Ücretli çalışanların eline geçen ücret vergi nedeniyle ilerleyen aylarda düşmektedir. Asgari ücret alan işçiler bile yılın son aylarında daha düşük ücret almaktadır. Asgari ücret kadar bir gelirin ücretli çalışanlar için vergi dışı bırakılması yönünde tüm sosyal taraflar arasında görüş birliği oluşmasına rağmen -şimdiye kadar- herhangi bir düzenleme yapılmamıştır. İşverenin sosyal güvenlik primi düşürülmesine rağmen işçilerin sosyal güvenlik primi muhafaza edilmiştir.

 İşçi temsilcileri, “insan onuruna yakışır” bir düzeyde asgari ücret belirlenebilmesi için, Komisyon çalışmaları sırasında temel alınması gereken ilkeleri aşağıdaki biçimiyle savunmaktadır:

 Asgari ücretin saptanmasında Anayasa’da yer alan “geçim şartları” yaklaşımına öncelikle uyulmalıdır. Günün ekonomik ve sosyal koşullarına göre işçinin ve ailesinin insanca yaşamasını mümkün kılacak ve insanlık onuruyla bağdaşacak asgari ücret belirlenmelidir. İçinde yaşadığımız salgın koşullarının yarattığı gelir kaybı ve gider artışları da dikkate alınmalıdır.

  • Asgari ücret Asgari Geçim İndirimi (AGİ) hariç ve net olarak açıklanmalıdır. Bu ücretten yapılacak vergi, sosyal güvenlik vb. kesintiler net tutarın üzerine ilave edilmeli ve yıl boyunca asgari ücret açıklanan bu net ücretin altına düşmemelidir.
  • Ücretlerin asgari ücrete tekabül eden kısmı vergiden muaf olmalıdır. Ayrıca ücretliler için damga vergisi uygulaması kaldırılmalıdır. Asgari ücret sonrası ilk vergi basamağı için uygulanacak oran yüzde 10 olmalıdır.
  • Asgari ücret, herhangi bir ayırım yapılmadan yine ulusal düzeyde tek olarak ve yıllık belirlenmelidir. İşçilerin arasında nitelik, kıdem, işin mahiyeti gibi ekonomik amaçlı değerlendirmelerin tümünden bağımsız olarak ele alınmalıdır.
  • Asgari ücret, ekonomik ölçülerin ötesinde sosyal bir ücret olarak kabul edilmeli ve bu özelliği temel alınarak belirlenmelidir.
  • Devlet çalışanlar arasında ayrım yapmamalı, kamuda geçerli en düşük aylık tutarını asgari ücret belirlenirken de dikkate almalıdır.

 Asgari ücret ile bağlantılı olarak ve günümüz ekonomik koşullarını da dikkate alarak;

İşverenlere sağlanan sosyal güvenlik prim desteğin benzeri işçilere de verilmeli ve işçilerin sosyal güvenlik haklarında bir kayıp yaratmayacak şekilde işçi SGK prim payı 5 puan düşürülerek bütçeden karşılanmalıdır.

  • Pandemi koşullarında işsizlik sigortasından işçilere yapılan ödemelerin (kısa çalışma ödeneği, nakdi gelir desteği ve işsizlik sigortası) alt sınırı asgari ücret olmalıdır. Pandemide iş ve gelir kaybı olan işçilere asgari ücret düzeyinden az olmayan bir nakdi gelir desteği verilmelidir. Bu destek kayıtsız çalışan işçiler için bütçeden karşılanmalıdır.
  • “Sosyal Devlet” ilkesi gereği “aile yardımı” çalışmayan eş için uygulamaya konulmalıdır.
  • Sendikal örgütlenmenin olduğu işyerleri için asgari ücret teşviki uygulanmalıdır.

 Konfederasyonlarımız, ortak çalışma ilkelerine uygun olarak, ortaya çıkan görüşleri paylaşmaya devam edeceklerdir.

 Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

DAHA DİKKATLİ OLMAK ZORUNDAYIZ; MASKE, MESAFE VE TEMİZLİK ADANA’M! LÜTFEN!
DAHA DİKKATLİ OLMAK ZORUNDAYIZ; MASKE, MESAFE VE TEMİZLİK ADANA’M! LÜTFEN! Türkiye Kamu-Sen Adana İl Temsilcisi Durdu Mehmet Girgeç normalleşme sürecine...
İÇİNİZİ ISITACAK BİR BARDAK MUTLULUK
İÇİNİZİ ISITACAK BİR BARDAK MUTLULUK Yüreğir Belediyesi’nin ‘İçinizi Isıtacak Bir Bardak Mutluluk’ sloganı ile başlattığı çorba ikramı yoğun ilgi görüyor....
İÇME SUYU SORUNLARI TARİHE KARIŞIYOR
Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan KARALAR’ın talimatıyla vatandaş odaklı daha yaşanabilir bir Adana için atağa geçen ASKİ, kırsal mahallelerin altyapı...
Fİ KİŞİSEL GELİŞİM KURSUNDA VIP EĞİTİMİ YANI SIRA KOÇLUK, DANIŞMANLIK HİZMETİ DE VERİLİYOR 
Fİ Kişisel Gelişim Kursu Kurucuları Matematik Öğretmeni Levent Hepsağ ve Eğitim Koordinatörü Korkut Daban ile Fİ Kişisel Gelişim Kursu’nda verilen eğitim...
Çukurova, YDD ile yaşlılar için işbirliği yapacak
Çukurova Belediyesi ile Yaşlılarla Dayanışma Derneği (YDD) ile yaşlılarla ilgili geliştirilecek projeler konusunda işbirliği yapacak. Başkan Soner Çetin, Dernek Başkanı...
YENİDEN REFAH PARTİSİNDE MİLLİ VE YERLİ KALKINMA HAMLESİNİN ÖNEMİ VURGULANDI
“Türkiye ve Dünyadaki konjonktürel gelişmeler ışığında her fırsatta ‘Milli ve Yerli’ kalkınma hamlesinin önemini ifade eden, dışa bağımlılık yerine ülkemizin...
ERKEN SEÇİM GÜNDEME GELİRSE BİZ İYİ PARTİ OLARAK HAZIRIZ.
İYİ Parti Sarıçam İlçe Başkanı Ahmet Köse, covid-19’un vatandaşları nasıl etkilediğinden bahsetti ve erken seçimle ilgili açıklamalarda bulundu. Siftah bile yapmadan dükkan...
Büyükşehir, hayırsever yurttaşla, ihtiyaç sahibi vatandaşı buluşturdu.
DESTEK VERMEK İSTEYENLE, DESTEĞE İHTİYACI OLAN ARASINDA KÖPRÜ OLUŞTURULDU Adana Büyükşehir Belediye Başkanı Zeydan Karalar’ın büyük önem verdiği Derman ekipleri,...
BAŞKAN ULUDAĞ’DAN ŞEHİT AİLELERİNE ANLAMLI ZİYARET
BAŞKAN ULUDAĞ’DAN ŞEHİT AİLELERİNE ANLAMLI ZİYARET Sarıçam Belediye Başkanı Bilal Uludağ Şehit Ailelerini unutmadı. Başkan Uludağ terörle mücadele sırasında şehit...
ESKİ ÇIRÇIR FABRİKASI SANATIN MERKEZİ OLUYOR
Seyhan ilçesi Döşeme Mahallesi’nde uzun zamandır atıl halde duran eski Çırçır Fabrikası Seyhan Belediyesi tarafından düzenlenen Sevgililer Günü konserine ev...
Çukurova kadınların hizmetinde
Yeni üyelerini bilgilendirmek için Çukurova Belediyesi Atatürk Kadın Yaşam Köyü’nde toplantı yapan KADER yöneticileri, belediyenin Kadın Danışma ve Dayanışma Merkezinde...
EĞİTİMCİLER İKİNCİ DÖNEMDE YÜZ YÜZE EĞİTİME GEÇİLMESİNİ İSTİYOR
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Adana İl Başkanı Mehmet Sezer,2020-2021 Eğitim-Öğretim yılının ikinci döneminin başlaması dolayısıyla bir açıklama yaptı. Eğitimciler açısından da...
AK PARTİ SEYHAN VE ÇUKUROVA İLÇE BAŞKANLARI SAĞLIK ÇALIŞANLARI İLE BULUŞTU
AK PARTİ SEYHAN VE ÇUKUROVA İLÇE BAŞKANLARI SAĞLIK ÇALIŞANLARI İLE BULUŞTU Ak Parti Çukurova İlçe Başkanı Şahin Çetin ve Ak...
HİZMET – İŞ SENDİKASI ÜYELERİNİN ÜCRETLERİNE VE SOSYAL HAKLARINA BİRİNCİ YIL %15, İKİNCİ YIL İSE %3 ORANINDA ZAM YAPILACAK
HİZMET – İŞ SENDİKASI ÜYELERİNİN ÜCRETLERİNE VE SOSYAL HAKLARINA BİRİNCİ YIL %15, İKİNCİ YIL İSE %3 ORANINDA ZAM YAPILACAK Hizmet...
SSPE HASTALARI SESLERİNİN DUYULMASINI İSTİYOR
SSPE HASTALARI SESLERİNİN DUYULMASINI İSTİYOR   9,5 yaşındayken bir beyin hastalığı olan Subakut sklerozan panensefalit (SSPE)’ye yakalanan kızı Ela’yı yaşatmak...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ