Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 46,54 / Satış: 46,73
€ EURO → Alış: 53,05 / Satış: 53,26

RAKAMLAR REVİZE EDİLMELİ,KANUN TEKLİFİ TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR

RAKAMLAR REVİZE EDİLMELİ,KANUN TEKLİFİ TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR
  • 12.07.2023

sendika binasında maaş artışı hakkında açıklaması yaptı. Toplantıya çok sayıda basın mensubu ve kamu çalışanları katıldı. Nennioğlu yapmış açıklamada ; RAKAMLAR REVİZE EDİLMELİ,KANUN TEKLİFİ TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR.

En düşük memur maaşının 22 bin 17 liraya çıkarılmasını ve bazı vergi artışlarını öngören kanun teklifi TBMM Başkanlığı’na sunulurken, kritik tarih belli oldu. Kanun teklifinin görüşmelerine 7 Temmuz Cuma günü TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda başlanacaktır.Teklifle, memur maaşını etkileyecek yüzde 17.55’lik enflasyon farkına ilave olarak seyyanen net 8 bin 77 liralık artış yapılacaktır. Kamuda yaşanan gelir dağılımında eşitsizliğin görülmesi,alım gücünün yüksetilmesi,gelir kayıplarının önüne geçilmesi enflasyon oranlarından ziyade piyasa şartlarının ve gerçek alım gücünü yansıtan oranlar dikkate alınması gerekmektedir.Halihazırda verilen teklifler gerçeği yansıtmadığı gibi beklentilerinde çok uzağındadır. Kamuda yaşanan gelir dağılımı adaletsizliğinin görülmesi noktasında önemli, maaşlarda artış sağlaması yönüyle değerli olan bu düzenlemede unutulmaması gereken bir husus var: Sayın Cumhurbaşkanımızın 11.05.2023 tarihinde ifade ettiği ‘en düşük memur maaşını en düşük kamu işçisi maaşından aşağı kalmayacak şekilde düzenleyeceğiz’ sözü açık ve nettir. Kamu işçilerine Çerçeve Sözleşme gereği Temmuz ayında %15 artış yapılacağı unutulmamalıdır.

En düşük memur maaşını 22.000 TL’ye yükseltecek düzenlemeye ilave olarak; 6. Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına aldığımız %6 artış ve gerçekleşen %10,90 enflasyon farkı ile toplamda %17,55 artış (ayrıca) yapılarak en düşük kamu görevlisi maaşı/ücreti 25,860 TL’ye yükseltilmesi halinde adil, doğru ve hakkaniyetli olan hayata geçmiş olacaktır. Aksi takdirde söylem ve eylem uyuşmamış, kayıplar telafi edilmemiş, kamuda bozulan çalışma barışı düzeltilmemiş olacaktır. Bir diğer önemli husus, yapılacak artışın yüzdelik ve seyyanen olarak gerçekleştirilmesi noktasında hassas davranılması konusudur. Yüzdelik artışı gerektiğinden fazla kısıtlı, seyyanen artışı çok yüksek tutacak düzenlemenin; kamu görevlileri arasında maaş skalasını, hiyerarşiyi ve kademeyi bozacağı bilinmelidir. Katsayılarda yapılacak düşük oranlı artış, diğer ödemeleri olumsuz etkileyecek, toplam gelirde negatif sonuç doğuracak, maaş/ücretlere oransal yansımayı azaltırken sorunları büyütecektir. Olumsuzlukları en aza indirmek, memnuniyeti en yüksek seviyeye çıkarmak için Toplu Sözleşme masasının yetkilisi ve imza tarafıyla istişare edilerek sürecin yürütülmesi, doğru kararların alınması, ince ayarların yapılması gerekmektedir.

Memur maaşlarını yükseltmek için getirilen 8 bin 77 TL tutarındaki ilave ek ödeme emekliliğe sayılmadığı için emekli ile çalışan arasındaki maaş adaletsizliğinin daha da derinleşmesine neden olacak memurlar 65 yaşından önce emekli olmak istemiyeceklerdir.Emekli olduklarında alacakları maaş çalışırken alacakları maşın yarısından daha az olacaktır emekli ikramiyeleri de son derece düşük kalacaktır.Teklifte yapılacak düzenleme ile verilecek olan 8 bin 77 TL tutarındaki seyyanen tutarın emekliliğe yansıtılması lazımdır. Memur maaşlarına yapılacak olan %17.55 oransal zammın nöbet ücretlerine yansıtıldığı zaman komik rakamlar ortaya çıkmaktadır.Gece nöbet tutan Ailesinden eşinden çocuğundan feragat eden tüm çalışanların nöbet ücretlerinin İLO standartlarına getirilmesi gerekmektedir. Kısaca verilen 8 bin 77 TL seyyanen zam ek ödeme olarak verilmiş nöbet ücretlerini ek ödemeleri ve teşvik ödemelerini güdük hale getirmiştir. Ayrıca çalışanların vergi yükünü arttırmış emeklileri yoksulluğa mahkum etmiştir.

Kamuda ücret politikasının sağlanabilmesi,sınıflar arası dengenin ve iş barışının daha da bozulmamasını teminen verilen kanun teklifi revize edilmelidir.Kanun teklifi Kamuda görev yapan tüm sınıfların beklentilerini karşılıyacak yüzlerini güldürecek ve alım gücünü arttıracak yeni rakamlarla tekrar güncellenmelidir. Tüm zor şartlarda gece gündüz demeden pandemide, depremde canı pahasına görev yapan tüm çalışanlarımızın alın terinin son damlasına kadar savunucusu olacağımızı bildiriyoruz. Gerçeklikten uzak hiçbir teklifi kabul etmiyoruz. Ayrıca 10 ilçenin afet yardımından yararlanamaması kamu çalışanlarının içinde yaradır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.” Dedi.

Yüreğir PTT Cemevi’nde Aşure Bereketi Paylaşıldı
Yüreğir PTT Cemevi’nde Aşure Bereketi Paylaşıldı Yüreğir PTT Cemevi, Muharrem ayı dolayısıyla düzenlediği aşure etkinliğinde vatandaşları aynı sofrada buluşturdu. Yoğun...
Meydan Cemevi’nde Aşure Etkinliğine Yoğun Katılım
Meydan Cemevi’nde Aşure Etkinliğine Yoğun Katılım Muharrem ayının manevi atmosferi kapsamında Meydan Cemevi’nde düzenlenen aşure etkinliği, yoğun katılımla gerçekleştirildi. Birlik,...
Zafer Partisi Çukurova İlçe Başkanlığı’ndan Adana Ticaret Odası’na Ziyaret
Zafer Partisi Çukurova İlçe Başkanlığı’ndan Adana Ticaret Odası’na Ziyaret Zafer Partisi Çukurova İlçe Başkanı Burak Kervan, Zafer Partisi Genel İdare...
MHP Kozan İlçe Başkanı Şerif Köşeli Bucak Mahallesi Sakinleriyle Buluştu
MHP Kozan İlçe Başkanı Şerif Köşeli Bucak Mahallesi Sakinleriyle Buluştu MHP Kozan İlçe Başkanı Şerif Köşeli, Kozan’ın Bucak Mahallesi’ni ziyaret...
DİSK Genel-İş Adana 1 No’lu Şube, İmar A.Ş. Temsilciler Kurulu Toplantısını Gerçekleştirdi
DİSK Genel-İş Adana 1 No’lu Şube, İmar A.Ş. Temsilciler Kurulu Toplantısını Gerçekleştirdi DİSK Genel-İş Adana 1 No’lu Şube, Seyhan Belediyesi...
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’ndan DİSK Genel-İş Adana 2 No’lu Şube ile Güney Dental’e Ziyaret
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’ndan DİSK Genel-İş Adana 2 No’lu Şube ile Güney Dental’e Ziyaret DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu,...
YÜREĞİR BELEDİYESİ ARAÇ FİLOSUNU GÜÇLENDİRMEYE DEVAM EDİYOR
YÜREĞİR BELEDİYESİ ARAÇ FİLOSUNU GÜÇLENDİRMEYE DEVAM EDİYOR Yüreğir Belediyesi, vatandaşlara daha hızlı ve etkin hizmet sunmak amacıyla araç filosunu güçlendirmeyi...
Suat Kılıç Adana’dan İktidara Seslendi: “Millet Geçmişin Refahını Özlüyor”
Suat Kılıç Adana’dan İktidara Seslendi: “Millet Geçmişin Refahını Özlüyor” Yeniden Refah Partisi  Siyasi İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Suat Kılıç, ...
DEVA Partisi Çukurova İlçe Kadın Kolları’ndan Aşure Etkinliği
DEVA Partisi Çukurova İlçe Kadın Kolları’ndan Aşure Etkinliği DEVA Partisi Çukurova İlçe Kadın Kolları Başkanlığı tarafından Muharrem ayı dolayısıyla aşure...
TURHAN ÜÇGÜL: KLİKYA GAYRİMENKUL İLE GÜVEN VE DEĞER İNŞA EDİYORUZ
TURHAN ÜÇGÜL: KLİKYA GAYRİMENKUL İLE GÜVEN VE DEĞER İNŞA EDİYORUZ   Gayrimenkul sektörü, ekonomik gelişmeler, yatırım tercihleri ve şehirleşme dinamikleriyle...
EĞİTİM-BİR-SEN ADANA ŞUBESİ YILI REKORLA ZİRVEDE TAMAMLADI
EĞİTİM-BİR-SEN ADANA ŞUBESİ YILI REKORLA ZİRVEDE TAMAMLADI Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 12 bin 828 üyeyle kendi rekorunu kırarak 12. kez yetkiyi...
Orhan Semahi Akyıldız: “Kademeli Emeklilikte Hak Arama Mücadelesi Kararlılıkla Sürecek”
Orhan Semahi Akyıldız: “ Kademeli Emeklilikte Hak Arama Mücadelesi Kararlılıkla Sürecek” İYİ Parti Adana İl Başkanı Başdanışmanı, EMADDER (Emeklilikte Adalet...
Avukat Mert Arıoğlu, MHP Adana İl Yönetim Kurulu’nda Yeniden Görev Aldı
Avukat Mert Arıoğlu, MHP Adana İl Yönetim Kurulu’nda Yeniden Görev Aldı Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Adana İl Başkanlığı’nın kurucu yönetim...
MHP SEYHAN İLÇE BAŞKANLIĞI’NDA DEVİR TESLİM PROGRAMI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
MHP SEYHAN İLÇE BAŞKANLIĞI’NDA DEVİR TESLİM PROGRAMI GERÇEKLEŞTİRİLDİ Milliyetçi Hareket Partisi Seyhan İlçe Başkanlığı’nda devir teslim programı, teşkilat mensuplarının yoğun...
Maarif Gençliği Yüreğir Atatürk Kültür Merkezinde Sahne Aldı, Türkülerle Coştu!
Maarif Gençliği Yüreğir Atatürk Kültür Merkezinde Sahne Aldı, Türkülerle Coştu! ​Adana Yüreğir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde yürütülen “Maarif Gençlik”...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ