Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 46,55 / Satış: 46,74
€ EURO → Alış: 53,05 / Satış: 53,26

TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ ÖNCESİNDE MEMUR-SEN’DEN HÜKÜMETE 10 TEKLİF

TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ ÖNCESİNDE MEMUR-SEN’DEN HÜKÜMETE 10 TEKLİF
  • 10.07.2021

Ağustos ayı ile birlikte başlayacak olan 6. Dönem toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde memurlar seyyanen zam talebiyle meydanlara indi.

Yetkili konfederasyon Memur-Sen’in öncülüğünde Türkiye’nin 81 ilinde basın açıklaması düzenlendi. Adana’da Atatürk Parkı’nda gerçekleştirilen basın açıklamasını Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Mehmet Sezer yaptı.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) bugün yaptığı açıklamaya göre yıllık bazda enflasyonun yüzde 17,53 olduğuna işaret eden Mehmet Sezer; TÜİK taleplerimizde ne kadar haklı olduğumuzu ispatladı. Deyim yerindeyse evdeki hesabın çarşıya uymadığını bir kere daha tescil etti. Bu yüzden memurun gelir kaybı giderilsin, seyyanen zam verilsin istiyoruz” dedi.

5. Dönem Toplu sözleşmenin mutabakatsızlıkla sonuçlanması sonrasında Kamu İşvereni ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından kamu görevlilerine 2021 yılı için %3 + %3 zammın reva görüldüğünü hatırlatan Başkan Sezer; “2019 yılı Ağustos ayında açıklanan Hakem Kurulu kararından bugüne kadar geçen 18 ayda; Gerçekleşen enflasyon %24,28, hedeflenen enflasyon: %7,5, memura verilen zam %11,40 oldu. Bu 18 ayda dolar %46,05, Euro %54,50, altın %71,33, yağ %116,04, elektrik %30,91, doğalgaz %23,68 arttı. Bu veriler maalesef, memur maaşlarının enflasyona yenik düştüğünü, memurun alım gücünü zayıflattığını gösteriyor” ifadelerini kullandı.

Mehmet Sezer açıklamalarını şöyle sürdürdü;

“Biz durduğumuz yerin sorumluluğunu da zorunluluğunu da iyi bellemiş bir emek örgütüyüz. Biz emeğimizin ve ekmeğimizin derdindeyiz. Biz, alın terimizin hakkını ve hizmetimizin ederini istiyoruz.

Hiçbir gerçeği ıskalamadan, özellikle enflasyon üzerinden yaşanan gelir kayıplarının tazmini noktasında hem sesimizi hem de sözümüzü bu meydandan ve diğer 80 ilimizden yükseltiyoruz.

Son 18 aylık enflasyon rakamlarına baktığımız zaman hedeflenen enflasyonun 3 katı, maaş ve ücretlere yapılan artışın ise tam 2 katından fazla oranda bir sapma olduğu görülecektir. Biz, ilk günden beri bu yöntemin yanlış olduğunu dile getirdik.

Kaldı ki, kamu işvereninin üzerinden pazarlık yaptığı öngörüler hiçbir zaman tutmadı, tutmayacaktır da. Aslında hükümet, oluşturduğu sistematikte “kamu görevlilerini enflasyona ezdirmeyeceğiz” diyerek bu gerçeği itiraf etmektedir.

Gelin bu çarpık sistematiği değiştirelim! Hayali enflasyon hedefler üzerinden değil, reel gerçekler üzerinden artışları belirleyelim.

Artık enflasyon oranı bazlı güncelleme/yeniden değerleme katsayı uygulaması yerine büyümenin yansıtıldığı, refah payının kamu görevlilerine aktarıldığı adil bir sistemin kuruluş startının hep birlikte verelim.

Biz, gerçeklere uygun yüzdelik zam, geçmiş kayıpların telafisi için seyyanen zam ve büyüyen Türkiye’den memurların refahına düşen payını istiyoruz.

Kamu işvereninin belirlediği zam, Mart demeden buharlaşıyor. Tam da bu yüzden, en düşük devlet memuru maaşının % 10’undan az olmamak üzere seyyanen zam talebini her zemin ve şartta dile getirdik, getirmeye de devam edeceğiz.”

“Artık bahaneleri ortadan kaldıralım, gerçekleri konuşalım. Gelin, kamu görevlilerini ferahlatacak ve bu amaçla da refahtan pay almalarını sağlayacak bir paradigmal değişimi hayata geçirelim. Seyyanen zam çağrımız, bu kapsamda görülmeli, Gelir kayıpları giderilmeli” diyen Mehmet Sezer açıklamasını taleplerini sıralayarak noktaladı;

1- Ücretlere yapılacak artışın dışında, Türkiye’nin büyümesinde ve gelişmesinde en çok katkıya sahip olan kamu görevlilerine refahtan pay istiyoruz.

2- Kamu görevlilerine, enflasyon kaynaklı yaşanan ekonomik kayıpların telafisi için en düşük devlet memuru aylığının %10’u kadar seyyanen zam yapılmasını; En düşük devlet memuru maaşının da yükseltilmesini istiyoruz.

3- Kamuda asli istihdamın kadrolu olmasını ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini istiyoruz.

4- Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak, Personelin Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçirilmesini istiyoruz.

5- Siyasi iradenin vaadi olan 3600 ek göstergenin sınıf ve unvan ayrımı yapılmaksızın yerine getirilmesini istiyoruz.

6- Aile yardımının artırılmasını ve emeklilere de ödenmesini istiyoruz.

7- Memurlara da Dini Bayram İkramiyesi ödenmesini istiyoruz.

8- Ek Ödeme oranlarında artış istiyoruz.

9- Derece-Kademe sınırlandırılmasının kaldırılmasını istiyoruz.

10- Temel insan haklarından olan grev ve siyaset hakkının verilmesini istiyoruz.

Basın açıklamasına Memur-Sen Konfederasyonu’na bağlı sendika temsilcileri ve kamu çalışanları da katıldı.

Yüreğir PTT Cemevi’nde Aşure Bereketi Paylaşıldı
Yüreğir PTT Cemevi’nde Aşure Bereketi Paylaşıldı Yüreğir PTT Cemevi, Muharrem ayı dolayısıyla düzenlediği aşure etkinliğinde vatandaşları aynı sofrada buluşturdu. Yoğun...
Meydan Cemevi’nde Aşure Etkinliğine Yoğun Katılım
Meydan Cemevi’nde Aşure Etkinliğine Yoğun Katılım Muharrem ayının manevi atmosferi kapsamında Meydan Cemevi’nde düzenlenen aşure etkinliği, yoğun katılımla gerçekleştirildi. Birlik,...
Zafer Partisi Çukurova İlçe Başkanlığı’ndan Adana Ticaret Odası’na Ziyaret
Zafer Partisi Çukurova İlçe Başkanlığı’ndan Adana Ticaret Odası’na Ziyaret Zafer Partisi Çukurova İlçe Başkanı Burak Kervan, Zafer Partisi Genel İdare...
MHP Kozan İlçe Başkanı Şerif Köşeli Bucak Mahallesi Sakinleriyle Buluştu
MHP Kozan İlçe Başkanı Şerif Köşeli Bucak Mahallesi Sakinleriyle Buluştu MHP Kozan İlçe Başkanı Şerif Köşeli, Kozan’ın Bucak Mahallesi’ni ziyaret...
DİSK Genel-İş Adana 1 No’lu Şube, İmar A.Ş. Temsilciler Kurulu Toplantısını Gerçekleştirdi
DİSK Genel-İş Adana 1 No’lu Şube, İmar A.Ş. Temsilciler Kurulu Toplantısını Gerçekleştirdi DİSK Genel-İş Adana 1 No’lu Şube, Seyhan Belediyesi...
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’ndan DİSK Genel-İş Adana 2 No’lu Şube ile Güney Dental’e Ziyaret
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu’ndan DİSK Genel-İş Adana 2 No’lu Şube ile Güney Dental’e Ziyaret DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu,...
YÜREĞİR BELEDİYESİ ARAÇ FİLOSUNU GÜÇLENDİRMEYE DEVAM EDİYOR
YÜREĞİR BELEDİYESİ ARAÇ FİLOSUNU GÜÇLENDİRMEYE DEVAM EDİYOR Yüreğir Belediyesi, vatandaşlara daha hızlı ve etkin hizmet sunmak amacıyla araç filosunu güçlendirmeyi...
Suat Kılıç Adana’dan İktidara Seslendi: “Millet Geçmişin Refahını Özlüyor”
Suat Kılıç Adana’dan İktidara Seslendi: “Millet Geçmişin Refahını Özlüyor” Yeniden Refah Partisi  Siyasi İşlerden Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Suat Kılıç, ...
DEVA Partisi Çukurova İlçe Kadın Kolları’ndan Aşure Etkinliği
DEVA Partisi Çukurova İlçe Kadın Kolları’ndan Aşure Etkinliği DEVA Partisi Çukurova İlçe Kadın Kolları Başkanlığı tarafından Muharrem ayı dolayısıyla aşure...
TURHAN ÜÇGÜL: KLİKYA GAYRİMENKUL İLE GÜVEN VE DEĞER İNŞA EDİYORUZ
TURHAN ÜÇGÜL: KLİKYA GAYRİMENKUL İLE GÜVEN VE DEĞER İNŞA EDİYORUZ   Gayrimenkul sektörü, ekonomik gelişmeler, yatırım tercihleri ve şehirleşme dinamikleriyle...
EĞİTİM-BİR-SEN ADANA ŞUBESİ YILI REKORLA ZİRVEDE TAMAMLADI
EĞİTİM-BİR-SEN ADANA ŞUBESİ YILI REKORLA ZİRVEDE TAMAMLADI Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi, 12 bin 828 üyeyle kendi rekorunu kırarak 12. kez yetkiyi...
Orhan Semahi Akyıldız: “Kademeli Emeklilikte Hak Arama Mücadelesi Kararlılıkla Sürecek”
Orhan Semahi Akyıldız: “ Kademeli Emeklilikte Hak Arama Mücadelesi Kararlılıkla Sürecek” İYİ Parti Adana İl Başkanı Başdanışmanı, EMADDER (Emeklilikte Adalet...
Avukat Mert Arıoğlu, MHP Adana İl Yönetim Kurulu’nda Yeniden Görev Aldı
Avukat Mert Arıoğlu, MHP Adana İl Yönetim Kurulu’nda Yeniden Görev Aldı Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Adana İl Başkanlığı’nın kurucu yönetim...
MHP SEYHAN İLÇE BAŞKANLIĞI’NDA DEVİR TESLİM PROGRAMI GERÇEKLEŞTİRİLDİ
MHP SEYHAN İLÇE BAŞKANLIĞI’NDA DEVİR TESLİM PROGRAMI GERÇEKLEŞTİRİLDİ Milliyetçi Hareket Partisi Seyhan İlçe Başkanlığı’nda devir teslim programı, teşkilat mensuplarının yoğun...
Maarif Gençliği Yüreğir Atatürk Kültür Merkezinde Sahne Aldı, Türkülerle Coştu!
Maarif Gençliği Yüreğir Atatürk Kültür Merkezinde Sahne Aldı, Türkülerle Coştu! ​Adana Yüreğir İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü bünyesinde yürütülen “Maarif Gençlik”...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ