Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 48,91 / Satış: 49,11
€ EURO → Alış: 55,26 / Satış: 55,48

TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ ÖNCESİNDE MEMUR-SEN’DEN HÜKÜMETE 10 TEKLİF

TOPLU SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİ ÖNCESİNDE MEMUR-SEN’DEN HÜKÜMETE 10 TEKLİF
  • 10.07.2021

Ağustos ayı ile birlikte başlayacak olan 6. Dönem toplu sözleşme görüşmeleri öncesinde memurlar seyyanen zam talebiyle meydanlara indi.

Yetkili konfederasyon Memur-Sen’in öncülüğünde Türkiye’nin 81 ilinde basın açıklaması düzenlendi. Adana’da Atatürk Parkı’nda gerçekleştirilen basın açıklamasını Memur-Sen Adana İl Temsilcisi Mehmet Sezer yaptı.

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) bugün yaptığı açıklamaya göre yıllık bazda enflasyonun yüzde 17,53 olduğuna işaret eden Mehmet Sezer; TÜİK taleplerimizde ne kadar haklı olduğumuzu ispatladı. Deyim yerindeyse evdeki hesabın çarşıya uymadığını bir kere daha tescil etti. Bu yüzden memurun gelir kaybı giderilsin, seyyanen zam verilsin istiyoruz” dedi.

5. Dönem Toplu sözleşmenin mutabakatsızlıkla sonuçlanması sonrasında Kamu İşvereni ve Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından kamu görevlilerine 2021 yılı için %3 + %3 zammın reva görüldüğünü hatırlatan Başkan Sezer; “2019 yılı Ağustos ayında açıklanan Hakem Kurulu kararından bugüne kadar geçen 18 ayda; Gerçekleşen enflasyon %24,28, hedeflenen enflasyon: %7,5, memura verilen zam %11,40 oldu. Bu 18 ayda dolar %46,05, Euro %54,50, altın %71,33, yağ %116,04, elektrik %30,91, doğalgaz %23,68 arttı. Bu veriler maalesef, memur maaşlarının enflasyona yenik düştüğünü, memurun alım gücünü zayıflattığını gösteriyor” ifadelerini kullandı.

Mehmet Sezer açıklamalarını şöyle sürdürdü;

“Biz durduğumuz yerin sorumluluğunu da zorunluluğunu da iyi bellemiş bir emek örgütüyüz. Biz emeğimizin ve ekmeğimizin derdindeyiz. Biz, alın terimizin hakkını ve hizmetimizin ederini istiyoruz.

Hiçbir gerçeği ıskalamadan, özellikle enflasyon üzerinden yaşanan gelir kayıplarının tazmini noktasında hem sesimizi hem de sözümüzü bu meydandan ve diğer 80 ilimizden yükseltiyoruz.

Son 18 aylık enflasyon rakamlarına baktığımız zaman hedeflenen enflasyonun 3 katı, maaş ve ücretlere yapılan artışın ise tam 2 katından fazla oranda bir sapma olduğu görülecektir. Biz, ilk günden beri bu yöntemin yanlış olduğunu dile getirdik.

Kaldı ki, kamu işvereninin üzerinden pazarlık yaptığı öngörüler hiçbir zaman tutmadı, tutmayacaktır da. Aslında hükümet, oluşturduğu sistematikte “kamu görevlilerini enflasyona ezdirmeyeceğiz” diyerek bu gerçeği itiraf etmektedir.

Gelin bu çarpık sistematiği değiştirelim! Hayali enflasyon hedefler üzerinden değil, reel gerçekler üzerinden artışları belirleyelim.

Artık enflasyon oranı bazlı güncelleme/yeniden değerleme katsayı uygulaması yerine büyümenin yansıtıldığı, refah payının kamu görevlilerine aktarıldığı adil bir sistemin kuruluş startının hep birlikte verelim.

Biz, gerçeklere uygun yüzdelik zam, geçmiş kayıpların telafisi için seyyanen zam ve büyüyen Türkiye’den memurların refahına düşen payını istiyoruz.

Kamu işvereninin belirlediği zam, Mart demeden buharlaşıyor. Tam da bu yüzden, en düşük devlet memuru maaşının % 10’undan az olmamak üzere seyyanen zam talebini her zemin ve şartta dile getirdik, getirmeye de devam edeceğiz.”

“Artık bahaneleri ortadan kaldıralım, gerçekleri konuşalım. Gelin, kamu görevlilerini ferahlatacak ve bu amaçla da refahtan pay almalarını sağlayacak bir paradigmal değişimi hayata geçirelim. Seyyanen zam çağrımız, bu kapsamda görülmeli, Gelir kayıpları giderilmeli” diyen Mehmet Sezer açıklamasını taleplerini sıralayarak noktaladı;

1- Ücretlere yapılacak artışın dışında, Türkiye’nin büyümesinde ve gelişmesinde en çok katkıya sahip olan kamu görevlilerine refahtan pay istiyoruz.

2- Kamu görevlilerine, enflasyon kaynaklı yaşanan ekonomik kayıpların telafisi için en düşük devlet memuru aylığının %10’u kadar seyyanen zam yapılmasını; En düşük devlet memuru maaşının da yükseltilmesini istiyoruz.

3- Kamuda asli istihdamın kadrolu olmasını ve sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesini istiyoruz.

4- Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak, Personelin Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçirilmesini istiyoruz.

5- Siyasi iradenin vaadi olan 3600 ek göstergenin sınıf ve unvan ayrımı yapılmaksızın yerine getirilmesini istiyoruz.

6- Aile yardımının artırılmasını ve emeklilere de ödenmesini istiyoruz.

7- Memurlara da Dini Bayram İkramiyesi ödenmesini istiyoruz.

8- Ek Ödeme oranlarında artış istiyoruz.

9- Derece-Kademe sınırlandırılmasının kaldırılmasını istiyoruz.

10- Temel insan haklarından olan grev ve siyaset hakkının verilmesini istiyoruz.

Basın açıklamasına Memur-Sen Konfederasyonu’na bağlı sendika temsilcileri ve kamu çalışanları da katıldı.

EĞİTİM-BİR-SEN ADANA ŞUBESİ’NDE DELEGE SEÇİMLERİ TAMAMLANDI: SANDIKTAN ‘BİRLİK VE BERABERLİK’ ÇIKTI
EĞİTİM-BİR-SEN ADANA ŞUBESİ’NDE DELEGE SEÇİMLERİ TAMAMLANDI: SANDIKTAN ‘BİRLİK VE BERABERLİK’ ÇIKTI   Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi 8. Olağan Genel Kurul sürecinin...
ATO’DA 2022-2026 DÖNEMİ TAMAMLANDI
ATO’DA 2022-2026 DÖNEMİ TAMAMLANDI   Meclis ve Meslek Komitelerinin son toplantıları gerçekleştirildi. ADANA Ticaret Odası’nda (ATO) 2022-2026 Dönemi, Meclis ve...
Kutlu Parti Adana İl Başkanı Berna Çetin’den 7/24 MEDYA’ya Ziyaret
Kutlu Parti Adana İl Başkanı Berna Çetin’den 7/24 MEDYA’ya Ziyaret Kutlu Parti Adana İl Başkanı Berna Çetin, 7/24 MEDYA Gazetesi’ni...
AK Parti Adana İl Kadın Kolları Heyetinden 7/24 MEDYA’ya Ziyaret: Kadınların Üretim ve Girişimcilik Gücü Ele Alındı
AK Parti Adana İl Kadın Kolları Heyetinden 7/24 MEDYA’ya Ziyaret: Kadınların Üretim ve Girişimcilik Gücü Ele Alındı AK Parti Adana...
AK Parti Adana Milletvekili Faruk Aytek’ten Kızılay Seyhan Şubesi’ne Ziyaret
AK Parti Adana Milletvekili Faruk Aytek’ten Kızılay Seyhan Şubesi’ne Ziyaret AK Parti Adana Milletvekili Sayın Faruk Aytek, Kızılay Seyhan Şube...
MAR-DAD YÖNETİMİ, ADANA’DA BİRLİK VE BERABERLİK BULUŞMASINDA BİR ARAYA GELDİ
MAR-DAD YÖNETİMİ, ADANA’DA BİRLİK VE BERABERLİK BULUŞMASINDA BİR ARAYA GELDİ Adana’daki Mardinliler Dayanışma ve Sosyal Yardımlaşma Derneği (MAR-DAD) yönetimi, Başkan...
Sila White, Özel Günlere Yeni Bir Mekân Kazandırıyor
Sila White, Özel Günlere Yeni Bir Mekân Kazandırıyor Gelinlik sektöründe hizmet veren Sila White sahibi Sıla Tekoğlu öncülüğünde çalışmalarını yeni...
Seyda Yıldız: Toplumsal Farkındalık İçin Çalışmalarımızı Kararlılıkla Sürdürüyoruz
Seyda Yıldız: Toplumsal Farkındalık İçin Çalışmalarımızı Kararlılıkla Sürdürüyoruz Türkiye Beyazay Derneği Çukurova Şube Başkanı ve Anadolu Diyabet Dernekleri Genel Başkanı...
Psikolog Yusra Taşkın: Psikoteknik Değerlendirme Güvenli Trafik İçin Önem Taşıyor
Psikolog Yusra Taşkın: Psikoteknik Değerlendirme Güvenli Trafik İçin Önem Taşıyor Taşkın Psikoteknik Değerlendirme Merkezi Psikoloğu Yusra Taşkın, psikoteknik değerlendirmenin sürücülerin...
Sadık Öngüç’ten Kırtasiyeci Esnafına Yeni Dönem Ziyareti
Sadık Öngüç’ten Kırtasiyeci Esnafına Yeni Dönem Ziyareti Saadet Partisi Çukurova İlçe Başkanı Sadık Öngüç ve yönetim kurulu üyeleri, yeni eğitim-öğretim...
Niyazi Göger: Ahilik, Geçmişten Geleceğe Uzanan Güçlü Bir Emanettir
Niyazi Göger: Ahilik, Geçmişten Geleceğe Uzanan Güçlü Bir Emanettir Adana Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Niyazi Göger, 39. Ahilik...
Murat Öztürk: Gençlerin Görüş ve Beklentileri Programın Odağındaydı
Murat Öztürk: Gençlerin Görüş ve Beklentileri Programın Odağındaydı AK Parti Çukurova İlçe Gençlik Kolları Başkanı Murat Öztürk, Adalet Bakanı Akın...
Ersoy Kalik: Kadın Emeğinin Değersizleştirilmesine Karşı Mücadeleyi Büyütmeliyiz
Ersoy Kalik: Kadın Emeğinin Değersizleştirilmesine Karşı Mücadeleyi Büyütmeliyiz DİSK/Genel-İş Adana 1 No’lu Şube Başkanı Ersoy Kalik, 18 Eylül Eşit Ücret...
Serdar Çapar: Emek Mücadelesini Dayanışmayla Büyütmeye Devam Edeceğiz
Serdar Çapar: Emek Mücadelesini Dayanışmayla Büyütmeye Devam Edeceğiz DİSK/Genel-İş Sendikası Mali İşler Daire Başkanı H. Yaşar Gündoğdu ve Şube Başkanı...
Adana SMMMO Başkanı Levent Deniz: Mesleki Sorunlar Muş’ta Masaya Yatırıldı
Adana SMMMO Başkanı Levent Deniz: Mesleki Sorunlar Muş’ta Masaya Yatırıldı Adana Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Levent Deniz, Muş...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ