Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: / Satış:
€ EURO → Alış: / Satış:

SORUNLARIN TARTIŞILMADIĞI TOPLU SÖZLEŞMEDE SON OTURUMA KATILMIYORUZ!

SORUNLARIN TARTIŞILMADIĞI TOPLU SÖZLEŞMEDE SON OTURUMA KATILMIYORUZ!
  • 01.09.2023

SORUNLARIN TARTIŞILMADIĞI TOPLU SÖZLEŞMEDE SON OTURUMA KATILMIYORUZ!

Türkiye Kamu-Sen Adana İl Temsilcisi Durdu Mehmet Girgeç, 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri ile ilgili bir basın açıklaması yayınladı. Girgeç yaptığı açıklamada şunlara değindi.

Türkiye Kamu-Sen olarak 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmelerinin başlangıcından beri, 6,2 milyonu aşan memur ve memur emeklisi, aileleriyle birlikte 25 milyona ulaşan bir kitlenin önümüzdeki 2 yıllık ekonomik geleceğinin tayin edileceği pazarlıkların hayati öneme sahip olduğunu ve bu sürecin en verimli şekilde değerlendirilmesi gerektiğini ifade etmekteyiz.
“Kamu çalışanlarının uzun yıllara dayanan sorunlarının çözümünün toplu sözleşme masasından geçtiği gerçeğinden hareketle toplu sözleşme görüşmelerine gereken saygınlığın kazandırılması için çalışıyoruz. Kamu çalışanlarımızın yaşanan ekonomik olumsuzluklar nedeniyle karşı karşıya kaldıkları güçlükleri aşmalarını sağlayacak tedbirlerin masada müzakere yoluyla kararlaştırılması, çalışanlarımızın mali ve özlük haklarının piyasa gerçekleriyle örtüşecek biçimde ilerletilmesi gerektiğini ısrarla vurguluyor, tüm sorunların masada müzakere edilerek sonuca ulaştırılması için mücadele ediyoruz.

Ne var ki, bütün çabamıza rağmen bugüne kadar yetkili konfederasyon ve sendikalar ile kamu işveren tarafının sorunları masaya yatırıp çözüm yollarını bütün paydaşlarla tartışmaktan ısrarla kaçındıklarını görüyoruz. Bu yaklaşımın, daha önceki 6 dönem toplu sözleşme görüşmelerinde olduğu gibi 7. dönemde de yeni bir fiyaskoya dönüştüğüne şahit oluyoruz.

Konfederasyon yetkililerimizin 1 Ağustos’tan beri, toplu sözleşme masasının gerçek anlamda bir pazarlığa dönüşmesi, sürece taşıdığımız kamu görevlilerinin sorunlarının, yapılan toplantılarda tek tek görüşülerek karara bağlanması yolundaki ısrarlı talepleri, pazarlık sürecinin sonuna geldiğimiz şu günlere kadar karşılıksız kalmıştır. Bu istek ve gayretimize yetkili konfederasyonun da duyarsız kalarak adeta kamu işveren tarafının dümen suyuna gittiği de dikkatlerimizden kaçmamıştır.

Yetkili konfederasyon, sendikalar ve kamu işveren tarafı havanda su döverken milyonlarca kamu çalışanı ve emekli artan enflasyonun üzerinde, refah payı da içeren gerçekçi bir maaş zammı alabilme umuduyla toplu sözleşme sonuçlarını beklemektedir.

Türkiye Kamu-Sen olarak ısrarla üzerinde durduğumuz ve kırmızı çizgimiz şeklinde ifade ettiğimiz refah payı, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması, en düşük dereceli memur maaşının ifade edildiği üzere 22 bin TL’ye yükselmesi için aradaki farkın tüm memur maaşlarına yansıtılması, 8 bin 77 TL’lik ödemenin taban aylığa yansıtılarak emekli maaşlarının hakkaniyetli bir düzeye ulaştırılması, yardımcı hizmetler sınıfı personelinin genel idare hizmetleri sınıfına alınması, başta kira yardımı olmak üzere ülkemizdeki sosyo-ekonomik yapıya uygun yeni sosyal yardım kalemlerinin belirlenmesi, mevcut yardımların yükseltilerek kamu çalışanlarının ve aile fertlerinin durumlarına uygun sosyal yardımlardan etkin bir biçimde faydalanmalarının sağlanması, kamu çalışanlarına da bayram ikramiyesi verilmesi, mühendis, avukat, akademisyen, şef, tekniker, teknisyen ve benzer meslek grubu çalışanlarımızın özlük haklarının ilerletilmesi, gelir vergisi oranlarının %15’e sabitlenmesi konuları başta olmak üzere çözüm yollarını da sunarak pazarlık masasına ilettiğimiz konuların en küçük bir müzakereye dahi tabi tutulmadan toplu sözleşme sürecinin sonuna gelinmesi kabul edilemez bir tutum olmuştur.

Bu durumun sorumlusu, kamu işveren tarafının bu yaklaşımına tepkisiz kalarak yaşananlara çanak tutan yetkili konfederasyon ve sendikalarıdır. Yaşanan bu kısır döngü; çözüm üretemeyen toplu sözleşme sisteminin değişmesi ve etkin bir toplu pazarlık sistemine geçilmesi konusundaki taleplerimizin ne denli yerinde olduğunu ortaya koymaktadır. Ne yazık ki, geride kalan 6 toplu sözleşmede olduğu gibi 7. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri de yetkili konfederasyonun basiretsizliği ve iş bilmezliği ile heba edilmek üzeredir.

Türkiye Kamu-Sen olarak 25 milyon vatandaşımızın hiçbir sorununun tartışılmadığı, hayati önem taşıyan yüzlerce konunun gündeme dahi getirilmediği, kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak kalan, enflasyon tahminin bile altındaki maaş artış teklifleriyle gelinen ve yalnızca yasak savmak adına yapılan toplu sözleşme görüşmesine katılmayacak, yetkili konfederasyonun bu vebaline seyirci olmayacağız.

32 Yıldır olduğu gibi bundan sonra da kamu çalışanlarının gerçek savunucusu olarak çalışan ve emeklilerimizin kendileri ve aileleri için hak ettikleri refah seviyesinde bir yaşama ulaştırılması için her yerde, her zaman ve her zeminde etkili mücadelemizi sürdürecek, milyonların gür sesi olmaya devam edeceğiz.”

Bağımsız Denetçi-Mali Müşavir Ayhan Avcı, TÜRMOB bağımsız delege adaylığını açıkladı 
Bağımsız Denetçi-Mali Müşavir Ayhan Avcı, TÜRMOB bağımsız delege adaylığını açıkladı Adana SMMM Odası’nca 25.Olağan Genel Kurulu 25 Mayıs Pazar günü,...
TISİAD’DAN ERBİL’DE TARİHİ ZİRVE!
TISİAD’DAN ERBİL’DE TARİHİ ZİRVE!   Türkiye-Irak Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği, Irak’ın Erbil kentinde ‘Türkiye-Irak İş Geliştirme Zirvesi’ni gerçekleştirdi. İki...
BAKAN YUMAKLI’DAN BAŞKAN KANLI’YA ZİYARET…
MHP Adana İl’de Bakan Yumaklı’ya üreticilerin sorunları anlatıldı ADANA – Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Adana İl Başkanı Yusuf Kanlı, Tarım...
HASAT ÖNCESİ LİSANSLI DEPOCULUK FAALİYETLERİ ADANA TİCARET BORSASINDA DEĞERLENDİRİLDİ
HASAT ÖNCESİ LİSANSLI DEPOCULUK FAALİYETLERİ ADANA TİCARET BORSASINDA DEĞERLENDİRİLDİ Bilgiç, “Emanetin ne olduğunu iyi bilen bir milletiz” Adana Ticaret Borsası...
Ağır Ceza Avukatı Mert Arıoğlu’ndan TCK 188/6 Uyarısı: Reçeteli ve İzne Bağlı Maddelerin Kötüye Kullanımı Ciddi Suçtur
Ağır Ceza Avukatı Mert Arıoğlu’ndan TCK 188/6 Uyarısı: Reçeteli ve İzne Bağlı Maddelerin Kötüye Kullanımı Ciddi Suçtur   Ağır Ceza...
Vertra Steel’den Annelere Anlamlı Kutlama
Vertra Steel’den Annelere Anlamlı Kutlama Vertra Steel, bünyesinde görev yapan kadın çalışanları Anneler Günü’nde unutmadı. Firma, her zaman olduğu gibi...
MAR-DAD Anneler Günü’nde Yumurtalık Belediye Belediye Başkanını ve Esnafı  Ziyaret Etti
MAR-DAD Anneler Günü’nde Yumurtalık Belediye Belediye Başkanını ve Esnafı Ziyaret Etti Adana’da faaliyet gösteren Mardinliler Dayanışma ve Sosyal Yardımlaşma Derneği...
Hürriyetçi Eğitim Sen Adana 1 No’lu Şube, Kadınları Anneler Günü Kahvaltısında Buluşturdu!
Hürriyetçi Eğitim Sen Adana 1 No’lu Şube, Kadınları Anneler Günü Kahvaltısında Buluşturdu!   Hürriyetçi Eğitim Sen Adana 1 No’lu Şube...
Adana Mali Müşavirler Odası Dayanışma Grubu Başkan Adayı Mali Müşavir Özcan Özkaya : Meslektaşlarımızı, dayatmalara karşı DAYANIŞMAYA çağırıyoruz.
Adana Mali Müşavirler Odası Dayanışma Grubu Başkan Adayı Mali Müşavir Özcan Özkaya : Meslektaşlarımızı, dayatmalara karşı DAYANIŞMAYA çağırıyoruz.   Adana...
DİSK 1 ve 2 No’lu Şubelerden 1 Mayıs Mesajı: “Emek, Eşitlik ve Adalet İçin Alanlardayız”
DİSK 1 ve 2 No’lu Şubelerden 1 Mayıs Mesajı: “Emek, Eşitlik ve Adalet İçin Alanlardayız” Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK)...
BAŞKAN ÖMER ARSLAN, “EMEK EN KUTSAL HAZİNEDİR; BAYRAMIMIZ KUTLU OLSUN” Adana Büyükşehir ve Ceyhan Belediye Meclis Üyesi, Arslan Grup Yönetim...
AK Parti Çukurova İlçe Gençlik Kolları Başkanı Murat Öztürk : İlçe gençlik kolları olarak ev ev gezip genç kardeşlerimizin gönüllerine giriyoruz.
AK Parti Çukurova İlçe Gençlik Kolları Başkanı Murat Öztürk : İlçe gençlik kolları olarak ev ev gezip genç kardeşlerimizin gönüllerine...
Şahin Bilgiç, “Çukurova emeğin ve üretimin sembolüdür”
Şahin Bilgiç, “Çukurova emeğin ve üretimin sembolüdür” ÜRETİLEN HER ÜRÜN KIYMETLİDİR Adana Ticaret Borsası (ATB) Başkanı Şahin Bilgiç, Çukurova Bölgesinin...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ