Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 48,88 / Satış: 49,07
€ EURO → Alış: 55,47 / Satış: 55,69

RAKAMLAR REVİZE EDİLMELİ,KANUN TEKLİFİ TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR

RAKAMLAR REVİZE EDİLMELİ,KANUN TEKLİFİ TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR
  • 12.07.2023

sendika binasında maaş artışı hakkında açıklaması yaptı. Toplantıya çok sayıda basın mensubu ve kamu çalışanları katıldı. Nennioğlu yapmış açıklamada ; RAKAMLAR REVİZE EDİLMELİ,KANUN TEKLİFİ TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR.

En düşük memur maaşının 22 bin 17 liraya çıkarılmasını ve bazı vergi artışlarını öngören kanun teklifi TBMM Başkanlığı’na sunulurken, kritik tarih belli oldu. Kanun teklifinin görüşmelerine 7 Temmuz Cuma günü TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda başlanacaktır.Teklifle, memur maaşını etkileyecek yüzde 17.55’lik enflasyon farkına ilave olarak seyyanen net 8 bin 77 liralık artış yapılacaktır. Kamuda yaşanan gelir dağılımında eşitsizliğin görülmesi,alım gücünün yüksetilmesi,gelir kayıplarının önüne geçilmesi enflasyon oranlarından ziyade piyasa şartlarının ve gerçek alım gücünü yansıtan oranlar dikkate alınması gerekmektedir.Halihazırda verilen teklifler gerçeği yansıtmadığı gibi beklentilerinde çok uzağındadır. Kamuda yaşanan gelir dağılımı adaletsizliğinin görülmesi noktasında önemli, maaşlarda artış sağlaması yönüyle değerli olan bu düzenlemede unutulmaması gereken bir husus var: Sayın Cumhurbaşkanımızın 11.05.2023 tarihinde ifade ettiği ‘en düşük memur maaşını en düşük kamu işçisi maaşından aşağı kalmayacak şekilde düzenleyeceğiz’ sözü açık ve nettir. Kamu işçilerine Çerçeve Sözleşme gereği Temmuz ayında %15 artış yapılacağı unutulmamalıdır.

En düşük memur maaşını 22.000 TL’ye yükseltecek düzenlemeye ilave olarak; 6. Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına aldığımız %6 artış ve gerçekleşen %10,90 enflasyon farkı ile toplamda %17,55 artış (ayrıca) yapılarak en düşük kamu görevlisi maaşı/ücreti 25,860 TL’ye yükseltilmesi halinde adil, doğru ve hakkaniyetli olan hayata geçmiş olacaktır. Aksi takdirde söylem ve eylem uyuşmamış, kayıplar telafi edilmemiş, kamuda bozulan çalışma barışı düzeltilmemiş olacaktır. Bir diğer önemli husus, yapılacak artışın yüzdelik ve seyyanen olarak gerçekleştirilmesi noktasında hassas davranılması konusudur. Yüzdelik artışı gerektiğinden fazla kısıtlı, seyyanen artışı çok yüksek tutacak düzenlemenin; kamu görevlileri arasında maaş skalasını, hiyerarşiyi ve kademeyi bozacağı bilinmelidir. Katsayılarda yapılacak düşük oranlı artış, diğer ödemeleri olumsuz etkileyecek, toplam gelirde negatif sonuç doğuracak, maaş/ücretlere oransal yansımayı azaltırken sorunları büyütecektir. Olumsuzlukları en aza indirmek, memnuniyeti en yüksek seviyeye çıkarmak için Toplu Sözleşme masasının yetkilisi ve imza tarafıyla istişare edilerek sürecin yürütülmesi, doğru kararların alınması, ince ayarların yapılması gerekmektedir.

Memur maaşlarını yükseltmek için getirilen 8 bin 77 TL tutarındaki ilave ek ödeme emekliliğe sayılmadığı için emekli ile çalışan arasındaki maaş adaletsizliğinin daha da derinleşmesine neden olacak memurlar 65 yaşından önce emekli olmak istemiyeceklerdir.Emekli olduklarında alacakları maaş çalışırken alacakları maşın yarısından daha az olacaktır emekli ikramiyeleri de son derece düşük kalacaktır.Teklifte yapılacak düzenleme ile verilecek olan 8 bin 77 TL tutarındaki seyyanen tutarın emekliliğe yansıtılması lazımdır. Memur maaşlarına yapılacak olan %17.55 oransal zammın nöbet ücretlerine yansıtıldığı zaman komik rakamlar ortaya çıkmaktadır.Gece nöbet tutan Ailesinden eşinden çocuğundan feragat eden tüm çalışanların nöbet ücretlerinin İLO standartlarına getirilmesi gerekmektedir. Kısaca verilen 8 bin 77 TL seyyanen zam ek ödeme olarak verilmiş nöbet ücretlerini ek ödemeleri ve teşvik ödemelerini güdük hale getirmiştir. Ayrıca çalışanların vergi yükünü arttırmış emeklileri yoksulluğa mahkum etmiştir.

Kamuda ücret politikasının sağlanabilmesi,sınıflar arası dengenin ve iş barışının daha da bozulmamasını teminen verilen kanun teklifi revize edilmelidir.Kanun teklifi Kamuda görev yapan tüm sınıfların beklentilerini karşılıyacak yüzlerini güldürecek ve alım gücünü arttıracak yeni rakamlarla tekrar güncellenmelidir. Tüm zor şartlarda gece gündüz demeden pandemide, depremde canı pahasına görev yapan tüm çalışanlarımızın alın terinin son damlasına kadar savunucusu olacağımızı bildiriyoruz. Gerçeklikten uzak hiçbir teklifi kabul etmiyoruz. Ayrıca 10 ilçenin afet yardımından yararlanamaması kamu çalışanlarının içinde yaradır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.” Dedi.

EĞİTİM-BİR-SEN ADANA ŞUBESİ’NDE DELEGE SEÇİMLERİ TAMAMLANDI: SANDIKTAN ‘BİRLİK VE BERABERLİK’ ÇIKTI
EĞİTİM-BİR-SEN ADANA ŞUBESİ’NDE DELEGE SEÇİMLERİ TAMAMLANDI: SANDIKTAN ‘BİRLİK VE BERABERLİK’ ÇIKTI   Eğitim-Bir-Sen Adana Şubesi 8. Olağan Genel Kurul sürecinin...
ATO’DA 2022-2026 DÖNEMİ TAMAMLANDI
ATO’DA 2022-2026 DÖNEMİ TAMAMLANDI   Meclis ve Meslek Komitelerinin son toplantıları gerçekleştirildi. ADANA Ticaret Odası’nda (ATO) 2022-2026 Dönemi, Meclis ve...
Kutlu Parti Adana İl Başkanı Berna Çetin’den 7/24 MEDYA’ya Ziyaret
Kutlu Parti Adana İl Başkanı Berna Çetin’den 7/24 MEDYA’ya Ziyaret Kutlu Parti Adana İl Başkanı Berna Çetin, 7/24 MEDYA Gazetesi’ni...
AK Parti Adana İl Kadın Kolları Heyetinden 7/24 MEDYA’ya Ziyaret: Kadınların Üretim ve Girişimcilik Gücü Ele Alındı
AK Parti Adana İl Kadın Kolları Heyetinden 7/24 MEDYA’ya Ziyaret: Kadınların Üretim ve Girişimcilik Gücü Ele Alındı AK Parti Adana...
AK Parti Adana Milletvekili Faruk Aytek’ten Kızılay Seyhan Şubesi’ne Ziyaret
AK Parti Adana Milletvekili Faruk Aytek’ten Kızılay Seyhan Şubesi’ne Ziyaret AK Parti Adana Milletvekili Sayın Faruk Aytek, Kızılay Seyhan Şube...
MAR-DAD YÖNETİMİ, ADANA’DA BİRLİK VE BERABERLİK BULUŞMASINDA BİR ARAYA GELDİ
MAR-DAD YÖNETİMİ, ADANA’DA BİRLİK VE BERABERLİK BULUŞMASINDA BİR ARAYA GELDİ Adana’daki Mardinliler Dayanışma ve Sosyal Yardımlaşma Derneği (MAR-DAD) yönetimi, Başkan...
Sila White, Özel Günlere Yeni Bir Mekân Kazandırıyor
Sila White, Özel Günlere Yeni Bir Mekân Kazandırıyor Gelinlik sektöründe hizmet veren Sila White sahibi Sıla Tekoğlu öncülüğünde çalışmalarını yeni...
Seyda Yıldız: Toplumsal Farkındalık İçin Çalışmalarımızı Kararlılıkla Sürdürüyoruz
Seyda Yıldız: Toplumsal Farkındalık İçin Çalışmalarımızı Kararlılıkla Sürdürüyoruz Türkiye Beyazay Derneği Çukurova Şube Başkanı ve Anadolu Diyabet Dernekleri Genel Başkanı...
Psikolog Yusra Taşkın: Psikoteknik Değerlendirme Güvenli Trafik İçin Önem Taşıyor
Psikolog Yusra Taşkın: Psikoteknik Değerlendirme Güvenli Trafik İçin Önem Taşıyor Taşkın Psikoteknik Değerlendirme Merkezi Psikoloğu Yusra Taşkın, psikoteknik değerlendirmenin sürücülerin...
Sadık Öngüç’ten Kırtasiyeci Esnafına Yeni Dönem Ziyareti
Sadık Öngüç’ten Kırtasiyeci Esnafına Yeni Dönem Ziyareti Saadet Partisi Çukurova İlçe Başkanı Sadık Öngüç ve yönetim kurulu üyeleri, yeni eğitim-öğretim...
Niyazi Göger: Ahilik, Geçmişten Geleceğe Uzanan Güçlü Bir Emanettir
Niyazi Göger: Ahilik, Geçmişten Geleceğe Uzanan Güçlü Bir Emanettir Adana Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Niyazi Göger, 39. Ahilik...
Murat Öztürk: Gençlerin Görüş ve Beklentileri Programın Odağındaydı
Murat Öztürk: Gençlerin Görüş ve Beklentileri Programın Odağındaydı AK Parti Çukurova İlçe Gençlik Kolları Başkanı Murat Öztürk, Adalet Bakanı Akın...
Ersoy Kalik: Kadın Emeğinin Değersizleştirilmesine Karşı Mücadeleyi Büyütmeliyiz
Ersoy Kalik: Kadın Emeğinin Değersizleştirilmesine Karşı Mücadeleyi Büyütmeliyiz DİSK/Genel-İş Adana 1 No’lu Şube Başkanı Ersoy Kalik, 18 Eylül Eşit Ücret...
Serdar Çapar: Emek Mücadelesini Dayanışmayla Büyütmeye Devam Edeceğiz
Serdar Çapar: Emek Mücadelesini Dayanışmayla Büyütmeye Devam Edeceğiz DİSK/Genel-İş Sendikası Mali İşler Daire Başkanı H. Yaşar Gündoğdu ve Şube Başkanı...
Adana SMMMO Başkanı Levent Deniz: Mesleki Sorunlar Muş’ta Masaya Yatırıldı
Adana SMMMO Başkanı Levent Deniz: Mesleki Sorunlar Muş’ta Masaya Yatırıldı Adana Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Levent Deniz, Muş...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ