Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 43,99 / Satış: 44,17
€ EURO → Alış: 50,42 / Satış: 50,62

RAKAMLAR REVİZE EDİLMELİ,KANUN TEKLİFİ TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR

RAKAMLAR REVİZE EDİLMELİ,KANUN TEKLİFİ TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR
  • 12.07.2023

sendika binasında maaş artışı hakkında açıklaması yaptı. Toplantıya çok sayıda basın mensubu ve kamu çalışanları katıldı. Nennioğlu yapmış açıklamada ; RAKAMLAR REVİZE EDİLMELİ,KANUN TEKLİFİ TEKRAR GÖZDEN GEÇİRİLMELİDİR.

En düşük memur maaşının 22 bin 17 liraya çıkarılmasını ve bazı vergi artışlarını öngören kanun teklifi TBMM Başkanlığı’na sunulurken, kritik tarih belli oldu. Kanun teklifinin görüşmelerine 7 Temmuz Cuma günü TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda başlanacaktır.Teklifle, memur maaşını etkileyecek yüzde 17.55’lik enflasyon farkına ilave olarak seyyanen net 8 bin 77 liralık artış yapılacaktır. Kamuda yaşanan gelir dağılımında eşitsizliğin görülmesi,alım gücünün yüksetilmesi,gelir kayıplarının önüne geçilmesi enflasyon oranlarından ziyade piyasa şartlarının ve gerçek alım gücünü yansıtan oranlar dikkate alınması gerekmektedir.Halihazırda verilen teklifler gerçeği yansıtmadığı gibi beklentilerinde çok uzağındadır. Kamuda yaşanan gelir dağılımı adaletsizliğinin görülmesi noktasında önemli, maaşlarda artış sağlaması yönüyle değerli olan bu düzenlemede unutulmaması gereken bir husus var: Sayın Cumhurbaşkanımızın 11.05.2023 tarihinde ifade ettiği ‘en düşük memur maaşını en düşük kamu işçisi maaşından aşağı kalmayacak şekilde düzenleyeceğiz’ sözü açık ve nettir. Kamu işçilerine Çerçeve Sözleşme gereği Temmuz ayında %15 artış yapılacağı unutulmamalıdır.

En düşük memur maaşını 22.000 TL’ye yükseltecek düzenlemeye ilave olarak; 6. Dönem Toplu Sözleşme’de hüküm altına aldığımız %6 artış ve gerçekleşen %10,90 enflasyon farkı ile toplamda %17,55 artış (ayrıca) yapılarak en düşük kamu görevlisi maaşı/ücreti 25,860 TL’ye yükseltilmesi halinde adil, doğru ve hakkaniyetli olan hayata geçmiş olacaktır. Aksi takdirde söylem ve eylem uyuşmamış, kayıplar telafi edilmemiş, kamuda bozulan çalışma barışı düzeltilmemiş olacaktır. Bir diğer önemli husus, yapılacak artışın yüzdelik ve seyyanen olarak gerçekleştirilmesi noktasında hassas davranılması konusudur. Yüzdelik artışı gerektiğinden fazla kısıtlı, seyyanen artışı çok yüksek tutacak düzenlemenin; kamu görevlileri arasında maaş skalasını, hiyerarşiyi ve kademeyi bozacağı bilinmelidir. Katsayılarda yapılacak düşük oranlı artış, diğer ödemeleri olumsuz etkileyecek, toplam gelirde negatif sonuç doğuracak, maaş/ücretlere oransal yansımayı azaltırken sorunları büyütecektir. Olumsuzlukları en aza indirmek, memnuniyeti en yüksek seviyeye çıkarmak için Toplu Sözleşme masasının yetkilisi ve imza tarafıyla istişare edilerek sürecin yürütülmesi, doğru kararların alınması, ince ayarların yapılması gerekmektedir.

Memur maaşlarını yükseltmek için getirilen 8 bin 77 TL tutarındaki ilave ek ödeme emekliliğe sayılmadığı için emekli ile çalışan arasındaki maaş adaletsizliğinin daha da derinleşmesine neden olacak memurlar 65 yaşından önce emekli olmak istemiyeceklerdir.Emekli olduklarında alacakları maaş çalışırken alacakları maşın yarısından daha az olacaktır emekli ikramiyeleri de son derece düşük kalacaktır.Teklifte yapılacak düzenleme ile verilecek olan 8 bin 77 TL tutarındaki seyyanen tutarın emekliliğe yansıtılması lazımdır. Memur maaşlarına yapılacak olan %17.55 oransal zammın nöbet ücretlerine yansıtıldığı zaman komik rakamlar ortaya çıkmaktadır.Gece nöbet tutan Ailesinden eşinden çocuğundan feragat eden tüm çalışanların nöbet ücretlerinin İLO standartlarına getirilmesi gerekmektedir. Kısaca verilen 8 bin 77 TL seyyanen zam ek ödeme olarak verilmiş nöbet ücretlerini ek ödemeleri ve teşvik ödemelerini güdük hale getirmiştir. Ayrıca çalışanların vergi yükünü arttırmış emeklileri yoksulluğa mahkum etmiştir.

Kamuda ücret politikasının sağlanabilmesi,sınıflar arası dengenin ve iş barışının daha da bozulmamasını teminen verilen kanun teklifi revize edilmelidir.Kanun teklifi Kamuda görev yapan tüm sınıfların beklentilerini karşılıyacak yüzlerini güldürecek ve alım gücünü arttıracak yeni rakamlarla tekrar güncellenmelidir. Tüm zor şartlarda gece gündüz demeden pandemide, depremde canı pahasına görev yapan tüm çalışanlarımızın alın terinin son damlasına kadar savunucusu olacağımızı bildiriyoruz. Gerçeklikten uzak hiçbir teklifi kabul etmiyoruz. Ayrıca 10 ilçenin afet yardımından yararlanamaması kamu çalışanlarının içinde yaradır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.” Dedi.

Avukat Müslüm Susar ve Ailesinden  İftar Programı Adana’da Avukat Müslüm Susar ve ailesi tarafından düzenlenen iftar programı, siyasi parti temsilcileri,...
Bayram hazırlıkları M1 Adana AVM’de başladı. Geniş mağaza karması, dünya ve Türkiye’nin sevilen markaları ile M1 Adana AVM, ziyaretçilerine bayram...
Türkistanlılar Derneği’nden İftar Programı ve Anma Etkinliği
Türkistanlılar Derneği’nden İftar Programı ve Anma Etkinliği Adana’da faaliyet gösteren Türkistanlılar Kültür ve Yardımlaşma Derneği, Ramazan ayının manevi atmosferinde üyeleri...
Kırım Türkleri Derneği ile Şanlıurfalılar Derneği’nden İftar Buluşması
Kırım Türkleri Derneği ile Şanlıurfalılar Derneği’nden İftar Buluşması Adana’da faaliyet gösteren Tüm Adana Kırım Türkleri Eğitim, Kültür ve Yardımlaşma Derneği...
ADANA İHH BAŞKANI ERASLAN’DAN SAVAŞ TEPKİSİ
ADANA İHH BAŞKANI ERASLAN’DAN SAVAŞ TEPKİSİ Adana İHH Başkanı Mahmut Eraslan, dünyanın dört bir yanında artarak devam eden sivil katliamlarına...
Başkan Kanlı, şehit aileleriyle bir araya geldi
Başkan Kanlı, şehit aileleriyle bir araya geldi  Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Adana İl Başkanlığı, Ramazan ayının manevi iklimini şehit aileleriyle...
Adana Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Niyazi Göger’den  Esnaf ve Sanatkârlarla Dayanışma İftarı
Adana Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Niyazi Göger’den  Esnaf ve Sanatkârlarla Dayanışma İftarı Adana Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği...
Anadolu Tip 1 Diyabet Derneği’nden Farkındalık Oluşturan İftar Programı
Anadolu Tip 1 Diyabet Derneği’nden Farkındalık Oluşturan İftar Programı Anadolu Tip 1 Diyabet Derneği (ADIYAD) tarafından Tip 1 diyabetli bireyler,...
MHP Seyhan İlçe Başkanı Hakan Yıldırım: “Seyhan Belediyesinin kurduğu yeni şirket kamuoyunda ciddi soru işaretleri doğurmuştur.”
MHP Seyhan İlçe Başkanı Hakan Yıldırım: “Seyhan Belediyesinin kurduğu yeni şirket kamuoyunda ciddi soru işaretleri doğurmuştur.” ADANA / SEYHAN –...
AK Parti Adana İl Başkanı Tamer Dağlı’dan İlçe Teşkilatlarına Ramazan Ziyaretleri
AK Parti Adana İl Başkanı Tamer Dağlı’dan İlçe Teşkilatlarına Ramazan Ziyaretleri AK Parti Adana İl Başkanı Sayın Tamer Dağlı, Ramazan...
Adana SMMM Kadın Üyeler Komisyonu’ndan 8 Mart’ta Renkli ve Anlamlı Etkinlik
Adana SMMMO Kadın Üyeler Komisyonu’ndan 8 Mart’ta Renkli ve Anlamlı Etkinlik Adana Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (ASMMMO) Kadın Üyeler...
MHP Seyhan İlçe Başkanlığı KAÇEP’ten 8 Mart’a Özel İftar Programı…
MHP Seyhan İlçe Başkanlığı KAÇEP’ten 8 Mart’a Özel İftar Programı… Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Seyhan İlçe Başkanlığı Kadın, Aile, Çocuk...
Anahtar Parti Adana İl Teşkilatı İftar Programında Bir Araya Geldi
Anahtar Parti Adana İl Teşkilatı İftar Programında Bir Araya Geldi Anahtar Parti Adana İl Teşkilatı, Ramazan ayı vesilesiyle anlamlı bir...
Gönüllü Anneler Topluluğu ve Özel Gereksinimli Çocuklardan “Şiddete Karşı Sevgi” Sergisi Adana’da Büyük İlgi Gördü
Gönüllü Anneler Topluluğu ve Özel Gereksinimli Çocuklardan “Şiddete Karşı Sevgi” Sergisi Adana’da Büyük İlgi Gördü 8 Mart Dünya Kadınlar Günü...
Adana İHH’den Dünya Yetimler Günü’nde Anlamlı İftar: Yetimler Aynı Sofrada Buluştu
Adana İHH’den Dünya Yetimler Günü’nde Anlamlı İftar: Yetimler Aynı Sofrada Buluştu Ramazan ayının 15. günü vesilesiyle idrak edilen Dünya Yetimler...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ