Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 7,37 / Satış: 7,40
€ EURO → Alış: 8,94 / Satış: 8,97

ADANA BAROSU’NDAN SAĞLIK BAKANLIĞININ GENELGE İLE SAĞLIK PERSONELLERİNİN İSTİFALARININ YASAKLANMASI VE İZİNLERİNİN İPTAL EDİLMESİ HAKKINDA AÇIKLAMA

ADANA BAROSU’NDAN SAĞLIK BAKANLIĞININ GENELGE İLE SAĞLIK PERSONELLERİNİN İSTİFALARININ YASAKLANMASI VE İZİNLERİNİN İPTAL EDİLMESİ HAKKINDA AÇIKLAMA
  • 02.11.2020

“ZORLA ÇALIŞTIRMA, AVRUPA İNSAN HAKLARI SÖZLEŞMESİNE, ULUSLARARASI HUKUKA VE ANAYASAYA AYKIRIDIR”

Adana Barosu Avukat Sağlığı ve Hasta Hakları Komisyonu Sağlık Bakanlığı’nın 81 ilin valiliklerine gönderdiği genelgede sağlık çalışanlarının istifalarının kabul edilmeyeceğini ve yasal mazeret dışında yıllık izinlerin durdurulması hakkında açıklama yaptı.

Avukat Sağlığı ve Hasta Hakları Komisyonu tarafından yapılan yazılı açıklamada:

“ANAYASA’YA VE ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERE AYKIRI”

“Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan genelge ile sağlık personellerinin istifalarının yasaklanması, yıllık izinlerinin ve ücretsiz izinlerinin iptal edilmesi, sağlık personellerinin “Zorla Çalıştırılması” anlamına gelmektedir. Zorla çalıştırma, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesine, Uluslararası Hukuka ve Anayasaya aykırıdır.

Zorla çalıştırma ve zorunlu çalışma, maddi veya manevi baskı ile kişinin rızası olmaksızın yaptırılan çalışmalardır.

Zorla çalıştırma ve zorunlu çalışma Esaretin Men’i Hakkında Mukavelename, Zorla ve Zorunlu Çalıştırmaya Dair 29 sayılı ILO sözleşmesi, Zorla ve Zorunlu Çalıştırmanın Yasaklanmasına Dair 105 sayılı ILO Sözleşmesi, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Medeni ve Siyasi Haklara Uluslararası Sözleşmesi, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi ve Avrupa Sosyal Şartı gibi çok sayıda uluslararası belgede yasaklanmıştır.

“HİÇ KİMSE ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ. ANGARYA YASAKTIR…”

Çalışmanın veya hizmetin kişinin “rızasına aykırı” olarak gerçekleştirilmesi ve yükümlü tutulan çalışma veya hizmetin “haksız veya baskıcı” olması ya da çalışmanın veya hizmetin kendisinin söz konusu kişi

için “kaçınılmaz bir zorluk” içermesi durumunda; Avrupa İnsan Hakları Komisyonu içtihatlarına göre zorla çalıştırma ve zorunlu çalışma ile ilgili ihlal kararları verildiği görülecektir.

Anayasa’nın 18. maddesine göre “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır…” Öncelikle madde metninde yer alan “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz.” ifadesi AİHS’nin 4. maddesinde yer alan “Hiç kimseden zorla çalışması talep edilmeyecektir.” ifadesi ile benzerlik taşımaktadır ve bu nedenle AİHS ile uyumludur. Anayasa’nın 18. maddesinin gerekçesinde “Çalışma, iş görme kişinin serbest iradesiyle yüklendiği bir faaliyet, diğer bir deyimle serbest iradeyle üstlenilen bir yüktür. Bu yükün kişiye zorla kabul ettirilmesi, kendisinin, iradesi dışında bir faaliyette bulunmaya mecbur bırakılması hem kişi hürriyetiyle bağdaşmayan bir husustur; hem de bu duruma sokulan kişi için bir eziyet teşkil eder. Bu nedenledir ki maddenin birinci fıkrası zorla çalıştırmayı yasaklamaktadır.”

Sağlık çalışanlarının istifalarının yasaklanması, yıllık izinlerinin ve ücretsiz izinlerinin genelge ile iptal edilmesi, Uluslararası Sözleşmelere ve Anayasa’ya aykırı Genelge ve KHK’lar ile hayatın çeşitli alanlarında köklü değişiklikler yapılmasının süreklilik kazandığının göstergesidir.

Sağlık çalışanlarının sağlığını korumak için gerekli önlemlerin alınmadığı, özlük haklarının eksiksiz olarak kendilerine teslim edilmediği bu düzende; sağlık çalışanlarının istifalarının yasaklanması, yıllık izinlerinin ve ücretsiz izinlerinin iptal edilmesi Anayasaya göre kişi hürriyetinin ihlali anlamına gelmekle birlikte bu uygulama sağlık çalışanları için eziyet etmekten başka bir amaca hizmet etmeyecektir.

İçinde bulunduğumuz Pandemi koşullarının tüm yükünü halka, özellikle de sağlık çalışanlarının omuzlarına yüklemek Sosyal Devlet anlayışı ile de bağdaşmamaktadır. Devlet, ivedi olarak gerekli önlemleri almalı, sağlık çalışanlarına düşecek yükü en aza indirgeyecek adımlar atmalı ve sağlık çalışanlarının özlük haklarını eksiksiz olarak teslim etmelidir. Aksi halde sağlık sisteminin çökmesi kaçınılmaz bir hal alacaktır.” İfadelerine yer verildi.

BAŞKAN ULUDAĞ’DAN ŞEHİT AİLELERİNE ANLAMLI ZİYARET
BAŞKAN ULUDAĞ’DAN ŞEHİT AİLELERİNE ANLAMLI ZİYARET Sarıçam Belediye Başkanı Bilal Uludağ Şehit Ailelerini unutmadı. Başkan Uludağ terörle mücadele sırasında şehit...
ESKİ ÇIRÇIR FABRİKASI SANATIN MERKEZİ OLUYOR
Seyhan ilçesi Döşeme Mahallesi’nde uzun zamandır atıl halde duran eski Çırçır Fabrikası Seyhan Belediyesi tarafından düzenlenen Sevgililer Günü konserine ev...
Çukurova kadınların hizmetinde
Yeni üyelerini bilgilendirmek için Çukurova Belediyesi Atatürk Kadın Yaşam Köyü’nde toplantı yapan KADER yöneticileri, belediyenin Kadın Danışma ve Dayanışma Merkezinde...
EĞİTİMCİLER İKİNCİ DÖNEMDE YÜZ YÜZE EĞİTİME GEÇİLMESİNİ İSTİYOR
Eğitim-Bir-Sen ve Memur-Sen Adana İl Başkanı Mehmet Sezer,2020-2021 Eğitim-Öğretim yılının ikinci döneminin başlaması dolayısıyla bir açıklama yaptı. Eğitimciler açısından da...
AK PARTİ SEYHAN VE ÇUKUROVA İLÇE BAŞKANLARI SAĞLIK ÇALIŞANLARI İLE BULUŞTU
AK PARTİ SEYHAN VE ÇUKUROVA İLÇE BAŞKANLARI SAĞLIK ÇALIŞANLARI İLE BULUŞTU Ak Parti Çukurova İlçe Başkanı Şahin Çetin ve Ak...
HİZMET – İŞ SENDİKASI ÜYELERİNİN ÜCRETLERİNE VE SOSYAL HAKLARINA BİRİNCİ YIL %15, İKİNCİ YIL İSE %3 ORANINDA ZAM YAPILACAK
HİZMET – İŞ SENDİKASI ÜYELERİNİN ÜCRETLERİNE VE SOSYAL HAKLARINA BİRİNCİ YIL %15, İKİNCİ YIL İSE %3 ORANINDA ZAM YAPILACAK Hizmet...
SSPE HASTALARI SESLERİNİN DUYULMASINI İSTİYOR
SSPE HASTALARI SESLERİNİN DUYULMASINI İSTİYOR   9,5 yaşındayken bir beyin hastalığı olan Subakut sklerozan panensefalit (SSPE)’ye yakalanan kızı Ela’yı yaşatmak...
Facebook Pinterest Twitter Linkedin VK Tumblr Digg
ANAP İKTİDAR YÜRÜYÜŞÜ MEŞALESİNİ ADANA’DA YAKTI
Anavatan Partisi Adana İl Başkanı Mehmet Üveyik ve yardımcılığına yeni atanan  Eser Çöltü,ile bazı yöneticileriyle yeni parti binasında fikir alış...
Sevdiklerinizin hediyesini esnaftan alın
Adana ESOB Başkanı Niyazi Göger: Sevdiklerinizin hediyesini esnaftan alın.   Bir buket çiçekle hem sevdiklerinizi hem esnafı esnafımızı mutlu edin Adana...
Yönetimin yüzde 40’ı kadınlardan, yüzde 50’si gençlerden oluşuyor
AK Parti Adana İl Yönetimi kongre sonrası ilk toplantısını gerçekleştirdi Başkan Mehmet Ay, “Adana’mızı 2023 hedeflerine taşıyacak kadroyu oluşturduk” –...
MHP İl Başkanı Avcı’dan antrenörlere tam destek!
MHP Adana İl Başkanı Bünyamin Avcı: Sporun, sporcularımızın ve spor dünyamızın ayrılmaz parçası antrenörlerimizin her zaman yanındayız. Sarıçam Belediye Başkanımız...
Büyükşehir çamaşırhanesine ihtiyaç sahiplerinden yoğun talep
Göçle gelen ve ihtiyaç sahibi vatandaşlar çamaşırhane hizmetinden yararlanıyor.   Adana Büyükşehir Belediyesi’nin Şakirpaşa Mahallesi’nde, uluslararası iş birliğiyle hayata geçirdiği...
YÜREĞİR’DE 4 NOKTAYA AKÜLÜ SANDALYE ŞARJ İSTASYONU KURULDU
‘Engelsiz’ bir ilçe olma yolunda örnek projeleri hayata geçiren Yüreğir Belediyesi, akülü sandalye kullanıcılarının şarj sorununu çözmek için ilçenin 4...
Çukurova Üniversiteli Bilim İnsanlarının 5 Projesi TAGEM Tarafından Desteklenecek
   Tarım ve Orman Bakanlığı Tarımsal Araştırmalar Genel Müdürlüğü (TAGEM) tarafından “Ar-Ge Destek Programı 16. Proje Çağrısı” kapsamında değerlendirmeye alınan...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ