Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: / Satış:
€ EURO → Alış: / Satış:

ADANA BAROSU’NDAN SAĞLIK BAKANLIĞININ GENELGE İLE SAĞLIK PERSONELLERİNİN İSTİFALARININ YASAKLANMASI VE İZİNLERİNİN İPTAL EDİLMESİ HAKKINDA AÇIKLAMA

ADANA BAROSU’NDAN SAĞLIK BAKANLIĞININ GENELGE İLE SAĞLIK PERSONELLERİNİN İSTİFALARININ YASAKLANMASI VE İZİNLERİNİN İPTAL EDİLMESİ HAKKINDA AÇIKLAMA
  • 02.11.2020

“ZORLA ÇALIŞTIRMA, AVRUPA İNSAN HAKLARI SÖZLEŞMESİNE, ULUSLARARASI HUKUKA VE ANAYASAYA AYKIRIDIR”

Adana Barosu Avukat Sağlığı ve Hasta Hakları Komisyonu Sağlık Bakanlığı’nın 81 ilin valiliklerine gönderdiği genelgede sağlık çalışanlarının istifalarının kabul edilmeyeceğini ve yasal mazeret dışında yıllık izinlerin durdurulması hakkında açıklama yaptı.

Avukat Sağlığı ve Hasta Hakları Komisyonu tarafından yapılan yazılı açıklamada:

“ANAYASA’YA VE ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERE AYKIRI”

“Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan genelge ile sağlık personellerinin istifalarının yasaklanması, yıllık izinlerinin ve ücretsiz izinlerinin iptal edilmesi, sağlık personellerinin “Zorla Çalıştırılması” anlamına gelmektedir. Zorla çalıştırma, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesine, Uluslararası Hukuka ve Anayasaya aykırıdır.

Zorla çalıştırma ve zorunlu çalışma, maddi veya manevi baskı ile kişinin rızası olmaksızın yaptırılan çalışmalardır.

Zorla çalıştırma ve zorunlu çalışma Esaretin Men’i Hakkında Mukavelename, Zorla ve Zorunlu Çalıştırmaya Dair 29 sayılı ILO sözleşmesi, Zorla ve Zorunlu Çalıştırmanın Yasaklanmasına Dair 105 sayılı ILO Sözleşmesi, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Medeni ve Siyasi Haklara Uluslararası Sözleşmesi, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi ve Avrupa Sosyal Şartı gibi çok sayıda uluslararası belgede yasaklanmıştır.

“HİÇ KİMSE ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ. ANGARYA YASAKTIR…”

Çalışmanın veya hizmetin kişinin “rızasına aykırı” olarak gerçekleştirilmesi ve yükümlü tutulan çalışma veya hizmetin “haksız veya baskıcı” olması ya da çalışmanın veya hizmetin kendisinin söz konusu kişi

için “kaçınılmaz bir zorluk” içermesi durumunda; Avrupa İnsan Hakları Komisyonu içtihatlarına göre zorla çalıştırma ve zorunlu çalışma ile ilgili ihlal kararları verildiği görülecektir.

Anayasa’nın 18. maddesine göre “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır…” Öncelikle madde metninde yer alan “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz.” ifadesi AİHS’nin 4. maddesinde yer alan “Hiç kimseden zorla çalışması talep edilmeyecektir.” ifadesi ile benzerlik taşımaktadır ve bu nedenle AİHS ile uyumludur. Anayasa’nın 18. maddesinin gerekçesinde “Çalışma, iş görme kişinin serbest iradesiyle yüklendiği bir faaliyet, diğer bir deyimle serbest iradeyle üstlenilen bir yüktür. Bu yükün kişiye zorla kabul ettirilmesi, kendisinin, iradesi dışında bir faaliyette bulunmaya mecbur bırakılması hem kişi hürriyetiyle bağdaşmayan bir husustur; hem de bu duruma sokulan kişi için bir eziyet teşkil eder. Bu nedenledir ki maddenin birinci fıkrası zorla çalıştırmayı yasaklamaktadır.”

Sağlık çalışanlarının istifalarının yasaklanması, yıllık izinlerinin ve ücretsiz izinlerinin genelge ile iptal edilmesi, Uluslararası Sözleşmelere ve Anayasa’ya aykırı Genelge ve KHK’lar ile hayatın çeşitli alanlarında köklü değişiklikler yapılmasının süreklilik kazandığının göstergesidir.

Sağlık çalışanlarının sağlığını korumak için gerekli önlemlerin alınmadığı, özlük haklarının eksiksiz olarak kendilerine teslim edilmediği bu düzende; sağlık çalışanlarının istifalarının yasaklanması, yıllık izinlerinin ve ücretsiz izinlerinin iptal edilmesi Anayasaya göre kişi hürriyetinin ihlali anlamına gelmekle birlikte bu uygulama sağlık çalışanları için eziyet etmekten başka bir amaca hizmet etmeyecektir.

İçinde bulunduğumuz Pandemi koşullarının tüm yükünü halka, özellikle de sağlık çalışanlarının omuzlarına yüklemek Sosyal Devlet anlayışı ile de bağdaşmamaktadır. Devlet, ivedi olarak gerekli önlemleri almalı, sağlık çalışanlarına düşecek yükü en aza indirgeyecek adımlar atmalı ve sağlık çalışanlarının özlük haklarını eksiksiz olarak teslim etmelidir. Aksi halde sağlık sisteminin çökmesi kaçınılmaz bir hal alacaktır.” İfadelerine yer verildi.

Avukat – Uzman Arabulucu Nadir Bora : Süresiz nafaka, ömür boyu ödeme yükümlüsünün sırtından kaldırılmalı
 Avukat – Uzman  Arabulucu  Nadir Bora,  boşanma davaları, mal paylaşımı ve aile içi şiddetin kanundaki yeri ile ilgili sorularımızı yanıtladı....
AMATÖR SPOR KULÜPLERİ İÇİN SAHA İSTİYORUZ
Yıldız Engelliler Spor Kulübü Başkanlığı  Adana Amatör Spor Kulüpleri Federasyonu tarafından düzenlenen amatör ligleri açılış programına katılı. Açılış programına Yıldız...
Adana’da Türkeş anısına 106 fidan…
ADANA – Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Adana İl Başkanlığı ve Adana Ülkü Ocakları Başkanlığınca birlikte yapılan etkinlikte, Türk siyaset ve...
Şehit olan Filistin halkı için buradayız!
Memur-Sen ve Sağlık-Sen Adana Şube Başkanı Bekir Nennioğlu Filistin Halkı ile Dayanışma Platformunda açıklama yaptı. Toplantıya Memur-Sen Başkan Vekili Feysel...
YUNUS KILIÇKAYA GÜVEN TAZELEDİ
Adanalı Arıcılar Yunus Kılıçkaya ile devam dedi. Adana Arı Yetiştiricileri Birliği’nde yapılan genel kurulda, mevcut başkan Yunus Kılıçkaya büyük çoğunluğun...
Defterdar Serdar Esen Ak Parti’den Yüreğir Belediye Başkan Aday Adaylığını açıkladı
Defterdar Serdar Esen, Ak Parti’den Yüreğir Belediye Başkan Aday Adaylığını açıkladı.  Esen, Ak Parti Yüreğir İlçe binasında yaptığı basın açıklamasında şunları ifade...
HER ŞEY GELİP GEÇER, GERİYE SADECE TAVRIMIZ KALIR
HER ŞEY GELİP GEÇER, GERİYE SADECE TAVRIMIZ KALIR Bugün mazlumlarla katiller arasında bir tavır almak ve durduğumuz yeri netleştirmek için...
MHP Adana heyeti Ankara’da…
                                       ...
Seyhan iş dünyası da ‘Mehmet Tanrıöver’ dedi
Seyhan iş dünyası da ‘Mehmet Tanrıöver’ dedi Cumhuriyet’in 100. yılını geçtiğimiz günlerde görkemli bir törenle kutlayan Türkiye’de gözler iyiden iyiye...
Adana Mali Müşavirler Odası Cumhuriyetin 100. yılını coşkuyla kutladı
  Adana Mali Müşavirler Odası Sosyal Faaliyetler Komisyonunda görev alan Döndü Öner’in, Şengül Uygun’un, Hülya Ağçam Beklevik’in Cumhuriyetin 100. yılı...
MHP’nin yılmaz neferi Mete Başcı, Karataş Belediye Başkanlığına aday adaylığını açıkladı. 
                           MHP’nin yılmaz neferi Mete Başcı, Karataş Belediye...
Çukurova’da hizmete talibiz
      Çukurova’da hizmete talibiz Çukurova Belediye Başkanlığına aday adaylığını açıklayan Melih Sarıkodal, 1969 yılında Osmaniye’nin Kadirli ilçesinde doğdu....
EZBERCİ YAKLAŞIMDAN ZİYADE AKIL, MANTIK VE MUHAKEME GÜCÜ TARTILIYOR. 
Reel Eğitim Kurumları’nın sahibi Buğra Türkseven,  eğitim kurumlarının faaliyetleri ve rehberlik çalışmaları ile ilgili sorularımızı yanıtladı.   Eğitim Kurumunuzun Hedef Kitlesi Kimlerdir? ...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ