Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 9,28 / Satış: 9,32
€ EURO → Alış: 10,80 / Satış: 10,85

ADANA BAROSU’NDAN SAĞLIK BAKANLIĞININ GENELGE İLE SAĞLIK PERSONELLERİNİN İSTİFALARININ YASAKLANMASI VE İZİNLERİNİN İPTAL EDİLMESİ HAKKINDA AÇIKLAMA

ADANA BAROSU’NDAN SAĞLIK BAKANLIĞININ GENELGE İLE SAĞLIK PERSONELLERİNİN İSTİFALARININ YASAKLANMASI VE İZİNLERİNİN İPTAL EDİLMESİ HAKKINDA AÇIKLAMA
  • 02.11.2020

“ZORLA ÇALIŞTIRMA, AVRUPA İNSAN HAKLARI SÖZLEŞMESİNE, ULUSLARARASI HUKUKA VE ANAYASAYA AYKIRIDIR”

Adana Barosu Avukat Sağlığı ve Hasta Hakları Komisyonu Sağlık Bakanlığı’nın 81 ilin valiliklerine gönderdiği genelgede sağlık çalışanlarının istifalarının kabul edilmeyeceğini ve yasal mazeret dışında yıllık izinlerin durdurulması hakkında açıklama yaptı.

Avukat Sağlığı ve Hasta Hakları Komisyonu tarafından yapılan yazılı açıklamada:

“ANAYASA’YA VE ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERE AYKIRI”

“Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanan genelge ile sağlık personellerinin istifalarının yasaklanması, yıllık izinlerinin ve ücretsiz izinlerinin iptal edilmesi, sağlık personellerinin “Zorla Çalıştırılması” anlamına gelmektedir. Zorla çalıştırma, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesine, Uluslararası Hukuka ve Anayasaya aykırıdır.

Zorla çalıştırma ve zorunlu çalışma, maddi veya manevi baskı ile kişinin rızası olmaksızın yaptırılan çalışmalardır.

Zorla çalıştırma ve zorunlu çalışma Esaretin Men’i Hakkında Mukavelename, Zorla ve Zorunlu Çalıştırmaya Dair 29 sayılı ILO sözleşmesi, Zorla ve Zorunlu Çalıştırmanın Yasaklanmasına Dair 105 sayılı ILO Sözleşmesi, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi, Medeni ve Siyasi Haklara Uluslararası Sözleşmesi, Ekonomik, Sosyal ve Kültürel Haklar Uluslararası Sözleşmesi ve Avrupa Sosyal Şartı gibi çok sayıda uluslararası belgede yasaklanmıştır.

“HİÇ KİMSE ZORLA ÇALIŞTIRILAMAZ. ANGARYA YASAKTIR…”

Çalışmanın veya hizmetin kişinin “rızasına aykırı” olarak gerçekleştirilmesi ve yükümlü tutulan çalışma veya hizmetin “haksız veya baskıcı” olması ya da çalışmanın veya hizmetin kendisinin söz konusu kişi

için “kaçınılmaz bir zorluk” içermesi durumunda; Avrupa İnsan Hakları Komisyonu içtihatlarına göre zorla çalıştırma ve zorunlu çalışma ile ilgili ihlal kararları verildiği görülecektir.

Anayasa’nın 18. maddesine göre “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz. Angarya yasaktır…” Öncelikle madde metninde yer alan “Hiç kimse zorla çalıştırılamaz.” ifadesi AİHS’nin 4. maddesinde yer alan “Hiç kimseden zorla çalışması talep edilmeyecektir.” ifadesi ile benzerlik taşımaktadır ve bu nedenle AİHS ile uyumludur. Anayasa’nın 18. maddesinin gerekçesinde “Çalışma, iş görme kişinin serbest iradesiyle yüklendiği bir faaliyet, diğer bir deyimle serbest iradeyle üstlenilen bir yüktür. Bu yükün kişiye zorla kabul ettirilmesi, kendisinin, iradesi dışında bir faaliyette bulunmaya mecbur bırakılması hem kişi hürriyetiyle bağdaşmayan bir husustur; hem de bu duruma sokulan kişi için bir eziyet teşkil eder. Bu nedenledir ki maddenin birinci fıkrası zorla çalıştırmayı yasaklamaktadır.”

Sağlık çalışanlarının istifalarının yasaklanması, yıllık izinlerinin ve ücretsiz izinlerinin genelge ile iptal edilmesi, Uluslararası Sözleşmelere ve Anayasa’ya aykırı Genelge ve KHK’lar ile hayatın çeşitli alanlarında köklü değişiklikler yapılmasının süreklilik kazandığının göstergesidir.

Sağlık çalışanlarının sağlığını korumak için gerekli önlemlerin alınmadığı, özlük haklarının eksiksiz olarak kendilerine teslim edilmediği bu düzende; sağlık çalışanlarının istifalarının yasaklanması, yıllık izinlerinin ve ücretsiz izinlerinin iptal edilmesi Anayasaya göre kişi hürriyetinin ihlali anlamına gelmekle birlikte bu uygulama sağlık çalışanları için eziyet etmekten başka bir amaca hizmet etmeyecektir.

İçinde bulunduğumuz Pandemi koşullarının tüm yükünü halka, özellikle de sağlık çalışanlarının omuzlarına yüklemek Sosyal Devlet anlayışı ile de bağdaşmamaktadır. Devlet, ivedi olarak gerekli önlemleri almalı, sağlık çalışanlarına düşecek yükü en aza indirgeyecek adımlar atmalı ve sağlık çalışanlarının özlük haklarını eksiksiz olarak teslim etmelidir. Aksi halde sağlık sisteminin çökmesi kaçınılmaz bir hal alacaktır.” İfadelerine yer verildi.

SENDİKALI OLMANIN AVANTAJI PANDEMİ DÖNEMİNDE DAHA ÇOK ORTAYA ÇIKTI
Özçelik-İş Sendikası Adana Şube Başkanı Sedat Aydın, sözleşme dönemine girdiklerini söyleyerek, sendikalı olmanın özellikle pandemi döneminde fark oluşturduğuna dikkat çekti....
YENİDEN REFAH PARTİSİ OLARAK TARİHİN AKIŞINI DEĞİŞTİRMEYE TALİBİZ
YENİDEN REFAH PARTİSİ OLARAK TARİHİN AKIŞINI DEĞİŞTİRMEYE TALİBİZ Yeniden Refah Partisi Seyhan İlçe Başkanı Hasan Arık, Yeniden Refah Partisi’nin sıradan...
Turhan Üçgül : Satış yetkisini aldığımız bir portföyü ortalama 5 haftada satışa dönüştürüyoruz
Klikya Gayrimenkul şirketinin Yönetici Ortağı Turhan Üçgül, yılın son çeyreğine girilen şu günlerde emlak piyasası ile açıklamalarda bulundu. Emlak sektörünü,...
EĞİTİM-BİR-SEN’DEN OKULLAR İÇİN İKİ ÖNEMLİ TEKLİF
Yaklaşık bir ay önce okulların açılmasıyla birlikte okullardaki eğitim-öğretimin sağlıklı bir şekilde devam edebilmesi adına hayati öneme sahip güvenlik ile...
Kadri BAĞDU’nun katledilişinin 7. yılında bir kez daha faillerin bulunması ve cezalandırılması için tüm mülki amirleri daha etkin ve sonuç alıcı bir soruşturma yapmaya çağırıyoruz.
Kadri BAĞDU’nun katledilişinin 7. yılında bir kez daha faillerin bulunması ve cezalandırılması için tüm mülki amirleri daha etkin ve sonuç...
GENÇLİK BİR ARAYA GELİYOR
GENÇLİK BİR ARAYA GELİYOR CHP Yüreğir Gençlik Örgütü Başkanı Eren Yıldırım, gençlere seslendi. Hep birlikte kenetlenerek sorunlara çözüm üreteceklerini, dinamik,...
Sağlık-Sen’den Adana Doğumevi Hastanesinde altın kutularının depoya kaldırıldığı iddiasına cevap
Sağlık-Sen’den Adana Doğumevi Hastanesinde altın kutularının depoya kaldırıldığı iddiasına cevap Sosyal medyada ki Adana merkezli bir sosyal paylaşım sitesinde sağlık...
Sabahattin Eşberk gençlere ve sonraki nesillere idol olmuştur
CHP Yüreğir ilçe Örgütü adına Başkan İnşaat Mühendisi Bülent Öğrü, Yüreğir ilçesinin kurucu Belediye Başkanı Sabahattin Eşberk’in isminin Güneşli Mahallesi...
ASİM Başkanı Eraslan: “Şehrimizin Tanıtımına Darbe Vurulmasına İzin Vermeyin”
Adana Sivil İnisiyatif Meclisi (ASİM) aylık olağan toplantısında yerel, ulusal ve kürsel konuları değerlendirdi. Toplantıda Adana Lezzet Festivali ile ilgili...
Çağrı merkezi çalışanları Türkiye Haber-İş Sendikasında örgütleniyor
Türkiye Haber-İş Sendikası Adana Şube Başkanı Mehmet Aslangöz, çağrı merkezi çalışanlarını sendika çatısı altında örgütlenmeye davet etti. Başkan Aslangöz, çağrı...
AK Parti Adana Teşkilatları yine birinci
AK Parti Adana teşkilatları eylül ayında 17 bin 22 yeni üye yaparak Türkiye geneli en fazla üye yapan iller arasında...
“SAĞLIKLI BİR DÜNYA İÇİN TEMİZ ÇEVRE”
TMMOB Mimarlar Odası Adana Şubesi tarafından “Dünya Mimarlık Günü” nedeniyle bir basın açıklaması yapıldı. Yönetim Kurulu adına konuşan Mimarlar Odası...
Adana Basın ve Kamuoyuna Duyurumuzdur!
Adana Basın ve Kamuoyuna Duyurumuzdur! TÜED Genel Merkezinin en büyük şubesi ve şah damarı olan yaklaşık 70 bin üyeyi temsil...
GLOBAL İŞ İNSANLARI PLATFORMU ÜYELERİ YEMEKLİ TOPLANTIDA BİR ARAYA GELDİ
GLOBAL İŞ İNSANLARI PLATFORMU ÜYELERİ YEMEKLİ TOPLANTIDA BİR ARAYA GELDİ Farklı sektörlerdeki iş insanlarını bir araya getirerek iş ağını geliştirmeyi...
Yürekli: “5 Ocak’ın diriliş ruhunu yeniden canlandıracağız”
Yürekli: “5 Ocak’ın diriliş ruhunu yeniden canlandıracağız” – Adanapost Genel Yayın Yönetmeni Mehmet Yürekli, Adana’nın Fransız işgalinden kurtuluşunun 100. yılı...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ