Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 40,70 / Satış: 40,87
€ EURO → Alış: 47,55 / Satış: 47,74

Adana Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu dün açıklanan ek ödeme performans genelgesinde yer alan Covid-19 servislerinde çalışanlar riskli birim sayılamaz dedi.

Adana Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu dün açıklanan ek ödeme performans genelgesinde yer alan Covid-19 servislerinde çalışanlar riskli birim sayılamaz dedi.
  • 10.04.2020

COVİD -19 SERVİSİ RİSKLİ BİRİM SAYILAMAZ.

İnsan yazının başlığını okuduğu zaman hadi oradan diyesi geldiğinin farkındayım özellikle her isteğimize ya da paylaşımımıza körü körüne sırf ideolojik düşündükleri için karşı çıkanların başlığımızı gördüklerinde avuçlarını ovaladıklarını görür gibiyim lakin hiç kimse okumadan önyargılı olmasın.

Çünkü Daha önce Adana Sağlık-sen şubesi olarak ortada henüz bu salgın yok iken Adana Şehir Hastanesi’nde görevi başında vefat eden başka bir sendika mensubu bir kardeşimiz için düzenlediğimiz basın açıklamamızda görevi başında vefat eden sağlık mensuplarının şehit sayılması gerektiğini söylediğimiz de yine aynı kesim tarafından büyük bir tepki almış şiddetle eleştrilmistik buna benzer bir sürü tecrübemiz olduğu için herkesin artık ideolojik ve önyargılı değil sağlık mensubu için istenilen her talebimize alkış tutması beklentimizdir.

Misal olarak biraz önce verdiğimiz talebimizle ilgili sonuca gelirsek bu gün geldiğimiz noktada görevi başında vefat eden sağlık çalışanlarının artık bırakın devlet şehitliğini dini otoriteler tarafından ilahi şehit sayılabilecekleri söylenmektedir.

Sonuç olarak konumuzun en başına dönersek bugün yayınlanan klasik olacak ama daha önce bizim talep ettiğimiz ek ödemenin tavanda verilmesi isteğimizle ilgili yayınlanan genelgede yeterli olmasa da umut veren iyileştirmeler arasında gösterilen covid- 19 servis çalışanlarının riskli ve özellikli birimden %50 oranında fazla performans verilmesi adaletsiz bir o kadarda bunu hazırlayanların sahadan uzak kalıp olaylardan bir haber olduklarının emaresi olarak dikkatimizi çekmiştir.

Bu nedenle önce hep beraber riskli ve özellikli birim nedir bir inceleyelim. Covid-19 salgınından önce acil,diyaliz,yoğun bakım, psikiyatri gibi özellikli ve yoğun servislere çalışanlar için bir özenti oluşturması açısından ek ödeme yönetmeligi tarafından ödenen %50 fazla performans ödemesi bugün riski kırmızı derecede olan covid- 19 servisleri ne ödenecek olması doğru ve adil değildir.

Covid-19 servisleri riskli yada özellikli değil ölüm riski yüksek ekstra riskli birimlerdir buraları salgın öncesi tanımlanan riskli birimler gibi değerlendirmek adil olmayıp buralarda çalışanlara ödenmesi gereken oran en az %300 olması ayrıca herkes evinde salgının bitmesini beklerken hastanede çalışmak zorunda olan ve covid-19 servis çalışanlarına lojistik destek sağlayan bütün diğer idari yada teknik sağlık mensuplarına da oran en az % 200 olarak uygulanması bizce adil olanıdır salgın süresince geçici olacak bu düzenleme bir cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile mümkün dur.

Daha önce bir çok konuda olduğu gibi bu konuda da bütün sağlık çalışanlarımızı kamuoyu oluşturmak için desteğe davet ediyor saygılar sunuyorum.

Unutmayalım ki her konuda umut iyi bir şeydir.

Ülkü Ocakları’ndan “Yeşil Vatan” mücadelesi!
MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli’nin verdiği emir ve talimatlarıyla birlikte Ülkü Ocakları Genel Başkanı Ahmet Yiğit Yıldırım’ın “Yeşil Vatan”ın korunması...
Mucizeler Panayırı” Çocuklar için 16-17 Ağustos’ta M1 Adana AVM’de.
“Mucizeler Panayırı” Çocuklar için 16-17 Ağustos’ta M1 Adana AVM’de. Çocukların Neşesi, Eğlence Dolu Gösterilerin Biricik Adresi; M1 Adana Alışveriş Merkezi...
ÜVEY EVLAT DEĞİLİZ! YETERSİZ TEKLİFİ KABUL ETMİYORUZ!
ÜVEY EVLAT DEĞİLİZ! YETERSİZ TEKLİFİ KABUL ETMİYORUZ! Türkiye Kamu-Sen Adana İl Temsilcisi Durdu Mehmet Girgeç, 25 milyon vatandaşı doğrudan ilgilendiren...
MEMUR-SEN’İN ADANA’DAKİ EYLEMİNE EĞİTİM-BİR-SEN’DEN GÜÇLÜ DESTEK
MEMUR-SEN’İN ADANA’DAKİ EYLEMİNE EĞİTİM-BİR-SEN’DEN GÜÇLÜ DESTEK Kamu işvereninin sunduğu zam önerisini yetersiz bulan memurlar tüm Türkiye’de olduğu gibi Adana’da da...
Hürriyetçi Eğitim Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Akif Özcan : Hak yoksa huzur yok!
Hürriyetçi Eğitim Sen Adana Şube Başkanı Mehmet Akif Özcan : Hak yoksa huzur yok! Hürriyetçi Eğitim Sen Adana Şube Başkanı...
Azzabi’de 7. Geleneksel Aşure Günü Coşkusu
Azzabi’de 7. Geleneksel Aşure Günü Coşkusu Adana’da toplumsal dayanışma ve paylaşma kültürünü yaşatmak amacıyla düzenlenen 7. Geleneksel “Aşure Günü” Etkinliği,...
Adana’da MHP Yumurtalık İlçe Başkanlığı görevine Aydın Kütükoğlu atandı.
Adana’da MHP Yumurtalık İlçe Başkanlığı görevine Aydın Kütükoğlu atandı. MHP Adana İl Başkanı Yusuf Kanlı, “MHP teşkilatları dinamiktir, çalışkandır, üretkendir...
Yüreğir Ziraat Odası Başkanı Mehmet Akın Doğan: Çiftçinin son umudu mısır fiyatlarının açıklanması
Yüreğir Ziraat Odası Başkanı Mehmet Akın Doğan: Çiftçinin son umudu mısır fiyatlarının açıklanması Yüreğir Ziraat Odası Başkanı Mehmet Akın Doğan,...
CHP Çukurova İlçe Başkanı Av. Ümit Arif Özsoy’dan Adalet Nöbetine Destek
CHP Çukurova İlçe Başkanı Av. Ümit Arif Özsoy’dan Adalet Nöbetine Destek Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Çukurova İlçe Başkanı Avukat Ümit...
Şahin Bilgiç, “Toprağımız kaliteli ama su olmazsa yeşilden mahrum kalırız”
Adana Ticaret Borsası (ATB) Başkanı Şahin Bilgiç, “Çukurova bölgesi verimli, toprağı kaliteli ama kapalı devre basınçlı sulama sistemi olmazsa yeşilden...
DİSK Adana 2 Nolu Şube Başkanı Serdal Çapar: Halkın İradesine Yapılan Müdahaleyi Kabul Etmiyoruz
DİSK Adana 2 Nolu Şube Başkanı Serdal Çapar: “Halkın İradesine Yapılan Müdahaleyi Kabul Etmiyoruz” Silivri Cezaevi Ziyareti: Başkanlara Destek Mesajı...
DİSK Genel-İş Sendikası Adana 1 Nolu Şube Başkanı Ersoy Kalik: Halkın iradesine sahip çıkmak hepimizin görevidir.
DİSK Genel-İş Sendikası Adana 1 Nolu Şube Başkanı Ersoy Kalik: “Başkanlarımıza Özgürlük” Buluşmasında Hak, Hukuk ve Adalet Vurgusu DİSK Genel-İş...
MHP Adana’dan Bahçeli’ye ziyaret
MHP Adana İl Başkanı Başkan Kanlı, Sarıçam Belediye Başkanı Bilal Uludağ, Kozan Belediye Başkanı Mustafa Atlı, Karaisalı Belediye Başkanı Bekir...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ