Adana'nın Öncü Gazetesi
$ DOLAR → Alış: 48,68 / Satış: 48,87
€ EURO → Alış: 55,89 / Satış: 56,11

Adana Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu dün açıklanan ek ödeme performans genelgesinde yer alan Covid-19 servislerinde çalışanlar riskli birim sayılamaz dedi.

Adana Sağlık-Sen Şube Başkanı Bekir Nennioğlu dün açıklanan ek ödeme performans genelgesinde yer alan Covid-19 servislerinde çalışanlar riskli birim sayılamaz dedi.
  • 10.04.2020

COVİD -19 SERVİSİ RİSKLİ BİRİM SAYILAMAZ.

İnsan yazının başlığını okuduğu zaman hadi oradan diyesi geldiğinin farkındayım özellikle her isteğimize ya da paylaşımımıza körü körüne sırf ideolojik düşündükleri için karşı çıkanların başlığımızı gördüklerinde avuçlarını ovaladıklarını görür gibiyim lakin hiç kimse okumadan önyargılı olmasın.

Çünkü Daha önce Adana Sağlık-sen şubesi olarak ortada henüz bu salgın yok iken Adana Şehir Hastanesi’nde görevi başında vefat eden başka bir sendika mensubu bir kardeşimiz için düzenlediğimiz basın açıklamamızda görevi başında vefat eden sağlık mensuplarının şehit sayılması gerektiğini söylediğimiz de yine aynı kesim tarafından büyük bir tepki almış şiddetle eleştrilmistik buna benzer bir sürü tecrübemiz olduğu için herkesin artık ideolojik ve önyargılı değil sağlık mensubu için istenilen her talebimize alkış tutması beklentimizdir.

Misal olarak biraz önce verdiğimiz talebimizle ilgili sonuca gelirsek bu gün geldiğimiz noktada görevi başında vefat eden sağlık çalışanlarının artık bırakın devlet şehitliğini dini otoriteler tarafından ilahi şehit sayılabilecekleri söylenmektedir.

Sonuç olarak konumuzun en başına dönersek bugün yayınlanan klasik olacak ama daha önce bizim talep ettiğimiz ek ödemenin tavanda verilmesi isteğimizle ilgili yayınlanan genelgede yeterli olmasa da umut veren iyileştirmeler arasında gösterilen covid- 19 servis çalışanlarının riskli ve özellikli birimden %50 oranında fazla performans verilmesi adaletsiz bir o kadarda bunu hazırlayanların sahadan uzak kalıp olaylardan bir haber olduklarının emaresi olarak dikkatimizi çekmiştir.

Bu nedenle önce hep beraber riskli ve özellikli birim nedir bir inceleyelim. Covid-19 salgınından önce acil,diyaliz,yoğun bakım, psikiyatri gibi özellikli ve yoğun servislere çalışanlar için bir özenti oluşturması açısından ek ödeme yönetmeligi tarafından ödenen %50 fazla performans ödemesi bugün riski kırmızı derecede olan covid- 19 servisleri ne ödenecek olması doğru ve adil değildir.

Covid-19 servisleri riskli yada özellikli değil ölüm riski yüksek ekstra riskli birimlerdir buraları salgın öncesi tanımlanan riskli birimler gibi değerlendirmek adil olmayıp buralarda çalışanlara ödenmesi gereken oran en az %300 olması ayrıca herkes evinde salgının bitmesini beklerken hastanede çalışmak zorunda olan ve covid-19 servis çalışanlarına lojistik destek sağlayan bütün diğer idari yada teknik sağlık mensuplarına da oran en az % 200 olarak uygulanması bizce adil olanıdır salgın süresince geçici olacak bu düzenleme bir cumhurbaşkanlığı kararnamesi ile mümkün dur.

Daha önce bir çok konuda olduğu gibi bu konuda da bütün sağlık çalışanlarımızı kamuoyu oluşturmak için desteğe davet ediyor saygılar sunuyorum.

Unutmayalım ki her konuda umut iyi bir şeydir.

Seyda Yıldız: Toplumsal Farkındalık İçin Çalışmalarımızı Kararlılıkla Sürdürüyoruz
Seyda Yıldız: Toplumsal Farkındalık İçin Çalışmalarımızı Kararlılıkla Sürdürüyoruz Türkiye Beyazay Derneği Çukurova Şube Başkanı ve Anadolu Diyabet Dernekleri Genel Başkanı...
Psikolog Yusra Taşkın: Psikoteknik Değerlendirme Güvenli Trafik İçin Önem Taşıyor
Psikolog Yusra Taşkın: Psikoteknik Değerlendirme Güvenli Trafik İçin Önem Taşıyor Taşkın Psikoteknik Değerlendirme Merkezi Psikoloğu Yusra Taşkın, psikoteknik değerlendirmenin sürücülerin...
Sadık Öngüç’ten Kırtasiyeci Esnafına Yeni Dönem Ziyareti
Sadık Öngüç’ten Kırtasiyeci Esnafına Yeni Dönem Ziyareti Saadet Partisi Çukurova İlçe Başkanı Sadık Öngüç ve yönetim kurulu üyeleri, yeni eğitim-öğretim...
Niyazi Göger: Ahilik, Geçmişten Geleceğe Uzanan Güçlü Bir Emanettir
Niyazi Göger: Ahilik, Geçmişten Geleceğe Uzanan Güçlü Bir Emanettir Adana Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği Başkanı Niyazi Göger, 39. Ahilik...
Murat Öztürk: Gençlerin Görüş ve Beklentileri Programın Odağındaydı
Murat Öztürk: Gençlerin Görüş ve Beklentileri Programın Odağındaydı AK Parti Çukurova İlçe Gençlik Kolları Başkanı Murat Öztürk, Adalet Bakanı Akın...
Ersoy Kalik: Kadın Emeğinin Değersizleştirilmesine Karşı Mücadeleyi Büyütmeliyiz
Ersoy Kalik: Kadın Emeğinin Değersizleştirilmesine Karşı Mücadeleyi Büyütmeliyiz DİSK/Genel-İş Adana 1 No’lu Şube Başkanı Ersoy Kalik, 18 Eylül Eşit Ücret...
Serdar Çapar: Emek Mücadelesini Dayanışmayla Büyütmeye Devam Edeceğiz
Serdar Çapar: Emek Mücadelesini Dayanışmayla Büyütmeye Devam Edeceğiz DİSK/Genel-İş Sendikası Mali İşler Daire Başkanı H. Yaşar Gündoğdu ve Şube Başkanı...
Adana SMMMO Başkanı Levent Deniz: Mesleki Sorunlar Muş’ta Masaya Yatırıldı
Adana SMMMO Başkanı Levent Deniz: Mesleki Sorunlar Muş’ta Masaya Yatırıldı Adana Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Levent Deniz, Muş...
ENGELSİZ ADANA HEDEFİ İÇİN STK BAŞKANLARI BİR ARAYA GELDİ
ENGELSİZ ADANA HEDEFİ İÇİN STK BAŞKANLARI BİR ARAYA GELDİ Adana Büyükşehir Kent Konseyi Engelli Meclisi Genel Kurulu ve seçimleri öncesinde,...
Vatan Partisi Öncü Kadın’dan 7/24 MEDYA’ya Ziyaret: Kadının Siyasetteki Gücü ve Aile Değerleri Vurgusu
Vatan Partisi Öncü Kadın’dan 7/24 MEDYA’ya Ziyaret: Kadının Siyasetteki Gücü ve Aile Değerleri Vurgusu   Vatan Partisi Öncü Kadın Adana...
​Ülkem Platformu Kuruldu: “Ülkem’e Hayırlı Olsun”
​Ülkem Platformu Kuruldu: “Ülkem’e Hayırlı Olsun” ​Doktor, yazar, aktivist, eğitimci, akademisyen ve sivil toplum temsilcileri bir araya gelerek “Ülkem Platformu”nu...
Tahir Alpaslan: “Korsan Taşımacılık Toplumsal Bir Güvenlik Sorunudur”
Tahir Alpaslan: “Korsan Taşımacılık Toplumsal Bir Güvenlik Sorunudur” Adana Şoförler Odası Başkanı Tahir Alpaslan, korsan taşımacılığa ilişkin yaptığı açıklamada, konunun...
Work in Life, 2. Yılını Görkemli Bir Geceyle Kutladı
Work in Life, 2. Yılını Görkemli Bir Geceyle Kutladı İş dünyasına yönelik yayınlarıyla iki yılı geride bırakan Work in Life...
ALPLA’DAN ADANA’YA 10 MİLYON EUROLUK YENİ FABRİKA YATIRIMI
ALPLA’DAN ADANA’YA 10 MİLYON EUROLUK YENİ FABRİKA YATIRIMI Türkiye’de Adana ve İzmir’de toplam 30 milyon euroluk iki yeni üretim tesisi...
TÜGEM ADANA’DAN GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNE NÖROPAZARLAMA BULUŞMASI
TÜGEM ADANA’DAN GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNE NÖROPAZARLAMA BULUŞMASI Tüm Girişimci Emlak Müşavirleri Derneği (TÜGEM) Adana tarafından düzenlenen “TÜGEM Adana Networks” etkinliği, gayrimenkul...
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

YORUM YAZ